KARMA-verktøya kan brukast til å skape kunnskap om lokale forhold, og bidra til å generere innsikt og forståingar som kan legge grunnlaget for tiltak og oppfølging i fagmiljøet. 

For å vidare hjelpe til å rette fokus i kartlegginga,  viser vi her nokon fokusområde der mekanismar for inkludering/ekskludering kan skje og observerast i arbeidsmiljøet. Codes-of-conduct er eit verktøy som kan brukast, medan resten er tema som kan inngå i handlingsplanar, eller ha relevans for  codes-of-conduct.