Styrkebaserte læringsfellesskaper - teorier og praksiser - Kurs - EVU
Styrkebaserte læringsfellesskaper - teorier og praksiser
Illustrasjonsfoto: Monkey Business/Colourbox
Start:
02.09.2026
Søknadsfrist:
01.06.2026
Sted for samlinger:
Drammen
Pris:
16900 Kr
Studiepoeng:
15
Emnekode:
RAD6051
Dette emnet gir inngående teoretisk innføring i styrkebaserte tilnærminger knyttet til læringsfellesskaper og organisasjons- og lederutvikling. Du vil lære måter å arbeide med samskapende prosesser som kan realisere dybdelæring, medborgerskap og livsmestring.
Lærere, ledere, helsearbeidere og medarbeidere i tjenester som jobber med barn og ungdom. Studiet er lærerikt for alle som er interessert i styrkebaserte regier og metoder for prosessledelse i alle typer virksomheter.
Hvis du vil søke om finansiering må du sjekke med din arbeidsgiver hvilke ordninger som gjelder. Se informasjon på Utdanningsdirektoratets nettsider.
Studenten får kjennskap til og trener på ferdigheter i bruk av styrkebaserte endringsprosesser, som bygger på teori, forståelsesrammer og strategier i aksjonsforskningstilnærmingen Appreciative Inquiry. Videre knyttes dette til lignende tilnærminger i arbeid med ledelse av team, i avdelinger, personalgrupper, skoleklasser og organisasjoner. Det legges særlig vekt på å utvikle ferdigheter i å lede og fasilitere endringsprosesser og til å kunne planlegge og gjennomføre ulike treningsopplegg (workshopdesign) for mindre grupper.
Styrkebaserte tilnærminger kan forstås som en endringsprosess som begynner "nedenfra". Store endringer i organisasjoner og i samfunn kan skapes med utgangspunkt i at medarbeidere involveres ekte i å utvikle felles forståelse for hva som virker, slik at man kan gjøre mer av det og skape ønsket framtid. Det innebærer også å ikke fortsette med handlinger som virker kontraproduktivt. Ferdigheter i å tenke innovativt blir vektlagt.
Noe av det viktigste vi kan gjøre i arbeidet med å skape positive endringer, er å styrke relasjonene gjennom å nyttiggjøre oss hver enkelt medarbeiders styrker, kompetanse og erfaringer. Studiet vil derfor legge vekt på å finne fram til studentenes egne styrker og trene på hvordan de kan ta disse styrkene i bruk i sitt lederskap, og hvordan man kan kartlegge styrker i team - eller hos elever i en skoleklasse -og gjøre disse styrkene produktive.
Emnet vil gi inngående innføring i bruk av den styrkebaserte tilnærmingen Appreciative Inquiry som aksjonsforskningsmetode og anvendelse av prosessmodellen (5D) i å skape høyt presterende team og til å eksperimentere med å samskape læringsfellesskap som forløser potensialet i et team, kollegium, skoleklasse, organisasjon.
Du må søke opptak direkte til NTNU. Søknad kan registreres fra 1. februar - 1. juni.
Hvis du vil søke om finansiering må du sjekke med din arbeidsgiver hvilke ordninger som gjelder. Se informasjon på Utdanningsdirektoratets nettsider.
Husk at du uavhengig av finansiering selv må søke om studieplass direkte til NTNU.
Opptakskrav
Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning fra høgskole/universitet på minst 180 studiepoeng.
For at søknaden skal bli behandlet må du laste opp vitnemål/karakterutskrifter innen søknadsfristen går ut. Les mer om krav til dokumentasjon her
Rangering
Hvis det blir flere søkere enn antall studieplasser vil søkere som har fått finansiering fra skoleeier for å ta studiet ved NTNU bli prioritert foran andre søkere. Du skal ikke sende inn dokumentasjon på dette når du søker. For de studietilbud der det blir aktuelt med rangering vil vi ta kontakt rett etter søknadsfristens utløp for å innhente informasjon om finansiering.
I tillegg til prioritering av de som har blitt innvilget finansiering gjennom arbeidsgiver er det først til mølla-prinsippet som gjelder for tildeling av studieplasser
Spørsmål om opptak og opptakskrav:
Telefon 73 59 77 01
E-post: evuopptak@aud.ntnu.no
Tid og sted for undervisning
Tre obligatoriske, fysiske samlinger høsten 2026 hos UngInvest AIB i Svelvikvn. 63b, 3039 Drammen:
- første samling: 2. - 4. september
- andre samling: 12. - 14. oktober
- tredje samling: 16. - 18. november
Samlingene er fra 09.00 - 16.00 alle dager.
Særskilte krav til utstyr og dataverktøy
Eksamensbeskrivelse
Eksamensdager: 14. og 15. desember.
Det vil bli gjennomført muntlig eksamen i grupper. Studentene skal vise at de involverer, benytter hverandres kompetanse, støtter hverandre i læringssamtalen. For å fremstille seg for muntlig eksamen må alle arbeidskravene være bestått. Dette innebærer gjennomføring av et prosjektarbeid, og innlevering av rapport med refleksjonsnotat om prosjektarbeidet innen 29. november.
Pris: 16900 Kr
I tillegg til studieavgiften kommer semesteravgift til Studentsamskipnaden. Studentene må selv dekke reise, opphold og utgifter til pensumlitteratur.
Praktisk informasjon for videreutdanningsstudenter
UngInvest Aib: Buskerud fylkeskommune
Student høsten 2023: Jeg anbefaler samtlige mennesker som jobber i en bedrift å ta dette kurset. Det handler om å skape positive endringsprosesser som kommer alle til gode.
Student høsten 2023: Veldig lærerikt og engasjerende kurs som alle har nytte av! Metodene, måten å tenke på, har gjort mye for meg i min jobb!
Mobil: 901 25 312
E-post: ottar.ness@ntnu.no
Telefon: 73412216
E-post: trine.t.holthe@ntnu.no