Faglig innhold

I emnet vil studentene ha praksis i en organisasjon. Gjennom emnet skal studentene kunne anvende kunnskap som de har tilegnet seg tidligere i studiet og se sammenhengen mellom fagene i praksis. Gjennom autentiske arbeidsoppgaver, refleksjon og veiledning skal studenten tilegne seg forståelse for metoder, problemstillinger, prosesser og verktøy i arbeidslivet. I fellessamlinger i emnet vil det bli lagt vekk på å forstå innovasjonsprosesser i organisasjoner, prosjektledelse i kreative team og refleksjon rundt egen kompetanse og karriereutvikling.

En fagspesifikk kursdel tilpasset studentenes studieprogram vil også være inkludert i kurset.

Læringsutbytte

Etter gjennomført praksis skal studentene kunne:

• vise evne til å reflektere over sin egen utvikling som arbeidstaker og om fremtidig karriereutvikling.
• anvende teoretisk kunnskap fra studiet i en reell arbeidssituasjon og se sammenhengen mellom teori og praksis.
• forstå sentrale arbeidsoppgaver i praksisorganisasjon og kunne beskrive sammenhengen mellom ulike funksjoner i organisasjonen.
• planlegge og utføre et mini-prosjekt for praksisorganisasjon med fokus på nyskaping.
• kommunisere tydelig og profesjonelt muntlig og skriftlig internt og med eksterne partnere i praksisorganisasjon.
• identifisere og beskrive innovasjonsprosesser i praksisorganisasjon både i et teoretisk og praktisk perspektiv.

Læringsformer og aktiviteter

Hovedaktiviteten i emnet er praksis i en organisasjon som er relevant for studiet. Det vil i tillegg være obligatoriske seminar sammen med andre studenter i praksis, samt obligatoriske arbeidskrav i faget.

Informasjon om arbeidskrav oppgis ved semesterstart.

Obligatoriske aktiviteter

• Obligatorisk arbeidskrav

Spesielle vilkår

Forkunnskapskrav

Som for studiet. Emnet vil være adgangsbegrenset. Studenter søker opptak og tas opp gjennom en rekrutteringsprosess.

Kursmateriell

Pensumlitteratur opplyses ved semesteroppstart.