Hva kan jeg bli? - Likestilling og mangfold - masterstudium
Hva kan jeg bli?
Å ha kompetanse til å forstå samfunnsmessige endringer knyttet til kjønn, seksualitet, etnisitet og rase er svært nyttig, og en rekke arbeidsplasser etterspør i dag nettopp denne typen kunnskap.
Fordi studiet kombinerer kunnskaper om kultur og kjønn med kunnskaper om andre sosiokulturelle kategorier og samfunnsmessig endring, finnes det jobbmuligheter i både privat og offentlig sektor for den som er interessert i det fleretniske samfunnet og inkluderende arbeidsliv, eller livsvilkår og rettigheter koblet til seksualitet og reproduksjon/reproduksjonsteknologi. Offentlige og private arbeidsgivere pålegges gjennom Likestillingsloven å jobbe aktivt og planmessig for å fremme likestilling, både som arbeidsgivere og tjenesteytere. Frivillige organisasjoner og offentlig forvaltning arbeider med spørsmål knyttet til minoritet – majoritet. Instituttets kandidater vil også kunne bidra når det gjelder organisasjon, ledelse og strategisk utvikling i offentlig og privat virksomhet. I tillegg er det i økende grad behov for kandidater som har tilegnet seg kunnskap om tverrfaglighet så vel som ferdighet i å arbeide tverrfaglig.
Møt tidligere studenter
Kompetanserådgiver trainee ved Blått Kompetansesenter
Navn: Sanna Julié Rødsten Jacobsen
Utdanning:
- Master i Likestilling og mangfold
- Bachelor Livsstilsendring og folkehelse, v/Høyskolen Kristiania
Arbeidssted: Blått Kompetansesenter
Både folkehelse, likestillings og mangfoldstematikk benyttes som gode verktøy for å skape veien fra å være student til å bli ansatt
Diversity, Inclusion & Belonging Advisor i ISS Facility Services AS
Navn: Ada Klubben
Utdanning:
- Master i Likestilling og mangfold
- Bachelor of Business med spesialisering i Human Resource Management fra Queensland University of Technology i Brisbane, Australia
Arbeidssted: ISS Facility Services AS
Den utvidede mangfoldsforståelsen og de ulike perspektivene jeg har fått gjennom masterstudiet er grunnleggende for hvilke valg jeg tar på hvilke tiltak vi skal iverksette for å fremme mangfold og inkludering på arbeidsplassen
Prosjektansvarlig/sosionom ved St.Olavs hospital
Navn: Angelee Gillberg
Utdanning:
Arbeidssted: St.Olavs hospital
Jeg opplever at likestilling og mangfold som fagfelt gir deg en spesielt god analytisk kompetanse hvor du lærer å studere flere forskjellige temaer fra ulike ståsted og vinkler på samme tid
Programrådgiver i NAV
Navn: Karoline Jasmin Elgazi-Lillegård
Utdanning:
- Master i Likestilling og mangfold
- Bachelor i Sosialantropologi ved UiT
Arbeidssted: NAV Kristiansund
Vi lever jo i en verden med masse mangfold, og jeg merker spesielt i flyktning- og innvandrertjenesten er bakgrunnene til både ansatte og de vi hjelper forskjellig! Så det å ha forståelse for disse forskjellene har jeg stor bruk for.
Rådgiver i NAV
Navn: Ida Rekve
Utdanning:
- Master i Likestilling og mangfold
- Bachelor i samfunnvitenskapelige fag
Arbeidssted: NAV Falkenborg
Ha tro på deg selv og egen kompetanse
Prosjektkoordinator i Helseplattformen
Navn: Liv Quist Christensen
Utdanning:
Arbeidssted: Helseplattformen
Likestilling og mangfold er relevant i absolutt alle jobber
Kommentator og debattansvarlig i Trønderdebatt
Navn: Oda Okkenhaug
Utdanning:
Arbeidssted: Trønderdebatt
Alle temaene vi var innom, enten det var diskriminering, globalisering, innvandring, kjønn, seksualitet, rase, rasisme eller makt, var utrolig spennende å lære om. Alle disse temaene og det vi lærte i forelesningene og gjennom pensum, kan jeg i dag bruke i kommentarene jeg skriver.
Jobbspesialist hos Varde Kompetanse
Navn: Even Ranheim Karpuz
Utdanning:
Arbeidssted: Varde Kompetanse
I studiene lærte jeg å anvende mine kunnskaper og ferdigheter på nye områder i tverrfaglig dialog og i samarbeid med andre. Dette er en nøkkelkompetanse i en arbeidshverdag hvor man jobber på tvers av ulike disipliner og stadig møter nye mennesker med ulik bakgrunn.
Prosjektkoordinator NMBU
Navn: Susann Andersen
Utdanning:
- Master i likestilling og mangfold
- Bachelor i interkulturell forståelse fra NLA Høgskolen
Arbeidssted: NMBU
Jobben er rimelig hektisk i perioder så det å kunne jobbe selvstendig for så å kunne formidle eget arbeid skriftlig og muntlig på en forståelig måte er viktig, og definitivt egenskaper jeg har tilegnet meg gjennom studiene.
Ph.d.-kandidat ved NTNU
Navn: Julie Katrine Flikke
Utdanning:
Arbeidssted: NTNU
"Ikkje undervurder di eiga kompetanse!"
Prosjektkoordinator Mental Helse Ungdom
Navn: Hannah Christin Lerfaldet
Utdanning:
Arbeidssted: Mental Helse Ungdom
Selve oppgaven med å skrive masteren gir deg noe du tar med deg inn i arbeidslivet uavhengig av temaet du velger å skrive om. Det å jobbe selvstendig og planlegge, utvikle og revidere oppgaven er viktig erfaring å ta med seg inn i arbeidslivet.
Karrieren starter i studietiden – bruk mulighetene!
Hva ønsker du å bruke utdannelsen din til? Hvilke muligheter kan humanistisk kompetanse gi deg i arbeidslivet?
Få hjelp til å reflektere over egen kompetanse eller bli inspirert av hva tidligere studenter har erfart i overgangen til arbeidslivet. Du kan lese om:
- Humanistisk kompetanse
- Arbeidslivsrelevans i studiene
- Forskjeller i arbeidslivet med bachelor eller master
- Tips for jobbsøking
- Verv og frivillig arbeid i studietiden
- Noen vanlige bransjer for humanister
- Det å starte egen bedrift
