Faglig innhold

Emnet gir en innføring i organisasjonsteori med fokus på teknologiledelse. Emnet gir også studentene faglig og praktisk innsikt i gruppearbeid og gruppedynamiske prosesser, samt grunnleggende forståelse for prosjektledelse og endringsledelse.

Læringsutbytte

Emnets posisjon og funksjon i studiet: Emnet er obligatorisk i 2. årskurs i studieprogrammet MTIØT. Emnet skal formidle følgende kunnskaper: Generell kunnskap om organisasjonsteori, spesifikk kunnskap om modeller for å strukturere virksomheter og historisk utvikling på dette området. Spesifikk kunnskap om modeller for HR-ledelse, motivasjonsteorier og personalledelse. Spesifikk kunnskap om teknologiledelse. Grunnleggende kunnskap om prosjektledelse og teamarbeid. Andre viktige læringsmål: Studentene skal, gjennom et større prosjektarbeid i en reell bedrift, skaffe seg trening i å analysere tilstanden i en bedrift, og lære seg å føre skriftlige argumenter rundt faglige utfordringer og alternative løsninger på disse. Studentene tilegner seg også ferdigheter i å samarbeide i team som en del av prosjektarbeidet.

Læringsformer og aktiviteter

Forelesninger og to obligatoriske øvinger. Begge øvingsoppgavene gjøres i team. Man må ha fått godkjent begge øvingene for å ta eksamen.

Obligatoriske aktiviteter

• Øving 1
• Øving 2

Mer om vurdering

Vurderingen i emnet gjøres på bakrunn av en skoleeksamen.

Det er to obligatoriske øvinger som må være godkjent før kandidaten kan gå opp til eksamen. Øvingene gjennomføres i grupper der første øving handler om teamarbeid og andre øving er en organisasjonsanalyse av en reell bedrift.

Ved utsatt eksamen (kontinuasjonseksamen) kan eksamen bli endret til muntlig.

Spesielle vilkår

Anbefalte forkunnskaper

Emnet er obligatorisk for studenter ved studieprogram industriell økonomi og teknologiledelse. Emnet er forbeholdt studenter ved studieprogram Industriell økonomi og teknologiledelse.

Kursmateriell

Oppgis ved semesterstart.

Studiepoengreduksjon