Hva lærer du? - Rådgivningsvitenskap - master
Hva lærer du?
På masterstudiet i rådgivningsvitenskap får du utviklet faglig forståelse og personlig kompetanse innen disse områdene:
- relasjoner
- kommunikasjon og kommunikasjonsmønstre
- ressursutvikling i grupper og gruppedynamikk
- samhandlingsprosesser og samskaping
- perspektivtaking og konflikthåndtering
- relasjonell velferd, livskvalitet og livsmestring
- coaching og ledelse
- karriere i et livslangt perspektiv
Masterprogrammet legger vekt på hvordan vi legger til rette for vekst-, utviklings- og nyskapingsprosesser i et helhetlig og livslangt perspektiv på person-, gruppe-, organisasjons- og samfunnsnivå. Vi bygger på kunnskap fra pedagogikk, psykologi og sosiologi.
Kunnskap og kompetanse om dette blir spesielt viktig i et arbeidsliv som kjennetegnes av økt endring og kompleksitet, der teknologi og robotisering påvirker samfunnet i større grad. Dette er med å endre arbeidslivet, og da er kompetansen som du får med en master i rådgivningsvitenskap etterspurt i møtet med disse utfordringene. Les mer om jobbmuligheter.
Hva kan du skrive masteroppgave om?
Når du skal skrive masteroppgave, kan du fordype deg i ulike områder innenfor rådgivningsvitenskap.
Eksempler på masteroppgaver som studenter har skrevet:
- Mot slutten av en bachelor - En studie av hvordan studenter opplever seg selv og sine karrieremuligheter mot slutten av en bachelorgrad
- ”En, to, tre – fra par til familie” – En kvalitativ studie av tre par sine opplevelser av å gå fra å være par til å bli en familie
- "Gi meg en jobb, så går alt bra!'' – En studie av hvordan innsatte på kortere dommer opplever seg selv i et karriereperspektiv
- Studieveileders opplevelse med å arbeide med studenter med psykiske problemer.
- Ungdoms opplevelse av relasjonen til rådgiver
- Karriereveiledning som redskap til støtte for refleksjon og utvikling på arbeidsplassen
- Sjølvforståing i ein attføringsprosess
- Veisøkers opplevelse av karriereveiledningsrelasjonen: en studie om hvordan veisøkere med innvandringsbakgrunn opplever karriereveiledningsrelasjonen og dens betydning for egen karriereutvikling
- Awareness Based Coaching: a tool for leadership development
Læringsutbytte
Læringsutbytte
Læringsutbytte
Kunnskap
Kandidaten ...
- har forskningsbasert og avansert kunnskap om sentrale rådgivningsteorier, både når det gjelder individ-, gruppe- og organisasjonskontekster
- har helhetlig og inngående innsikt i fagfeltet rådgiving og selvinnsikt som fagperson
Ferdigheter
Kandidaten ...
- kan gjennomføre et selvstendig og avgrenset forskningsprosjekt med veiledning, i tråd med forskningsetiske normer
- kan analysere teorier og metoder innenfor fagområdet, og i tillegg legge til rette for læring, vekst- og utviklingsprosesser i et helhetlig og kreativt perspektiv, på person-, gruppe-, organisasjons- og samfunnsnivå.
- kan bruke relevante metoder for forskning og forholde seg kritisk til kilder og drøfte rådgivingsvitenskap i sammenheng med aktuelle problemstillinger på person-, gruppe-, organisasjons- og samfunnsnivå.
Generell kompetanse
Kandidaten ...
- kan analysere, anvende og overføre kunnskaper og ferdigheter på en nytenkende og innovativ måte i ulike rådgivningssettinger
- kan utøve et mangfold av rådgivningsaktiviteter, som rådgivning, veiledning, konsultasjon, coaching, mentoring, etc., rettet mot både enkeltindivid og grupper
- kan kommunisere om faglige problemstillinger og anvende analyser av avanserte relasjonsferdigheter for å bidra til ressursutvikling i grupper, samarbeidsstrategier og samskaping
- kan gjennom relasjonskompetanse bidra til å øke unge og voksnes handlings- og samhandlingskompetanse, øke deres valgforutsetninger og beslutningskompetanse, og se karriere i et livslangt perspektiv