Styrkebaserte læringsfellesskap

Alle organisasjoner har noe som fungerer bra. Ved å finne fram til og ta utgangspunkt i det man er sterk på har man et godt utgangspunkt for å arbeide med positive endringer. Målet er å utløse organisasjonens største potensiale samt å skape begeistring og entusiasme blant medarbeiderne. 

Styrkebaserte læringsformer er en paraplybetegnelse for styrkebaserte eller ressursbaserte metoder brukt ved endringsprosesser. Styrkebaserte læringsformer fremmer "empowerment" og deltakelse og brukes innen ulike fagfelt som organisasjons- og ledelses-utvikling, pedagogikk, sosialt arbeid, psykisk helsearbeid, prosessledelse og lokalsamfunnsutvikling. Studiet tar for seg hvordan man utvikler styrkebaserte læringsformer i egen virksomhet. 

Både forskning og erfaring viser at å arbeide med styrkebaserte tilnærminger der man tar utgangspunkt i både personers, relasjoners, organisasjoners og lokalsamfunnsmessige ressurser skaper bedre og sterkere utvikling for barn, ungdommer og voksne.

Emnene har fokus på flere av FNs bærekraftsmål.

Studietilbudet tilbys i samarbeid med UngInvest AIB med samlinger i Drammen. 

Målgruppe

Ledere, lærere, helsearbeidere og medarbeidere i tjenester som jobber med barn og ungdom.

Studiets innhold 

Studietilbudet i styrkebaserte læringsfellesskaper består av to emner, hvert på 15 studiepoeng, hvor det andre bygger på det første:

• Teorier og praksiser
• Ledelse og organisasjonsutvikling

Hvordan søke opptak

Du registrer din søknad på nettsiden til emnet du skal søke på.  Se tabellen under for datoer for det enkelte emne.