Samspillet mellom organisering, innovasjon og digital sikkerhet

Master i ledelse av innovasjon og digital sikkerhet springer ut av arbeidslivets behov for å håndtere raske teknologiske endringer, strengere regulatoriske krav, økende digital sikkerhetsrisiko og forventninger om ansvarlig organisering og ledelse. For å lykkes trenger arbeidslivet ansatte og ledere med god forståelse av hvordan teknologi, organisasjon og mennesker påvirker hverandre i praksis. 

MIIDS gir deg kompetanse til å arbeide i dette spenningsfeltet. Programmet har en tverrfaglig tilnærming som kombinerer innovasjon, organisasjon og ledelse med digital sikkerhet, og legger vekt på hvordan du kan utvikle og støtte sikre og bærekraftige forretningsmodeller, innovasjons- og endringsprosesser. 

MIIDS tar utgangspunkt i at endrings- og innovasjonsarbeid må forankres i medvirkning, medbestemmelse og god organisasjonsforståelse, kombinert med en tydelig forståelse av at dagens digitaliserte arbeidsliv er avhengig av digital sikkerhet (cybersikkerhet) som en integrert del av styring, organisering og gjennomføring av endringer. Digital sikkerhet forstås i denne sammenhengen som et ledelses- og organisasjonsspørsmål, ikke som en teknisk spesialisering. 

Du lærer å balansere utviklingsarbeid og sikkerhetskrav i et stadig mer digitalisert og regulert arbeidsliv. Samtidig utvikler du evne til analytisk tenkning, bærekraftsorientering og gode kommunikasjonsferdigheter, som alle er viktige i komplekse innovasjons og endringsprosesser. Tett kontakt med arbeidslivet gir studieprogrammet tilgang til dagsaktuelle problemstillinger slik at undervisning og masteroppgaver kan knyttes til reelle utfordringer innen organisasjonsutvikling og digital sikkerhet.

Læringsutbytte

En student som har fullført programmet, forventes å ha oppnådd følgende læringsutbytte, definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Du:

• har avansert kunnskap om organisering og ledelse i komplekse organisatoriske kontekster som krever sikker innovasjon og endringskapasitet.
• har avansert kunnskap om den digitale sikkerhetens betydning for innovasjon og ledelse, og forstår hvordan styringssystemer, standarder og lovkrav for digital sikkerhet kan implementeres i organisasjonen.
• har inngående kunnskap om vitenskapelige teorier og metoder som er relevante for organisering, og ledelse av innovasjon og digital sikkerhet.
• kan anvende kunnskap om organisering, ledelse og digital sikkerhet for å analysere og støtte motstandsdyktige og bærekraftige forretningsmodeller, endrings- og innovasjonsprosesser.

Ferdigheter

Du:

• kan analysere og forholde seg kritisk til ulike informasjonskilder og digitale verktøy, og bruke dem i organisasjons- og ledelsesarbeid for å utvikle faglige resonnementer og anbefalinger som ivaretar bærekraftig innovasjon og digital sikkerhet.
• kan analysere eksisterende teoretiske og metodiske perspektiver for å forstå og arbeide selvstendig med organisering, innovasjon og digital sikkerhet
• kan bruke relevante metoder for forskning og for å analysere problemstillinger knyttet til ansvarlig organisering og ledelse av innovasjon og digital sikkerhet.
• kan gjennomføre et selvstendig, avgrenset forsknings- eller utviklingsprosjekt knyttet til innovasjon, endringsprosesser og digital sikkerhet, under veiledning og i tråd med forskningsetiske normer, samt kritisk vurdere og bruke KI-baserte verktøy på en etisk og forsvarlig måte.

Generell kompetanse

Du:

• kan analysere relevante fag, tverrfaglige, yrkes- og forskningsetiske problemstillinger knyttet til ledelse, innovasjon og digital sikkerhet.
• kan anvende sine tverrfaglige kunnskaper og ferdigheter til å støtte utviklingen av bærekraftige og sikre organiserings- og innovasjonspraksiser i komplekse organisasjonskontekster.
• kan formidle omfattende arbeid og bruke uttrykksformer innen organisering, ledelse, innovasjon og digital sikkerhet.
• kan kommunisere faglige og tverrfaglige problemstillinger, analyser og konklusjoner innen organisering og ledelse av innovasjon og digital sikkerhet, både med spesialister og allmennheten.
• kan bidra til nytenking, støtte og utvikling av sikre og bærekraftige forretningsmodeller, endrings- og innovasjonsprosesser.