Navigasjon

  • Hopp til innhold
NTNU Hjemmeside

ntnu.no

  • Studier
    • Studieprogram
    • Søk opptak
    • Forkurs og oppfriskning
    • Videreutdanning og deltid
    • Studere på NTNU
  • Studentliv
    • Student i Gjøvik
    • Student i Trondheim
    • Student i Ålesund
    • Derfor velger vi NTNU
  • Forskning og innovasjon
    • Forskning
    • Innovasjon
    • Satsingsområder
    • Toppforskning
    • Ekspertlister
    • Ph.d.
  • Om NTNU
    • Fakulteter og institutter
    • Sentre
    • Bibliotek
    • Kart
    • Ledige stillinger
    • Arrangement
    • Nyheter
    • Kontakt oss
    • Om NTNU
  1. Hjem Hovedprofil og satsinger
  2. Strategier og rapporter
  3. Rekrutteringspolitikken

Språkvelger

Studentrekrutteringspolitikk 2014-2020

×
  • Om NTNU
    • Kontakt
    • Organisasjon og ledelse
    • Hovedprofil og satsinger
      • Strategier og rapporter
    • Tall og fakta
    • NTNUs historie
    • Kunst
MENY

NTNUs studentrekrutteringspolitikk 2014 - 2020

NTNUs studentrekrutteringspolitikk 2014 - 2020

Politikken ble vedtatt å vare frem til 2020, men gjelder fortsatt inntil ny politikk er på plass. Redaksjonen, 2. november 2021.

I tråd med styresak 52-12, har NTNU i 2013 gjennomført en prosess for å utvikle en ny, helhetlig studentrekrutteringspolitikk. Studentrekrutteringspolitikken favner alle studieprogram ved NTNU, og har som mål å gi NTNU en felles retning for studentrekrutteringsarbeidet fram mot 2020. Samtidig gir politikken rom for lokale behov og prioriteringer, dette for å sikre et mest mulig effektivt og treffsikkert rekrutteringsarbeid rettet mot mange differensierte og sammensatte målgrupper. Politikken implementeres ved at det identifiseres relevante målgrupper og utarbeides enhetsvise handlingsplaner for studentrekrutteringsarbeid både i sentrale enheter i fellesadministrasjonen og lokalt på fakultetene, disse med virkning fra 1.januar 2015.

Rektorvedtak 1.9.2014: NTNUs studentrekrutteringspolitikk 2014 - 2020

NTNUs visjon: Kunnskap for en bedre verden

Overordnet mål for rekrutteringsarbeidet ved NTNU:
NTNU skal rekruttere faglig sterke studenter som vil bidra aktivt til å oppfylle NTNUs visjon, strategier, politikk og målsetninger
 

Målgrupper

Mål
  • NTNU skal rekruttere de beste studentene med tanke på faglig kvalitet, motivasjon og engasjement - regionalt, nasjonalt og internasjonalt
  • NTNU skal bidra til bevissthet om utdanningsvalg hos barn og ungdom
Veivalg
  • Vi skal skape riktige forventninger til studienes innhold og læringsutbytte for å få riktig student på riktig plass
  • Vi skal synliggjøre NTNUs kandidaters muligheter i arbeidslivet
  • Vi skal vise studentlivets og studienes muligheter for å bidra med samfunnsengasjement
  • Vi skal bruke våre prioriterte allianser og faglige nettverk til å rekruttere internasjonalt, særlig fra Europa
  • Vi skal utrede rekrutteringsgrunnlaget og iverksette rekrutteringstiltak mot nordiske søkere for studieprogram hvor det er hensiktsmessig
  • Alle NTNU-studenter skal kjenne til sine utdanningsmuligheter i NTNUs studieprogramportefølje

Samfunnsrolle

Mål
  • NTNU skal aktivt oppsøke og støtte arenaer hvor våre målgrupper befinner seg og hvor det skapes kunnskap for en bedre verden
  • Rekrutteringsarbeidet ved NTNU skal prioritere både bredde og spiss
  • NTNU skal i rekrutteringsarbeidet synliggjøre vårt bidrag til kompetanseutvikling i arbeidslivet i et livslangt løp

Veivalg

  • Vi skal vise hvordan NTNUs studieprogramportefølje er flerfaglig og tverrfaglig
  • Vi skal muliggjøre særlige rekrutteringstiltak for studieprogram som er sentrale i NTNUs generelle samfunnsoppdrag

Rekrutteringskultur og organisering

Mål
  • NTNU skal ha en fleksibel og hensiktsmessig organisering av rekrutteringsarbeidet
  • NTNU skal ivareta alle studenter som viktige rekrutteringsambassadører fra første møte til alumni
Veivalg
  • Vi skal synliggjøre og etterleve NTNUs verdier i rekrutteringsarbeidet: Kreativ, konstruktiv og kritisk, og respektfull og omtenksom
  • Vi skal ha en tydelig ansvarsfordeling som sikrer informasjonsflyt mellom nivå og som gjør oss i stand til å utnytte synergier og kompetanse på tvers av disse
  • NTNU skal bruke kunnskapen og engasjementet til studentene i rekrutteringsarbeidet

Konkurranse

Mål
  • Vi skal vise NTNU som et attraktivt studiested med tanke på undervisningskvalitet, læringsmiljø, tverrfaglighet og utveksling
  • NTNU skal være digitalt ledende innen rekrutteringsarbeid
  • NTNU skal i sitt rekrutteringsarbeid befeste Trondheims posisjon som Norges ledende studentby
Veivalg
  • Vi skal løfte fram studentfrivilligheten og studentengasjementet i Trondheim
  • Vi skal digitalisere rekrutteringsarbeidet og prioritere våre eksterne nettsider
  • Vi skal løfte fram gode forelesere, prosjekter, innovativ undervisning og samarbeidslæring
  • Vi skal bruke de beste samarbeidsuniversitetene våre i utlandet og mulighetene for utveksling i rekrutteringsarbeidet

 

NTNU kunnsap for en bedre verden
Studere
  • Studieprogram
  • Emner
  • Videreutdanning og deltid
  • Jobbmuligheter
  • Karriereutvikling
  • Studentaktiviteter
  • Studentblogger
  • Hvorfor velge NTNU
Kontakt
  • Kontakt oss
  • Finn ansatte
  • Skolebesøk og messer
  • Spør en ekspert
  • For alumni
  • Pressekontakter
Oppdag NTNU
  • Arrangement
  • Jobbe ved NTNU
  • Bilder og video
  • Nyheter
  • Kart
  • NTNU i Gjøvik
  • NTNU i Trondheim
  • NTNU i Ålesund
Om NTNU
  • NTNU og FNs bærekraftsmål
  • Strategi
  • Forskning
  • Satsingsområder
  • Innovasjon
  • Utdanningskvalitet
  • Organisasjonskart
  • Om NTNU
Tjenester
  • For ansatte
  • For studenter
  • Blackboard
  • Innsida

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Om informasjonskapsler
Personvern
Ansvarlig redaktør
Logg inn