Beskriv din kompetanse: Du opparbeider deg kompetanse gjennom utdannelse, jobb, fritidsaktiviteter, organisasjonsarbeid, verv, militærtjeneste og omsorgsarbeid. Å reflektere over hvilken kompetanse du ønsker å få eller har fått gjennom utdannelsen, og hvordan du kan bruke denne, vil være nyttig gjennom hele studietiden og gjøre deg bedre rustet til arbeidslivet.

Bli bevisst din kompetanse: For å beskrive din kompetanse for en arbeidsgiver, tenk gjennom følgende:

• Fagkunnskap og generellakademisk kompetanse: Hva har du lært gjennom studiene? Hvilke ferdigheter har du oppnådd som er overførbare til ulike jobber?
• Erfaring fra jobber, verv og fritidsaktiviteter: Hvilke arbeidsoppgaver har du utført? Hvilket ansvar har du fått eller tatt?
• Personlige egenskaper: Hvordan jobber du med andre? Hva engasjerer eller motiverer deg? Hvordan håndterer du stress?

I kurset nedenfor vil du få mulighet til å kartlegge alle disse kompetanseområdene. Bruk PC eller Mac for best brukeropplevelse.

Start tidlig: Begynn jobbsøkerprosessen så tidlig som mulig. Skal du søke sommerjobb, deltidsjobb eller fulltidsjobb? Filmen viser en oversikt over hele jobbsøkerprosessen.

Hva blir jeg?  Er du usikker på hvilke jobber du kan få som nyutdannet? Ofte har du flere muligheter enn du tror. Karriere handler om valg og muligheter gjennom hele livet. Dine interesser, ønsker og verdier kan endre seg underveis. 

Fyll ut skjemaet under og jobb med spørsmålene for å få en større bevissthet rundt hva du vil.

Hva blir jeg?

Les stillingsutlysninger: For å bli kjent med dine jobbmuligheter, les stillingsutlysninger. Analyser utlysningen og se hvordan dine kvalifikasjoner samsvarer med arbeidsgivers ønsker.

• Hva slags informasjon får du om arbeidsplassen? 
• Hvilke arbeidsoppgaver skal dekkes og hvilket ansvar ligger til stillingen?
• Hvilke kvalifikasjoner ser arbeidsgiver etter? Husk at det er forskjell på ønskelige kvalifikasjoner og krav til kvalifikasjoner.
• Hvordan samsvarer dine kvalifikasjoner med arbeidsgivers ønsker?
• Ta vare på stillingsutlysningen. Den kan plutselig forsvinne fra nett, og den vil du gjerne ha hvis du blir innkalt til intervju.

Få kunnskap om bedriften: Hold deg oppdatert på nyheter i fagområdet ditt og bli kjent med bedrifter du skal søke jobb hos. Kanskje kjenner du allerede noen som jobber der? Noter deg spørsmål og ring gjerne til kontaktpersonen. Hold deg orientert i arbeidsmarkedet gjennom hele studietiden; les stillingsutlysninger og delta på karrierearrangement. Slik blir du kjent med muligheter, vet hva som etterspørres, og kan få kontakter som kan føre til relevant sommerjobb eller jobb etter studiene.

Jobbsøking og sosiale medier: Mange arbeidsgivere googler søkere, så se profesjonell ut på nett. Opprett en LinkedIn-profil og følg relevante bedrifter. Vær aktiv og vis engasjement

Erfaring fra arbeidslivet: Deltidsjobb eller sommerjobb viser at du har erfaring fra arbeidslivet. Selv om jobben ikke er direkte relevant, får du opparbeidet deg nyttige ferdigheter.

Trainee og internship: Som trainee jobber du i ulike avdelinger med veiledning. Internship er kortere kontrakter eller prosjekter, ofte i løpet av utdannelsen. Begge deler gir nyttig arbeidserfaring og kontakter i bransjen.

Nettverk: Mange ledige stillinger blir aldri annonsert, men kan bli tilgjengelige gjennom ditt nettverk. Å utvide nettverket ditt kan gi deg flere muligheter i et raskt skiftende arbeidsmarked. Nettverksbygging kan føles skummelt, men ikke glem at du allerede nå bygger nettverk ved å bli kjent med dine medstudenter og andre du møter. Her får du konkrete tips for å forbedre nettverksferdighetene dine og åpne dører for nye muligheter: