Cybersikkerhet og kunstig intelligens i strategisk ledelse og organisasjonsutvikling - Kurs
Cybersikkerhet og kunstig intelligens i strategisk ledelse og organisasjonsutvikling

Foto: Anne Line Bakken/NTNU
Start:
02.09.2025
Søknadsfrist:
03.08.2025
Undervisningsform:
Studium med fysiske samlinger
Sted for samlinger:
Trondheim
Pris:
24000 Kr
Studiepoeng:
7,5
Emnekode:
IIK6540
I dette emnet får du anledning til å fordype deg og reflektere kritisk over kunnskap og problemstillinger som angår strategisk ledelse og endring av organisasjoner i konteksten av digitalisering og sikkerhet. Emnet retter søkelyset mot hvordan den internasjonale sikkerhetssituasjonen og teknologiske utviklingen skaper både strategiske muligheter og utfordringer for virksomheter. Studentene oppfordres til å bruke sin egen virksomhet til å undersøke utvalgte problemstillinger i kurset, inkludert eksamensoppgaven.
Emnet kan inngå i NTNUs Masterprogram i teknologiledelse og digital omstilling, spesialisering i teknologibasert omstilling, eller som del av et annet studium ved NTNU hvor det passer inn.
Emnet er nyttig for deg som er leder, rådgiver eller konsulent med ansvar for organisasjonsutvikling, strategiarbeid, digitalisering og sikkerhet i private eller offentlige virksomheter.
Emnet gir kunnskap og innsikt i samspillet mellom fire sentrale tema for strategisk ledelse og utvikling av private eller offentlige virksomheter som er avhengig av digitalisering i produksjon og leveranser.
De fire temaene er:
- Cybersikkerhet og kunstig intelligens: Dette temaet dreier seg om sikkerhetstenkning i virksomheter rundt cyberteknologisk aktivitet, og betydningen av integrering av slik kunnskap i den strategiske ledelsen av virksomheter. Her diskuteres problemet med kontroll av virksomhetens grenser, og trusler og destruktive konsekvenser av cyberaktivitet, slik som cyberkriminalitet, cyberterrorisme, sabotasje, og cyberkriser.
- Strategiutvikling: Dette temaet dreier seg om virksomhetens retning og satsinger i relasjon til sikkerhetsspørsmål. Spesiell vekt legges på relasjonen mellom toppledelsen og andre ledere og fagfolk i utvikling av organisasjonen, og hvordan konflikter i utøvelsen av ulike lederpraksiser i hierarkiske organisasjoner kan hemme eller fremme strategisk organisasjonsutvikling i relasjon til cybersikkerhet og kunstig intelligens teknologier.
- Endringsprosesser: Dette temaet dreier seg om utvikling, tilpasning og nyskaping i virksomheter i konteksten av organisatorisk cybersikkerhet, og hvordan ledere og medarbeidere kan jobbe med slike prosesser. Her tas også opp problemer som vanligvis oppstår i endringsarbeid og omstilling.
- Organisasjonsforståelse: Dette temaet dreier seg om menneskelig atferd i organisasjoner og hvordan ulike organisasjonskulturer dannes og virker sammen. Det legges særlig vekt på hvordan virksomheter organiserer og utvikler relasjoner mellom grupper og individer som skal samarbeide og skape endringer i praksis.
Tema som ellers tas opp er blant annet strategisk sikkerhetssamarbeid, organisasjonsproblemer i digitaliseringsprosjekter, stress og sammenbrudd i organisasjoner under cybersikkerhetskriser, og strategisk tenkning og kompleksitet.
Undervisningen består av heldags fysiske samlinger, nettmøter, selvstudium og en avsluttende oppgave. Det legges opp til at du som student skal jobbe med problemstillinger i egen arbeidsorganisasjon med fokus på strategiske lederutfordringer knyttet til cybersikkerhet og KI-teknologier.
NTNUs digitale læringsplattform vil bli brukt gjennomgående.
Hele emnet gjennomføres normalt innenfor 14 uker. Den totale arbeidsmengden er ca. 180 timer. Omtrent halvparten av arbeidsbyrden går til studier og diskusjon av anbefalt kurslitteratur, fysiske samlinger og nettsamling, og halvparten til planlegging, diskusjon og gjennomføring av den obligatoriske oppgaven.
Cybersikkerhet og kunstig intelligens i strategisk ledelse og organisasjonsutvikling
Opptakskravet er todelt:
1. Bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, og
2. Minimum to års relevant arbeidserfaring
Arbeidsforhold må dokumenteres med attest fra arbeidsgiver som beskriver stillingstype/arbeidsoppgaver, stillingsprosent og varighet. Hvis du ikke har en bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning på minst 180 studiepoeng, kan du be om en realkompetansevurdering av opptaksgrunnlaget ditt.
Du må dokumentere utdanning og arbeidserfaring innen søknadsfristen for å få søknaden din behandlet.
Krav til dokumentasjon
Gjeldende rangeringsregler
Spørsmål om opptak og opptakskrav
E-post: evuopptak@aud.ntnu.no
Telefon: 73 59 77 01
Anbefalte forkunnskaper
Basiskunnskaper eller praktisk erfaring fra arbeid med et eller flere av de fire fagfeltene som emnet berører, se kursinnhold.
Tid og sted for undervisning
Undervisningen gjennomføres med to obligatoriske samlinger med fysisk oppmøte høsten 2025, ved NTNU i Trondheim.
- første samling: 2. og 3. september
- andre samling: 16. og 17. oktober
Fra kl 09.00 - 15.00 alle dager.
Frivillige nettsamlinger - tidspunkt kommer senere.
Eksamensbeskrivelse
Avsluttende oppgave på inntil 5000 ord over godkjent selvvalgt tema gjennomføres individuelt eller i mindre grupper (2-3) med studenter gir grunnlag for sluttkarakteren i emnet. Emnet vurderes som bestått/ikke bestått. Dersom en student har sluttkarakteren ikke-bestått, må studenten gjenta emnet i sin helhet.
Pris: 24000 Kr
I tillegg kommer semesteravgift til Studentsamskipnaden.
Pensumlitteratur må den enkelte skaffe selv.
E-post: stig.o.johannessen@ntnu.no