Medarbeiderdrevet innovasjon - med endringsarbeid på egen arbeidsplass - Kurs - EVU
Medarbeiderdrevet innovasjon - med endringsarbeid på egen arbeidsplass
Foto: Mostphotos.
Start:
15.04.2027
Slutt:
30.09.2027
Søknadsfrist:
01.11.2026
Undervisningsform:
Studium med fysiske samlinger
Sted for samlinger:
Trondheim
Pris:
20800 Kr
Studiepoeng:
7,5
Emnekode:
VL6506
Emnet "Medarbeiderdrevet innovasjon - med endringsarbeid på egen arbeidsplass" handler om teoretiske og praktiske sider ved medarbeiderdrevet innovasjon (MDI). Her inngår perspektiver, teorier og modeller som belyser vilkår for MDI. Kunnskapsbidragenes ulike rammeverk og verktøy anvendes for å forstå hvordan MDI kan utformes på egen arbeidsplass. I dette inngår å identifisere, planlegge, gjennomføre og analysere endringsarbeid på egen arbeidsplass.
Emnet kan inngå i NTNUs erfaringsbaserte masterprogram i organisasjon og ledelse, spesialisering i relasjonell ledelse.
Emnet passer for deg som arbeider med utvikling av medarbeidere, team- og ledelsesutvikling og læring i organisasjoner og samfunn.
Læringsformer og aktiviteter
Undervisningen i emnet er samlingsbasert og gjennomføres som to samlinger (en i vårsemesteret og en i høstsemesteret) med forelesninger, gruppearbeid, presentasjon av studentarbeider og plenumsdrøftinger. Deltakerne tilegner seg kunnskap, ferdigheter og handlingskompetanse gjennom utprøving, refleksjon og dialogbasert undervisning. Mellom de to samlingene utarbeider deltakerne en skriftlig mellomoppgave basert på pensum og egne erfaringer.
Medarbeiderdrevet innovasjon - med endringsarbeid på egen arbeidsplass
Opptakskravet er todelt:
1. Bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, og
2. Minimum to års relevant arbeidserfaring
Slik søker du:
- registrer din søknad på Søknadsweb
- velg institusjon: Norges-teknisk naturvitenskapelige universitet
- logg inn med ID-porten
- legg inn personopplysninger
- velg "Deltidsstudier med studieavgift"
- trykk "Søk" på Erfaringsbasert master organisasjon og ledelse
- angi antall studiepoeng du ønsker opptak til/antall studiepoeng du ønsker å gjennomføre våren 2027 (hvert emne er på 7,5 studiepoeng)
- velg ett eller flere emner fra lista med søknadsalternativ: trykk + Legg til
- du må rangere kurssøknadene i prioritert rekkefølge (hvis du har valgt f.eks. opptak til 15 stp. og du får plass på prioritet 1 og 2 faller resterende søknadsalternativ bort)
- trykk "Send inn søknad"
- last opp dokumentasjon og trykk ferdig
- kvitteringssiden kommer opp - hvis alt er som ønsket, trykk ferdig
Nye søkere må dokumentere utdanning og arbeidserfaring innen søknadsfristen for å få søknaden behandlet. Hvis du har lastet opp dokumentasjon/fått opptak på emner i programmet tidligere, trenger du ikke gjøre dette på nytt.
Krav til dokumentasjon: Arbeidsforhold må dokumenteres med attest fra arbeidsgiver som beskriver stillingstype/arbeidsoppgaver, stillingsprosent og varighet.
Rangeringsregler ved flere søkere enn antall plasser
Har du ikke bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, kan du søke om fritak for deler av utdanningskravet med grunnlag i realkompetanse. Last opp søknadsskjema sammen med dokumentasjon når du søker.
Kontakt for spørsmål om opptak og opptakskrav:
Telefon: 73 59 77 01
E-post: evuopptak@aud.ntnu.no
Tid og sted for undervisning
To obligatoriske samlinger i Trondheim.
- Første samling: 15.-16. april
- Andre samling: 8.-9. september
Klokkeslett er 10.15-16.00 første dag og 09.15-16.00 andre dag for begge samlingene.
Merk at de fysiske samlingene i Trondheim er obligatoriske. Dette henger sammen med kursets læringsmål og undervisningsformer. Det vil ikke være mulig med alternativ eller digital gjennomføring. Det innebærer at du ikke vil kunne gå opp til eksamen dersom du ikke har vært til stede på minst 80% av samlingene. Meld gjerne fra om eventuelt fravær til emneansvarlig.
Eksamensbeskrivelse
Eksamen er en emneoppgave med innleveringsfrist 30. september 2027 kl. 14.00.
Eksamenskrav:
- Obligatorisk presentasjon av mellomoppgave (skisse for initiering, planlegging og gjennomføring av MDI ved egen arbeidsplass)
- Obligatorisk oppmøte på samlingene (minst 80 %)
Pensumlitteratur/kursmateriell
Pensumbøker du selv må kjøpe er:
- Amble, N., Amundsen, O. & Rismark, M. (2020) Medarbeiderdrevet innovasjon. Oslo: Gyldendal Akademisk
- Amundsen, O. (2021) Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon. Oslo: Gyldendal Akademisk
- Lave, J. & Wenger, E. (2003) Situeret læring og andre tekster. København: Hans Reitzels Forlag (De første 170 sidene i boken er pensum)
- Vestergaard, B. (2020) Involverende endringsledelse. Få medarbeiderne med deg. Oslo: Cappelen Damm
Diverse fagartikler kommer i tillegg.
Pris: 20800 Kr
I studieavgiften inngår:
- Undervisning, veiledning og eksamen iht. gjeldende emnebeskrivelse
- Tilgang til digital læringsplattform
I tillegg kommer semesteravgift til Studentsamskipnaden.
Pensumlitteratur må den enkelte skaffe selv.
Telefon: 73 59 14 33
E-post: videre@ntnu.no