11:00

Velkommen til ARK-konferansen 2022!

Ytringsklima på sitt beste v/Professor i organisasjonsadferd ved Handelshøgskolen BI, Øyvind Kvalnes. Les gjerne denne artikkelen på reisen til Gardermoen :-) 

13:00

Lunsj

14:00

Hvordan kan ytringsklima forbedres og forsterkes i praksis? Dialogteater og verktøy v/Kulturkompaniet

17:00

Hvordan forsterke eget ytringsklima gjennom små skritt v/Øyvind Kvalnes

18:00

Takk for i dag!

19:00

Felles middag

Fredag 25. november - Hva har vi lært etter 10 år med ARK? 

09:00

Hva finner vi i ARK-dataene og hvilke kloke grep blir gjort? v/Silje Fossum Fladmark, stipendiat ved Institutt for psykologi, NTNU og Trine Korsan Fossneset tidl. mastersudent ved Institutt for psykologi, NTNU.

09:30

Parallelle sesjoner med innlagt kaffepause:

• Hvordan oversette og tilpasse ARK til et naturvitenskapelig tenkesett? v/Oddny Sagmo, Rådgiver HR, Fakultet for naturvitenskap, NTNU.
• Hvordan vi som ledere kan bruke ARK som verktøy i det daglige arbeidet med arbeidsmiljø. v/ Elise Christiane Berg Kjølaas, Gruppeleder Kompetanse og Nelly Anita Lian, Gruppeleder Utvikling. Begge er fra Avdeling for dokumentasjonsforvaltning ved NTNU.
• Erfaringer fra NTNU med å endre lederspørsmålene. De ble som et forsøk endret fra å spørre om “din nærmeste leder” til å spørre om “ledelsen ved din enhet”. v/Eli Rognes Klepp og Kristin Lysklett, begge seniorrådgivere psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, HR og HMS-avdelingen NTNU.
• Kan elementer fra tjenesteutvikling ha overføringsverdi til ARK? Og kan ARK-prosessene gjøres i sprint-format? Kan samme fasilitatorkompetanse brukes i begge sammenhenger? v/Ann Birgitte Tveiten, Rådgiver og fagansvarlig for personal og forvaltning og Kristian Solaas, Seniorrådgiver. Begge jobber ved Personal og organisasjonsavdelingen ved UiA.
• Hva ble det lagt vekt på og hva lykkes OsloMet med i sin første ARK-gjennomføring? OsloMet brukte ARK for første gang i 2022, de har imidlertid gjennomført arbeidsmiljøundersøkelser jevnlig lenge. v/Anne Blikra HR-sjef ved Det helsevitenskapelige fakultet ved OsloMet.

10:45

Videre utvikling av ARK. Hva skal skjer med ARK fremover? v/Kirsti Godal Undebakke, ARK-prosjektkoordinator NTNU.

11:00

Arbeidsmiljøarbeid mellom ARK-gjennomføringene. Arbeid rundt bordene. Hvilke utfordringer ser dere i deres institusjoner? Hva kan være gode grep for å få kontinuerlig fokus på arbeidsmiljøarbeid?

11:45

Pause

12:00

Integrering av internasjonalt ansatte. Hvordan gjør vi dette i praksis? v/Greta Holm, Seniorrådgiver, Hilde Kristine Sletner, Rådgiver og Mathilde Skoie, Forskningsdekan. Alle tre jobber ved Det humanistiske fakultet ved UiO.

Takk for denne gangen og på gjensyn i Bergen!

13:00

Lunsj