Høy faglig kvalitet, tverrfaglighet og internasjonalt samarbeid

Den faglige virksomheten skal kjennetegnes av høye kvalitetsstandarder, samarbeid på tvers av tradisjonelle faggrenser og med internasjonalt ledende fagmiljøer.

Målet for forsknings- og innovasjonsaktiviteten er å bidra til god helse lokalt og globalt. I samarbeid med helsetjenesten skal vi videreutvikle forsknings- og innovasjonsmiljøer innen hele vår faglige bredde. Vi skal ta et særlig ansvar for grunnforskning, samtidig som vi utnytter våre fortrinn innen medisinsk teknologi og helseteknologi.

Vi skal øke finansieringen fra EUs rammeprogrammer for forskning og fra store nasjonale utlysninger som Forskningsrådets FRIPRO, Senter for fremragende forskning (SFF) og Senter for forskningsdrevet innovasjon (SFI).

Vi skal utdanne kompetente, faglig trygge, respektfulle og kritisk tenkende kandidater med evne til tverrprofesjonell samhandling, nytenkning og livslang læring. Våre utdanninger skal svare på framtidsbehovene i helsetjenesten ved å gi studentene bred kompetanse i alt fra profesjonsetikk og kliniske ferdigheter, til bruk av teknologi og digitale verktøy.

Studentene skal møte engasjerende undervisere, studentaktive og innovative undervisningsmetoder og tydelige forventninger.

Pådriver for en kunnskapsbasert bærekraftig helsetjeneste

Vi skal utvikle kompetanse og kunnskap som fremmer god helse og bidrar til en bærekraftig helsetjeneste gjennom forskning, innovasjon og gjennom utdanninger som styrker studentenes endrings- og beslutningskompetanse og kommunikasjonsferdigheter.

For å medvirke til nye og bærekraftige løsninger i helsetjenesten skal vi styrke samarbeidet med de andre fakultetene ved NTNU. Spesielt teknologimiljøer innen helseteknologi, digital samhandling, kunstig intelligens (AI) og helseberedskap, samt humaniora- og samfunnsfagene.

Helseundersøkelsen i Trøndelag (HUNT) er en unik kilde til kunnskap om folkehelse og sykdomsutvikling. Vi skal sørge for at HUNT-materialet forvaltes og utnyttes til det beste for fremtidens helsetjeneste.

Våre ansatte og studenter skal bidra med kunnskapsbasert formidling til brukere og allmennheten. Vi skal delta i samfunnsdebatten og til helsepolitiske prioriteringer ved å fremme forskningsbasert viten.

Ettertraktet studiested og arbeidsplass

Vi skal være et ettertraktet studiested gjennom å legge til rette for et godt og inkluderende læringsmiljø, samt oppmuntre til engasjement i studentfrivillighet og studentpolitikk. Vi skal fremme studentforskning og styrke tilbudet av helhetlige karriereløp for yngre forskertalenter.

Vi skal være en samfunnsansvarlig og attraktiv arbeidsgiver med ledere som legger til rette for individuell utvikling, god informasjonsflyt, dialog og medvirkning. Det skal stimuleres til samarbeid om kompetanseutvikling og oppgaveløsning mellom organisasjonsnivåene og campusbyene.

For å sikre relevans i forskning, innovasjon og utdanning skal det være attraktivt for ansatte i helsetjenesten å ha kombinerte- eller delte stillinger ved fakultetet. Sammen med universitetssykehuset St. Olavs hospital skal vi nyttiggjøre fortrinnene som ligger i det integrerte universitetssykehuset.

Fakultetets virksomhet skal etterstrebe bærekraft i egen drift med mål om å redusere belastningen på klima og miljø.

Gjennom rekruttering skal vi søke å speile samfunnet for øvrig med hensyn til kjønnsbalanse og mangfold blant ansatte og studenter.