Faglig innhold

Emnet gir en innføring i arbeids- og organisasjonspsykologi (AOP). Innholdet gir en oversikt over sentrale temaer innen AOP, som arbeidshelse, ledelse og motivasjon. Etter fullført emne vil studentene ha kunnskap om sentrale teorier og begreper innen AOP og kunne anvende disse på praktiske problemstillinger. Emnet belyser også grenseflaten mellom organisasjonspsykologi og klinisk psykologi.

Læringsutbytte

Kunnskap:

Studenten

• har generell kunnskap om sentrale teorier og konsepter innen arbeids- og organisasjonspsykologien.
• har bred kunnskap om sammenhenger mellom arbeid og helse og hvordan helse kan styrkes eller forverres gjennom arbeid
• har kunnskap om hvordan psykologiske, sosiale, samfunnsmessige og fysiske faktorer samvirker i å hemme eller fremme menneskers arbeidshelse og arbeidsdeltakelse.
• har kunnskap om prinsipper for ledelse, og rollen lederen har i organisasjoner og system
• har mer inngående kunnskap om temaet studenten velger å fordype seg i i gjennom semesteroppgaven.

Ferdigheter:

Studenten

• kan anvende kunnskap om ledelsesprinsipper til å utøve ledelse
• kan planlegge og gjennomføre tiltak som fremmer god arbeidshelse på individuelt og gruppenivå

Generell kompetanse:

Studenten

• kan reflektere kritisk rundt tema relatert til arbeids- og organisasjonspsykologi, som det som fremmer og hemmer god arbeidshelse og effektiv ledelse
• har kompetanse på å gjennomføre faglige presentasjoner basert på egne problemstillinger
• kan reflektere rundt, drøfte og presentere løsninger på praktiske caser rettet mot arbeids- og organisasjonspsykologiske problemstillinger
• kan skrive en teoretisk semesteroppgave basert på APA standarden og har kunnskap om standardene

Læringsformer og aktiviteter

Forelesninger, Workshop og studentpresentasjoner. Noen forelesninger kan bli undervist på engelsk

Obligatoriske aktiviteter

• 80% oppmøte
• Muntlig gruppefremføring

Spesielle vilkår

Studiepoengreduksjon