Siri Øyslebø Sørensen
Siri Øyslebø Sørensen
Professor, leder Senter for kjønnsforskning
Institutt for tverrfaglige kulturstudier Det humanistiske fakultetBakgrunn og aktiviteter
Jeg er professor i kjønns- og mangfoldsstudier og leder for Senter for kjønnsforskning. I tillegg er jeg professor II ved Universitetet i Bergen, tilknyttet prosjektet GenderAct.
Min faglige bakgrunn er i sosiologi, kjønnsstudier og STS. Jeg har gjort empiriske studier av hvordan likestillingspolitikk blir produsert, hvordan kjønn og makt virker i ideelle organisasjoner og for tiden forsker jeg på kjønn og mangfold i akademia.
I forskningen min er jeg spesielt opptatt av spørsmål om hvordan forskjell og likhet - sosiale kategorier og ulikhet - blir produsert og endret. Jeg er interessert i å utforske levd erfaring og potensialet for endring som ligger i hverdagserfaringene vi deler, og for tiden er jeg engasjert i å lære og ta i bruk mikro-fenomenologisk forskningsmetode.
Doktorgradsavhandlingen min fra 2013 hanlder om hvordan kjønnskvotering i bedriftsstyrer kom i stand som politisk reform i Norge. Jeg har vært medredaktør for bøkene Bodies, Symbols and Organizational Practice (Routledge, 2018), og Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge (Fagbokforlaget, 2016).
Pågående prosjekter:
- ProGender - A Digital Hub on Gender, the Covid-19 Crisis and its Aftermath (EEA, 2020-2022)
- Understanding gender imbalances among university professors. The shaping and reshaping of epistemic living spaces (NFR, BALANSE 2019-2022)
- NORDICORE - Kjønnsbalanse i akademia, Nordic Centre of Excellence, ved Institutt for Samfunnsforskning (NordForsk)
- Norway-Japan: Bridging Research and Education in Gender Equality and Diversity (NFR, INTPART 2019-2022)
Emner
- KULT3305 - Teorier om kjønn, likhet og forskjell
- KULT3310 - Analyseredskaper: kjønn, likestilling, mangfold
- KULT8874 - Fordypningsemne i kjønns- og mangfoldsstudier
Vitenskapelig, faglig og kunstnerisk arbeid
Viser et utvalg av aktivitet. Se alle publikasjoner i databasen
Tidsskriftspublikasjoner
- (2021) Feminist solidarity: Practices, politics, and possibilities. Gender, Work & Organization.
- (2019) Likestillingsproblemer i integreringspolitikken. Tidsskrift for kjønnsforskning. vol. 43 (3).
- (2019) Kjønnsbalanse gjennom aksjonsforskning og lokal kunnskaping. Tidsskrift for kjønnsforskning. vol. 43 (2).
- (2018) Materielle praksiser og erfaringer “kick back”. En sosiomateriell analyse av beretninger om utdanningsvalg. Nordic Studies in Science Education. vol. 14 (4).
- (2018) Maktens kjønnede dynamikk. sosiologen.no.
- (2017) Quota women are threatening to men: Unveiling the (counter)stereotypization of beneficiaries of affirmative action policies. Swiss Journal of Psychology. vol. 76 (3).
- (2017) The Performativity of Choice: Postfeminist Perspectives on Work–Life Balance. Gender, Work & Organization. vol. 24 (3).
- (2014) Fortellinger om feminisme og motforestillinger mot statsfeminisme. En analyse av norske avistekster 2007-2011 :. Tidsskrift for kjønnsforskning. vol. 38 (3/4).
- (2014) Gender i Forsvaret. Fra teori til praksis. Anita Schølset (red.) 2014. Norsk Statsvitenskapelig Tidsskrift. vol. 30 (3).
- (2013) Technologies of Inclusion. Gender in the Information Society. Knut Holtan Sørensen, Wendy Faulkner & Els Rommes. Tapir Academic Press, 2011. Nordic Journal of Science and Technology Studies. vol. 1 (1).
- (2012) Feminism without Gender? Arguments for Gender Quotas on Corporate Boards in Norway. Comparative Social Research. vol. 29.
- (2011) Statsfeminismens møte med næringslivet : bakgrunnen og gjennombruddet for kjønnskvotering i bedriftsstyrer som politisk reform. Tidsskrift for kjønnsforskning.
Kunstneriske produksjoner
- (2020) Toolbox for gender balance. Toolbox for gender balance
Bøker
- (2018) Bodies, Symbols and Organizational Practice. The Gendered Dynamics of Power. Routledge. 2018. ISBN 978-1-138-23370-6. Routledge Research in Gender and Society.
- (2016) Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge. Fagbokforlaget. 2016. ISBN 978-82-450-1921-6.
Del av bok/rapport
- (2021) Making it in academia: A study of career narratives of men and women professors in Norway and Japan. Comparative Perspectives on Gender Equality in Japan and Norway. Same but different?.
- (2020) From Agri-Culture to Agri-Nature: New Allianced or Farmland Preservation in Norway. Finance or Food?: The Role of Cultures, Values, and Ethics in Land Use Negotiations.
- (2019) "Lessons from Norway" - how gender quotas on corporate boards was transformed from unthinkable to exportable. Nordic Gender Equality Policy in a Europeanisation Perspective.
- (2018) Preface. Bodies, Symbols and Organizational Practice. The Gendered Dynamics of Power..
- (2018) Transdisciplinary interventions. Bodies, Symbols and Organizational Practice. The Gendered Dynamics of Power..
- (2018) Women to the rescue? Gender, power and idealism in the third sector. Bodies, Symbols and Organizational Practice. The Gendered Dynamics of Power..
- (2016) Feministiske perspektiver på reproduksjon. Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge.
- (2016) Likestilt reproduksjon?. Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge.
- (2016) Reproduksjon i dagens Norge. Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge.
- (2016) Karrierekvinne og mor: Et kulturanalytisk blikk på kombinasjonslivets balansekrav. Reproduksjon, kjønn og likestilling i dagens Norge.
- (2015) When meritocracy opposes quota policy: how education and policy strength impact opinions about affirmative action. Gender and Social Hierarchies. Perspectives from social psychology.
- (2015) Blå feminisme - feminisme for næringslivet?. Kjønn og næringsliv i Norge.
- (2013) Gender-balanced corporate boards. Getting Women on to Corporate Boards: A snowball starting in Norway.
Rapport/avhandling
- (2020) International diversity at NTNU - A qualitative study of the experiences of incoming researchers, management and administrative staff. 2020.
- (2018) "Verktøykasse" for bedre kjønnsbalanse. En håndbok for instituttledere som vil bedre kjønnsbalanse blant vitenskapelig ansatte. 2018.
- (2016) En ujevn utvikling. Kjønnsbalansen i vitenskapelige stillinger ved NTNU 2004-2014. 2016.
- (2013) Likestilling uten kjønn? En studie av hvordan kjønnskvotering til bedriftsstyrer ble montert som politisk reform. 2013. ISBN 978-82-471-4635-4.