HMS ved Fakultet for naturvitenskap

– Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
 

HMS-kurs for ansatte ved NT-fakultetet

 

Gjennom å sikre de tilsatte gode, trygge og personlighetsutviklende oppgaver skal NTNU skape et arbeidsmiljø som stimulerer de tilsatte til å være kreative, konstruktive og kritiske. Arbeidsmiljøet skal fremme arbeidsevne, læring, helse og trivsel, og verne mot arbeidsrelatert sykdom, arbeidsulykker og miljøskadelig utslipp/avfall.

 

Mål for HMS-arbeid

Mål for NT-fakultetets HMS-arbeid er å utvikle en systematisk og kontinuerlig virksomhet med sikte på å:

  • Hindre skader på personell og utstyr
  • Sikre forsvarlig fysisk arbeidsmiljø
  • Hindre skadelige og uønskede utslipp
  • Fremme at hensyn til sikkerhet og miljø inngår i alt arbeid
  • Vise innad og utad at hensyn til sikkerhet og miljø er ivaretatt
  • Bidra til at HMS inkluderes og brukes aktivt i utdanningen
  • Dokumentere at relevante lover og forskrifter følges
  • Skape et godt psykososialt arbeidsmiljø med et kollektivt ansvar for alle medarbeidere
  • Klargjøre at det er et lederansvar å følge opp HMS-retningslinjene
 

Plan for HMS-arbeidet

HMS-arbeidet ved NT-fakultetet skal foregå systematisk i henhold til aktuelle lover og forskrifter som regulerer virksomheten. Dette gjelder både i forhold til studenter og ansatte, men også i forhold til ytre miljø. Det systematiske HMS-arbeidet gjennomføres ved hjelp av:

  • Årlig revidering av fakultetets HMS-rutiner
  • Informasjon om HMS-arbeidet via intranettsider
  • Kartlegging av arbeidsmiljøet i form av risikovurdering og HMS-runder
  • Det utarbeides årlige handlingsplaner innen HMS for å sette fokus på aktuelle tema
  • Verneombudsordning
  • Instituttene jobber aktivt for å få studentene med i HMS-arbeidet
  • Studentenes tillitsvalgte har anledning til å ta opp HMS-saker på institutt og fakultetsnivå
  • Håndtere farlig avfall forskriftsmessig for sikre indre og ytre miljø.
  • Samarbeid med HMS-avdelingen sentralt for bistand fra yrkeshygieniker, helsepersonell, fysioterapeut, oppfølging av sykmeldte osv.