Å ha kompetanse til å forstå samfunnsmessige endringer knyttet til kjønn, seksualitet, etnisitet og rase er svært nyttig, og en rekke arbeidsplasser etterspør i dag nettopp denne typen kunnskap. Det finnes derfor mange jobbmuligheter, både i privat og offentlig sektor, for kandidater med mastergrad i likestilling og mangfold.

Noen eksempler:

• Alle offentlige og private arbeidsgivere pålegges gjennom Likestillingsloven å jobbe aktivt og planmessig for å fremme likestilling, både som arbeidsgivere og tjenesteytere.
• Offentlig forvaltning og frivillige organisasjoner som arbeider med spørsmål knyttet til minoritet – majoritet.
• Med en mastergrad i likestilling og mangfold vil du kunne bidra med rådgivning innenfor strategisk utvikling, organisasjon og ledelse, både i privat og offentlig sektor
• Det er også behov for arbeidstakere som har kompetanse til å arbeide med livsvilkår og rettigheter koblet til seksualitet og reproduksjon

Les mer om kompetanse, jobb og karriere