Læringsutbytte

Kunnskap:

Kandidaten

• har inngående kunnskap om samskaping, relasjonell velferd og sosial bærekraft i organisasjoner og samfunn.
• har inngående kunnskap om livskvalitet på individ, gruppe og samfunnsnivå
• kan analysere faglige problemstillinger med utgangspunkt i ledelse av samskaping i organisasjoner og samfunn.

Ferdigheter:

Kandidaten

• kan analysere, kartlegge og mobilisere sentrale aktører for å lede fram samskaping av relasjonell velferd og sosial bærekraft
• kan bruke relevante relasjonelle tilnærminger til å lede og fasilitere samskapingsprosesser.
• kan arbeide selvstendig med aktuelle temaer både på praktisk og teoretisk nivå

Generell kompetanse:

Kandidaten

• har avansert kompetanse om ledelse av samskaping, relasjonell velferd og sosial bærekraft i organisasjoner og samfunn
• kan bidra til ledelse av innovasjonsprosesser rettet mot livskvalitet på individ, gruppe, organisasjons- og samfunnsnivå
• kan bidra til brobyggende ledelse i egen organisasjon og i samspill med andre organisasjoner og omgivelser

Læringsformer og aktiviteter

Læringsformene og aktivitetene foregår gjennom dialogbasert undervisning som innebærer aktiv deltakelse fra kandidatene. Undervisningen innebærer at kandidatene både tilegner seg teoretisk kunnskap og trener på praktiske ledelsesferdigheter.Undervisningen består av forelesninger og øvinger. Sjekk Blackboard i semesterstarten for nærmere opplysninger om obligatorisk aktivitet.

Obligatoriske aktiviteter

• Deltakelse på 80% av undervisningen

Vurderingsordning:

• Emneoppgave
• Karakter: Bokstavkarakterer

Obligatoriske aktiviteter

• Obligatorisk mellomoppgave
• Obligatorisk oppmøte på samling (80%)

Spesielle vilkår

Forkunnskapskrav

Opptakskrav/forkunnskapskrav/adgangsbegrensning:

Jf.opptakskrav til emner i masterprogrammet i organisasjon og ledelse.

Emnet er adgangsbegrenset, og rangeringsregler gjelder iht. studieplanens generelle del.