Kompasset
Utbedringer 2026-2027
Utbedring av Kompasset
- Bygg: Kompasset
- Type tiltak: Ventilasjon og styring
- Konsekvenser: Opsjon for perioder med relokalisering for noen ansatte
- Omfang: Klimabesparelser, bedre ventilasjon
- Kommunikasjon: Jevnlige offentlige oppdateringer
- Tidsperiode: Oppstart så snart som mulig - etasje for etasje.
Fremdriftsplan (sist oppdatert 16. mars)
DEMONTERING AV HIMLING (NY!)
Vedlagt skisse viser områder der det blir demontering for videre planlegging.
I tillegg til området på skissen, vil det bli behov for noe demontering av systemhimling som vil berøre hjørnekontorer, nordøstover i alle tre etasjer.
- Onsdag 18. mars 1. etasje
- Torsdag 19. mars 3. etasje
- Fredag 20. mars 2. etasje
I områder hvor det i dag er gipshimling, vil re-etablering av himling skje samtidig med strakstiltakene i juni. I områder der det er systemhimling vil platene legges tilbake etter befaring mandag 23. mars er gjennomført.
Det er planlagt befaring med leverandør og prosjekterende mandag 23. mars midt på dag.
Fra tidligere:
PERIODISK RENHOLD våren 2026
- Planlagt boning av gulv mv. går som planlagt for Kompasset utover våren 2026.
- Større driftsoppgaver tilpasses (eventuelle endringer vil det bli informert om).
OPPSTARTSMØTET 25. februar med Statsbygg og NTNU, med avklaring omfang og ansvarsfordeling.
- Planlagt i to faser
- Ventilasjon - konkrete tiltak for å redusere støy og øke kapasitet fra våren 2026.
- Styring - solskjerming og lys vinteren 2027
Beskrivelse av utfordringer og detaljer
Prosjektomfang, mål og bærekraftresultater
- Det ser ikke ut til å bli nødvendig å flytte alle ut av bygget i 2026.
- Deler av ulike etasjer blir berørt i perioder.
- Ledere for ulike enheter og seksjoner involveres.
- Risikovurdering gjennomføres med verneombud og ledelse for enheter og seksjoner.
Samarbeidspartnere
- Statsbygg er huseier og utfører utbedringene.
- NTNU i Ålesund er leietaker .
- Seksjon for eiendom og drift i Ålesund er hovedkontaktpunkt opp mot Statsbygg.
- Stedlig hovedverneombud Tove Storhaug på NTNU i Ålesund (se oppgaver lenger nede)
- En stedlig prosjektgruppe er satt opp med eiendom og drift, stedlig hovedverneombud, HMS, bedriftshelsetjenesten, kommuniasjon og studenter (se til venstre).
Kommunikasjon
- Oppdateringer følger milepæler,
- Innsida får oppdaterte enkeltmeldinger fra prosjektet.
- Fast nettside (denne) vil vise faste fakta, fremdrift og eventuelle forsinkelser underveis.
Med forbehold om endringer.
Kompasset
Hvordan ivaretas ansatte i prosjektperioden?
Stedlig hovedverneombud
Etter grunnprinsippene i arbeidsmiljøloven vil det under større ombygginger og relokaliseringer vskje endringer i rutiner, arbeidssted, sikkerhetssoner, adkomst, og ergonomiske forhold. Som arbeidstakernes representant skal hovedverneombudet sikre at:
- de ansatte er informert om risiko og endringer
- arbeidsgiver har iverksatt tiltak for å redusere ulemper og risiko
- ansatte vet hvordan de skal melde avvik
Oppgaver for et stedlig hovedverneombud på vegne av ansatte:
- deltar i vurderinger av om midlertidige lokaler er trygge og egnet for bruk.
- deltar i dialogen om risikoforhold knyttet til den midlertidige arbeidsplassen, inkludert bygningsmessige forhold, inneklima, ergonomi og tilrettelegging.
- bidrar til risikovurderinger, kontrollere tiltak og påse at eventuelle mangler følges opp, og involverer lokale verneombud.
- overvåker situasjonen og samarbeider med både arbeidsgiver og byggeledelse.
- skal sørge for at arbeidstakerne blir hørt og at deres behov blir identifisert og ivaretatt.
Melde avvik HMS Finn ditt verneombud
ÅSAM - Lokalt samarbeidsorgan i Ålesund
LOSAM er det lokale organet for medbestemmelse ved hver enkelt enhet etter Hovedavtalen og tilpasningsavtalen ved NTNU. Det er opprettet egne LOSAM i Ålesund og Gjøvik som ivaretar forhold som berører disse to campusene direkte. ÅSAM er representert i prosjektgruppa.
Eier av bygget
