Internship for bachelorstudenter
Foto: Børge Sandnes/NTNU
bachelorstudenter
Sett kunnskapen din ut i livet med Internship-faget
Internship-faget gir tredjeårs bachelorstudenter ved Institutt for internasjonal business muligheten til å kombinere studier med verdifull arbeidserfaring. I løpet av vårsemesteret jobber studentene to dager i uken i en bedrift, samtidig som de deltar på seminarer og veiledninger om bærekraft, innovasjon og karriereutvikling.
Gjennom praksis lærer de å koble teori til virkelighet, utvikle egen kompetanse og utforske sin karrierevei. Faget er resultatet av InnoPraksis-prosjektet og bygger broer mellom akademia og arbeidsliv.
Hvorfor ta internship?
Gjennom internship-faget får du verdifull arbeidserfaring, innsikt i arbeidslivet og en unik mulighet til å sette teori ut i praksis. I løpet av semesteret blir du del av en virksomhet i regionen, får relevante oppgaver og bygger relasjoner som kan styrke både karrieren og selvtilliten.
- Arbeidserfaring – du får praksis i en virksomhet og reelle arbeidsoppgaver over minst 15 uker.
- Nettverk i næringslivet – bygg kontakt med bransjeaktører og få innblikk i organisasjonskultur og arbeidsliv.
- Faglig og personlig utvikling – lær mer om dine styrker, interesser og hvilken rolle du trives i.
- Støtte og refleksjon – gjennom seminarer og veiledning får du faglig påfyll og hjelp til å sette erfaringene i sammenheng.
Målet med internshipet er at du:
- Får relevant arbeidserfaring innen ditt fagområde
- Blir kjent med arbeidslivet på Sunnmøre
- Får tett oppfølging fra både faglærer ved NTNU og kontaktperson i virksomheten
- Får et lærerikt semester med innsikt i arbeidslivet og personlig utvikling
Etter fullført internship skal du kunne:
- Anvende faglig kunnskap i praktiske arbeidssituasjoner
- Forstå hvordan en organisasjon fungerer fra innsiden
- Reflektere kritisk over egne erfaringer og utviklingsområder
- Kommunisere profesjonelt og samarbeide med ulike aktører i arbeidslivet
- Øke bevisstheten rundt egne karrieevalg og faglig retning
Hvordan fungerer internship
Gjennom karrieredag og veiledning forberedes du på å presentere kompetansen din på best mulig måte.
I 5. semester får du informasjon om hvilke bedrifter og organisasjoner som tilbyr internship på internship kick-off i slutten av september. Deretter sender du CV og søknad til ingvild.johnsen2@ntnu.no. Du kan søke på inntil fire internship-stillinger.
Etter at søknadene er levert, inviteres du til et internt intervju med faglærer. Her får du tips og råd i forkant av et eventuelt speed-intervju, samt tilbakemelding på CV og søknad som en del av den karriereforberedende prosessen.
I november arrangeres speed-intervjuer mellom studenter og bedrifter. Det er internship-bedriftene som velger hvilke studenter de ønsker å invitere til intervju. Etter intervjuene er det også bedriftene som avgjør hvem de ønsker å tilby internship til.
Internshipperioden starter i januar.
Som i arbeidslivet ellers er det ikke alle som får tilbud om internship. Uansett vil du gjennom søknadsprosessen få verdifull erfaring med jobbsøking, intervjusituasjoner og presentasjon av egen kompetanse.
Retningslinjer og vurderingsform
- Gjennomføring av internship: Internship gjennomføres i samarbeid med bedrifter og organisasjoner som deltar i instituttets internshipordning. Studenter kan derfor ikke skaffe internship på egen hånd.
- Ubetalt og studiepoenggivende: Internshipet skal være ubetalt og gir uttelling i form av 15 studiepoeng.
- Ny læringsarena: Internshipet skal gjennomføres på en ny læringsarena og kan ikke kombineres med en eksisterende lønnet stilling eller utføres i en avdeling hvor studenten allerede har en deltidsjobb.
- Internship hos egen arbeidsgiver: Det er mulig å gjennomføre internship hos en arbeidsgiver du allerede jobber hos, dersom organisasjonen deltar i internshipordningen. Internshipet må være i en annen avdeling og innebære nye oppgaver. Stillingen lyses ut i ordningen og kan søkes av alle studenter.
Forslag til nye bedrifter: Dersom du kjenner til en bedrift eller organisasjon som kan være aktuell for ordningen, kan du tipse instituttet. Instituttet vil da vurdere muligheten for samarbeid og følge opp dialogen videre.
Hovedaktiviteten i emnet er praksis i en organisasjon som er relevant for studiet. Studenten skal gjennomføre totalt 240 timer praksis.
I tillegg inngår:
- tre obligatoriske seminarer sammen med andre praksisstudenter
- Innleveringer og refleksjonsnotater knyttet til praksiserfaringene
- Emnet vurderes gjennom mappevurdering, med nærmere informasjon om innhold og krav gitt ved oppstart.
- Vurderingsformen er bestått / ikke bestått, og alle obligatoriske aktiviteter må være gjennomført for å få bestått.
Internship-bedrifter
