Hva lærer jeg

Ledelse av teknologi - master

Hva lærer du?

Studenter leser i bok. Foto

Studiets formål er å tilby kandidater med en teknisk orientert bachelorgrad et masterstudium i ledelse av teknologi som gjør kandidatene i stand til å møte de unike utfordringene som teknologibedrifter står ovenfor. Dette er utfordringer blant annet relatert til teknologisk utviklingsarbeid, prosjektledelse under stor usikkerhet, organisatorisk endring og markedsintroduksjon av nye teknologibaserte produkter.

Master i ledelse av teknologi (MLT) er et praktisk rettet studium som lar deg kombinere det beste fra to utdanninger. MLT ble startet opp på direkte etterspørsel fra næringslivet og uteksaminerte kandidater er særdeles attraktive på arbeidsmarkedet.

Som student på MLT får du:

  • Omfattende innsikt i økonomi- og ledelsesfaget, samtidig som studiet bygger videre på din bachelorgrad innenfor ingeniørvitenskap og teknologi.
  • En unik bakgrunn og et solid grunnlag for å møte utfordringer teknologibedrifter står overfor.

 
Formålet med studieprogrammet er å gi kandidater med en teknisk orientert bachelorgrad en helhetlig forståelse av området teknologiledelse. Med en mastergrad i ledelse av teknologi tilegner du deg kunnskap og kompetanse om hvordan man ivaretar lederoppgaver i ulike typer teknologibaserte bedrifter. 

Både fagstab og tidligere studenter melder om et unikt og spennende studiemiljø som forsterkes av at studenter bringer ulike perspektiver inn i klasseromsdiskusjonene.

Læringsutbytte

Læringsutbytte

studyprogramme-info-portlet

Læringsutbytte

En student som har fullført programmet, forventes å ha oppnådd følgende læringsutbytte, definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

  • Kandidaten har omfattende kunnskap innenfor økonomi og ledelse, med spesiell vekt på koblinger til teknologi
  • Kandidaten kan identifisere og analysere sentrale utfordringer i forbindelse med ledelse av teknologibedrifter og gjennomføring av teknologiprosjekter
  • Kandidaten har kunnskap om vitenskapelig metode
  • Kandidaten kan analysere og vurdere problemstillinger relatert til virksomheters omgivelser som bærekraft, endring, digitalisering og internasjonalisering

Ferdigheter

  • Kandidaten skal være i stand til selv å oppdatere seg og ta i bruk ny kunnskap gjennom hele yrkeskarrieren
  • Kandidaten har en helhetlig forståelse av og har analytiske evner til å ivareta lederoppgaver i ulike typer teknologibaserte bedrifter
  • Kandidaten kan inngå i lederteam knyttet til teknologibedrifter og komplekse teknologiske prosjekter
  • Kandidaten kan være en konstruktiv ressurs i innovasjonsprosesser og forstå hvordan bidra til bærekraftig utvikling
  • Kandidaten har evne til å se kritisk på teorier og informasjon og kan arbeide selvstendig med praktisk og teoretisk problemløsning

Generell kompetanse

  • Kandidaten skal ha tilegnet seg innsikt i kritisk tenkning for å kunne kommunisere og samarbeide på tvers av fagområder
  • Kandidaten kan vurdere etiske og bærekraftige konsekvenser ved økonomisk anvendelse av ny teknologi
  • Kandidaten kan håndtere teknologiske, økonomiske og ledelsesmessige utfordringer i teknologiske bedrifter
  • Kandidaten kan identifisere, planlegge og gjennomføre prosjekter og arbeidsoppgaver både selvstendig og i team.