Ved Institutt for internasjonal business tilbyr vi internship som en integrert del av utdanningsløpet for både bachelor- og masterstudenter. Som praksisbedrift får dere muligheten til å samarbeide med motiverte og faglig sterke studenter – samtidig som dere bidrar til å styrke fremtidens arbeidsliv.

Vi søker samarbeid med bedrifter som ønsker å inkludere studenter i reelle arbeidsoppgaver og gi dem innsikt i organisasjonens drift, utfordringer og utvikling.

Bachelorstudenter 

Bachelorstudentene har internship i vårsemesteret (januar–april) i sitt siste studieår. De kommer fra studieprogrammene:

• Økonomi, administrasjon og internasjonal business
• Markedsføring, innovasjon og ledelse

Internshipet varer i 15 uker, og studentene jobber to dager i uken i praksisbedriften. Tidspunktene avtales fleksibelt mellom student og bedrift.
 

Opptaksprosess

Rekrutteringsprosessen starter høsten før, og følger en strukturert modell:

• Bedriftene sender oss stillingsutlysninger som legges ut på nettsiden. 
• I september/oktober inviteres bedriftene til en kick-off, der de holder korte pitcher for studentene
• Studentene søker på inntil tre bedrifter
• Studentene deltar i to intervjuer: ett internt med faglærere og ett som del av en speedintervju-runde med bedriftene, som skjer i midten av november. 
• Både bedrifter og studenter lager en prioriteringsliste, og matching gjøres av instituttet. 

Vi stiller enkelte opptakskrav, blant annet at studenten må ha et karaktergjennomsnitt på minimum C. Målet er å sikre god motivasjon og egnethet – slik at både bedrift og student får en verdifull opplevelse.
 

Krav til praksisbedrifter 

For å delta i internship-ordningen på bachelor må bedriften:

• Tilby relevante og faglig tilpassede arbeidsoppgaver innenfor studentenes studieområde
• Kunne avsette tid til oppfølging og veiledning av studenten gjennom internship-perioden
• Utpeke en fast kontaktperson i bedriften som studenten og instituttet kan forholde seg til
• Delta i rekrutteringsprosessen, inkludert kick-off og speedintervju
• Samarbeide med instituttet om forventninger, avtaler og oppfølging

Kravene skal sikre et godt læringsutbytte for studenten og en forutsigbar og verdifull praksisperiode for bedriften.
 

Oppfølging og samarbeid

Vi har tett kontakt med våre praksisorganisasjoner gjennom hele perioden, og tilbyr:

• Jevnlig dialog og veiledning
• Deltakelse i fellessamlinger og erfaringsutveksling med andre virksomheter
• En student med fersk kompetanse innen økonomi, markedsføring, ledelse og innovasjon

Masterstudenter 

Masterstudentene har internship i høstsemesteret (august–november/desember), i tredje semester, altså på sitt andre år i utdanningsløpet. De kommer fra følgende masterprogram:

• Siviløkonom (Master i økonomi og administrasjon)
• Master i Management of Innovation and Sustainable Business Development

Internshipet varer i 14–15 uker, tilsvarende to arbeidsdager per uke. Bedrift og student avtaler selv når det passer best å gjennomføre praksisdager.
 

Organisert internship-ordning for masterstudenter

Internship for masterstudenter gjennomføres nå som en mer strukturert og felles prosess i samarbeid mellom institutt, studenter og bedrifter. Målet er å sikre tydelige rammer, god oppfølging og en forutsigbar prosess for alle parter.

Instituttet inngår avtale med et utvalg praksisbedrifter som ønsker å ta imot masterstudenter i internship. Bedriftene inviteres til et felles kick-off i slutten av februar, hvor de får informasjon om ordningen og presenterer sine internship-muligheter.

Studentene søker deretter på internship-stillingene ved å sende inn CV og en kort søknads- eller motivasjonstekst. Det gjennomføres et organisert speed-intervju mellom bedrifter og aktuelle studenter, før bedriften selv velger hvilken eller hvilke studenter de ønsker å tilby internship.

Ordningen sikrer:

• Tydelig informasjonsflyt mellom student, bedrift og institutt
• Felles rammer og avklarte forventninger
• Trygg kontrakts- og avtalehåndtering
• Verdifull rekrutterings- og jobbsøknadstrening for studentene

Bedrifter som ønsker å være en del av internship-ordningen, kan ta kontakt med instituttet for mer informasjon og videre dialog.
 

Krav til praksisbedrifter 

For å kunne delta i internship-ordningen må bedriften:

• Tilby relevante arbeidsoppgaver som er faglig tilpasset masterstudentens studieprogram
• Gi studenten innsikt i virksomhetens arbeid, arbeidsprosesser og faglige miljø
• Utpeke en fast kontaktperson i bedriften som studenten kan henvende seg til gjennom internship-perioden
• Samarbeide med instituttet om rammer, forventninger og praktiske avklaringer knyttet til internship

Kravene er ment å sikre et læringsutbytte av høy kvalitet for studenten, samt en god og forutsigbar oppfølging for både student og bedrift.