Førstelinjekontakt for HR ved IPH
Saksbehandling og forvaltning av lov- og regelverk knyttet til ulike HR-prosesser.
Lederstøtte ved bemanningsplanlegging basert på enhetens strategi.
- Delta i og drive rekrutteringsprosesser.
- Onboarding og oppfølging av nyansatte.
- Oppfølging av ferieavvikling og sykefravær.
- Bidra i utviklingsprosesser ved institutt, fakultet og sentralt.
Infrastruktur Fred Kavli-bygget
HMS koordinator IPH
- Innhente nødvendig informasjon via NTNUs kanaler og verneombud lokalt sammen med instituttleder for å gjøre en vurdering av hvilke HMS-tiltak instituttet bør prioritere
- Sørge for at det jobbes systematisk med HMS-arbeid gjennom opprettelse og vedlikehold av HMS plan
- Oppfølging/etterarbeid etter sentral HMS-rapportering
- Oppfølging/etterarbeid etter HMS-runde på instituttet, både i Klostergata og Fred Kavli-bygget
- Oppfølging/ettarbeid etter ARK-undersøkelsen
