Navigasjon

  • Hopp til innhold
NTNU Hjemmeside NTNU Hjemmeside

ntnu.no

  • Studier
    • Studere på NTNU
    • Finn studieprogram
    • Søke opptak
    • Videreutdanning og deltid
    • Forkurs og oppfriskning
  • Studentliv
    • Student i Gjøvik
    • Student i Trondheim
    • Student i Ålesund
  • Forskning og innovasjon
    • Forskning
    • Innovasjon
    • Satsingsområder
    • Toppforskning
    • Ekspertlister
    • Ph.d.
  • Om NTNU
    • Fakulteter og institutter
    • Sentre
    • Bibliotek
    • Kart
    • Ledige stillinger
    • Arrangement
    • Nyheter
    • Kontakt oss
    • Om NTNU
  1. Ansatte

Språkvelger

English

Emmanuel Aboagye

Last ned pressefoto
Last ned pressefoto
Foto:

Emmanuel Aboagye

Førsteamanuensis
Institutt for psykologi

emmanuel.aboagye@ntnu.no
99864468 Bygg 12 Dragvoll, Edvard Bulls veg 1
ResearchGate Google Scholar
Om Forskning Publikasjoner Undervisning Formidling

Om

 

Jag är hälsoekonom och forskare. Jag samarbetar med industripartners för att utveckla strategier som uppfyller ekonomiska och arbetsmiljökrav, för att bygga ett hållbart affärscase för utveckling, implementering och utvärdering av interventioner.

År 2017 försvarade jag framgångsrikt min doktorsavhandling vid Karolinska Institutet. Efter det bedrev jag postdoktorforskning både vid Karolinska Institutet i Solna och vid Högskolan i Gävle i Gävle.

I min forskning kombinerar jag forskningsområden som psykosocial arbetsmiljö, hälsoekonomiska utvärderingar och bedömningar av hälsoresultat för att bättre förstå vilka faktorer som påverkar hälserelaterade utfall, arbetsprestation och övergripande produktivitet i olika yrkesgrupper inom både privata och offentliga organisationer.

Utdanning

B.A. Hons. Social Science, 2007, University of Cape Coast.

MPhil. Developing Studies, 2010, NTNU

MSc. Health Economics, Policy & Management, 2012, University of Oslo.             

PhD. in Medical Sciences, 2017, Unit of Intervention and implementation research for Worker health.

Thesis: ‘From health outcomes to value assessments: preference-based evaluation of interventions & valuation of productivity costs among working adults’, Karolinska Institutet.

 

Kompetanseord

  • Economic evaluation
  • Health outcomes assessment
  • Performance measurement
  • Preference & choice experiments
  • Psychosocial work environment

Forskning

Min forskning fokuserar på psykosocial arbetsmiljö, hälsoekonomiska utvärderingar och hälsorelaterade evalueringar, med särskild tonvikt på skärningspunkten mellan dessa tre områden inom arbets- och organisationspsykologi. Arbetsmiljöekonomisk forskning som jag bedriver innebär att använda hälsoekonomiska ramverk för att utvärdera företagshälsointerventioner för att främja hälsosamma arbetsplatser och fastställa vilka ekonomiska och icke-ekonomiska faktorer som påverkar hälsorelaterade utfall, arbetsprestation och övergripande produktivitet i olika yrkesgrupper i privata och offentliga organisationer.

RETAIN- Retention Evaluation - Teacher Attrition and Incentives in Norway

RETAIN-prosjektet har som mål å forstå faktorene som påvirker læreres beslutning om å bli i yrket i Norge, og hvordan nasjonale retningslinjer og tiltak kan tilpasses lærernes preferanser for å sikre at de blir i jobb.

RETAIN - Retention Evaluation - Teacher Attrition and Incentives in Norway

Previous research examine work-related factors influencing teacher turnover but have gaps on the relative importance of factors and trade-offs teachers make to stay in the profession. RETAIN aims to deepen understanding of retention decisions of teachers.

Publikasjoner

  • Kronologisk
  • Etter kategori
  • Alle publikasjoner i Nasjonalt vitenarkiv (NVA)

2025

  • Eng, Ingela; Aboagye, Emmanuel; Bergsten, Eva L.; Strömberg, Annika. (2025) Balancing employee flexibility and organizational performance: implications for innovation, productivity, and company attractiveness in SMEs. Frontiers in Psychology
    Vitenskapelig artikkel

2024

  • Jensen, Irene; Aboagye, Emmanuel; Ljungberg, Helena Tinnerholm; Bodin, Christina; Kwak, Lydia. (2024) Metoder för arbetshälsa. Att utforma kontorsmiljöer vid hybridarbete. Enheten för interventions- och implementeringsforskning inom arbetshälsa, Institutet för miljömedicin (IMM). Enheten för interventions- och implementeringsforskning inom arbetshälsa, Institutet för miljömedicin (IMM).
    Rapport
  • Aboagye, Emmanuel; Skillgate, Eva; Weiss, Nathan; Axén, Iben. (2024) The impact of official recommendations during the COVID-19 pandemic on the clinical activity and business turnover of manual therapists in Sweden–The CAMP cohort study. PLOS ONE
    Vitenskapelig artikkel

2023

  • Afrifa-Yamoah, Ebenezer; Adua, Eric; Anto, Enoch Odame; Peprah-Yamoah, Emmanuel; Opoku-Yamoah, Victor; Aboagye, Emmanuel. (2023) Conceptualised psycho-medical footprint for health status outcomes and the potential impacts for early detection and prevention of chronic diseases in the context of 3P medicine. EPMA Journal
    Vitenskapelig artikkel
  • Lilje, Stina; Tulder, Maurits van; Wykman, Anders; Aboagye, Emmanuel; Persson, Ulf. (2023) Cost effectiveness of specialized manual therapy versus orthopaedic care for musculoskeletal disorders: Long term follow-up and health economic model. Therapeutic Advances in Musculoskeletal Disease (TAMD)
    Vitenskapelig artikkel
  • Aboagye, Emmanuel; Muschalla, Beate; Lorenz, Timo; Grimani, Aikaterini. (2023) The social and economic sustainability impact of flexible work practices in organizations. Frontiers in Psychology
    Leder

Tidsskriftspublikasjoner

  • Eng, Ingela; Aboagye, Emmanuel; Bergsten, Eva L.; Strömberg, Annika. (2025) Balancing employee flexibility and organizational performance: implications for innovation, productivity, and company attractiveness in SMEs. Frontiers in Psychology
    Vitenskapelig artikkel
  • Aboagye, Emmanuel; Skillgate, Eva; Weiss, Nathan; Axén, Iben. (2024) The impact of official recommendations during the COVID-19 pandemic on the clinical activity and business turnover of manual therapists in Sweden–The CAMP cohort study. PLOS ONE
    Vitenskapelig artikkel
  • Afrifa-Yamoah, Ebenezer; Adua, Eric; Anto, Enoch Odame; Peprah-Yamoah, Emmanuel; Opoku-Yamoah, Victor; Aboagye, Emmanuel. (2023) Conceptualised psycho-medical footprint for health status outcomes and the potential impacts for early detection and prevention of chronic diseases in the context of 3P medicine. EPMA Journal
    Vitenskapelig artikkel
  • Lilje, Stina; Tulder, Maurits van; Wykman, Anders; Aboagye, Emmanuel; Persson, Ulf. (2023) Cost effectiveness of specialized manual therapy versus orthopaedic care for musculoskeletal disorders: Long term follow-up and health economic model. Therapeutic Advances in Musculoskeletal Disease (TAMD)
    Vitenskapelig artikkel
  • Aboagye, Emmanuel; Muschalla, Beate; Lorenz, Timo; Grimani, Aikaterini. (2023) The social and economic sustainability impact of flexible work practices in organizations. Frontiers in Psychology
    Leder

Rapport

  • Jensen, Irene; Aboagye, Emmanuel; Ljungberg, Helena Tinnerholm; Bodin, Christina; Kwak, Lydia. (2024) Metoder för arbetshälsa. Att utforma kontorsmiljöer vid hybridarbete. Enheten för interventions- och implementeringsforskning inom arbetshälsa, Institutet för miljömedicin (IMM). Enheten för interventions- och implementeringsforskning inom arbetshälsa, Institutet för miljömedicin (IMM).
    Rapport

Undervisning

Emner

  • PSY3137 - Psykologi og arbeidsmiljøøkonomi
  • PSY3913 - Masteroppgave i arbeids- og organisasjonspsykologi

Formidling

Debatt: Distansarbete kan bidra såväl positivt som negativt till ekonomisk produktivitet

Debatten om framtidens arbetsliv och övergången från pandemi till normalförhållanden har varit livlig. Företag upplever minskad effektivitet, försämrad utvecklingsförmåga och ökade projektrelaterade kostnader.

Många får mer gjort vid distansarbete

Distansarbete är inte en lösning som passar alla organisationer, men kan vara positivt för anställdas produktivitet, prestationer och lojalitet. Det visar en översiktsstudie.

2024

  • Poster
    Aboagye, Emmanuel. (2024) Measurement Invariance of the Mental Health Quality of Life Questionnaire. 16th EAOHP Conference , Granada 2024-06-05 - 2024-06-08

2023

  • Vitenskapelig foredrag
    Aboagye, Emmanuel. (2023) Cost data collection and analysis of multilevel workplace mental health interventions. 2023 SIOP Annual Conference 2023-04-19 - 2023-04-22
  • Vitenskapelig foredrag
    Aboagye, Emmanuel. (2023) Remote work practices in the workplace and economic performance. NEON-dagene 2023 , Radisson Blu Hotel Royal Garden, Trondheim 2023-11-21 - 2023-11-23

NTNU – Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

  • For ansatte
  • |
  • For studenter
  • |
  • Innsida
  • |
  • Blackboard

Studere

  • Om studier
  • Studieprogram
  • Emner
  • Videreutdanning
  • Karriere

Aktuelt

  • Nyheter
  • Arrangement
  • Jobbe ved NTNU

Om NTNU

  • Om NTNU
  • Bibliotek
  • Strategi
  • Forskning
  • Satsingsområder
  • Innovasjon
  • Organisasjonskart
  • Utdanningskvalitet

Kontakt

  • Kontakt oss
  • Finn ansatte
  • Spør en ekspert
  • Pressekontakter
  • Kart

NTNU i tre byer

  • NTNU i Gjøvik
  • NTNU i Trondheim
  • NTNU i Ålesund

Om nettstedet

  • Bruk av informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring
  • Personvern
  • Ansvarlig redaktør
Facebook Instagram Linkedin Snapchat Tiktok Youtube
Logg inn
NTNU logo