Hva er dine arbeidsoppgaver?

Arbeidsgiveren min er NAV, men jeg har arbeidsstedet mitt på St. Olavs hospital, hvor jeg følger opp pasienter henvist fra Avdeling for smerte og sammensatte lidelser.

Arbeidsoppgavene mine handler om individuell, arbeidsrettet oppfølging av deltakere i ulike livssituasjoner. Det kan være alt fra videregåendeelever til bachelor- og masterstudenter, stipendiater, arbeidssøkere eller yrkesaktive som trenger støtte i studie- eller arbeidshverdagen. Jeg hjelper blant annet studenter med å få på plass tilrettelegging, finne studieteknikker som passer den enkelte, og planlegge hverdagen med utgangspunkt i deres utfordringer og ressurser. I tillegg bistår jeg arbeidssøkere med CV- og søknadsskriving, intervjutrening og kontakt med arbeidsgivere. Arbeidshverdagen er variert, og jeg er ofte på farten.

Hva er det beste ved jobben din?

Det beste med jobben min er gleden jeg kjenner hver gang en deltaker opplever mestring. Det kan være å knekke koden på studieteknikk, forståelsen av et fag, gjennomføre en eksamen man har gruet seg til, oppnå en karakter man er fornøyd med, eller få jobbintervju eller jobbtilbud. Noen ganger er det også en stor milepæl bare å møte opp på studiestedet. Jeg får være heiagjeng! Jeg setter også stor pris på balansen mellom det relasjonelle og det administrative i jobben – jeg får møte mennesker, men også jobbe selvstendig med skriving og planlegging.

Hvordan bruker du kompetansen fra studiene i jobben din?

Jeg bruker kompetansen fra studiene i det meste jeg gjør. Å finne løsninger for at de pasientene jeg følger opp skal kunne bruke sine ressurser, få bidra med alt de kan og vil, handler i stor grad om likestilling. Av og til må jeg tenke alternativt for å finne løsninger som er tilpasset den enkelte, og det krever at jeg blir godt kjent med hver person. I arbeidshverdagen ser jeg hvor strømlinjeformet mange systemer er, og hvor lite tilpasset de kan være for noen. Jeg jobber kontinuerlig sammen med den enkelte for å sikre at de får like muligheter som medstudenter eller kolleger.

Nysgjerrigheten på hvem den enkelte er, og hvilke barrierer de møter, ble i stor grad vekket i løpet av årene mine på Likestilling og mangfold. I samarbeid med masterstudenter får jeg også brukt både kunnskap og erfaring fra egen mastergrad – både i møte med pressede studiesituasjoner og i mer praktiske spørsmål, som hvordan studieløp er lagt opp. Arbeidshverdagen min består også av research, skriving og lesing av dokumenter, noe jeg opplever at jeg håndterer mer effektivt takket være erfaringen fra egen master.

Hva er dine beste jobb- og karrieretips til de som studerer i dag?

Bruk nettverket ditt. Medstudenter – og forelesere – kan være fremtidige kolleger eller samarbeidspartnere. På LIMA består kullet av mennesker med bachelorgrader i ulike fag, og de ulike perspektivene gir store læringsmuligheter og et bredt nettverk. Ta kontakt med bedrifter som ikke nødvendigvis lyser ut stillinger, og forhør deg om muligheter.

Øv på å selge inn deg selv og kompetansen din – hva trenger bedriften, og hva kan du bidra med? Jeg vil også oppfordre til å se på det man lærer som verktøy man tar med seg videre i arbeidslivet, ikke bare noe som hører studietiden til. Spar på utvalgte pensumbøker og bruk dem senere i jobbsammenheng. Og til slutt: ha det gøy, ta pauser, og feir hver anledning der du kjenner på mestring!

Kompetansen fra LIMA er helt sentral i mye av det jeg gjør.

Navn: Even Ranheim Karpuz

Arbeidssted: Bror Mental Helse AS/Varde Kompetanse AS

Hva jobber du med i dag?

Jeg er grunnlegger av Bror Mental Helse AS, en organisasjon som jobber for å bryte stigma rundt gutter og menns psykiske helse gjennom foredrag, kampanjer og nettverksbygging. Utenom dette jobber jeg også som jobbspesialist i Varde Kompetanse AS, hvor jeg bistår mennesker som står utenfor arbeidslivet med å finne veien tilbake til arbeid eller utdanning. 

Hvordan var veien til denne jobben etter at du fullførte din master i likestilling og mangfold?

Veien hit har vært en kombinasjon av faglig interesse, engasjement og strategiske valg. Jeg brukte studietiden aktivt til å bygge nettverk og engasjere meg i mennesker ulik meg selv. Etter masteren fikk jeg mulighet til å jobbe i Varde Kompetanse, hvor jeg bruker kunnskapen min om likestilling og mangfold daglig.

Samtidig har jeg sammen med Felix Baldauf utviklet Bror Mental Helse AS, som nå når ut til tusenvis av mennesker over hele landet både digitalt og gjennom fysiske foredrag. Dette prosjektet bidrar til at jeg får kombinert fagkunnskap og kreativitet, noe som blant annet har bidratt til utvikling av egen nettside og egen kleskolleksjon. Jeg har også gitt ut en BROR-bok på eget forlag i august 2024, hvor vi nå snart nærmer oss 100 solgte bøker. 

Hvordan bruker du kompetansen fra studiene i likestilling og mangfold i jobben din?

Kompetansen fra LIMA er helt sentral i mye av det jeg gjør. I Varde Kompetanse bruker jeg den til å forstå hvordan ulike barrierer påvirker mennesker i møte med arbeidslivet, og hvordan vi kan jobbe systematisk for å skape inkluderende arbeidsplasser. I Bror Mental Helse AS er det avgjørende å forstå hvordan normer og samfunnsstrukturer generasjon etter generasjon påvirker menns psykiske helse, og hvordan vi kan kommunisere om disse temaene på en forståelig måte som treffer målgruppen. Sånn helhetlig sett har kompetansen fra LIMA gjort meg mer nysgjerrig på mennesker - som igjen har bidratt til at en søken etter å forstå mer enn det man bare ser der og da.  

Hvordan var det å være student i likestilling og mangfold ved NTNU?

Jeg skal ærlig innrømme at jeg var veldig spent - spesielt siden jeg kom fra en bachelor i idrettsvitenskap. Fant fort ut at LIMA-studiet var faglig sterkt, relevant og aktuelt, og ga meg et analytisk rammeverk for å forstå samfunnsstrukturer og maktforhold bedre. 

Hva er dine beste jobb- og karrieretips til de som studerer i dag?

1. Bygg nettverk: Snakk med folk, delta på arrangementer og bruk praksis- og masteroppgaven strategisk for å knytte kontakter i arbeidslivet.
2. Vær nysgjerrig og åpen: Likestilling og mangfold er aktuelt i mange ulike sektorer – se etter muligheter i ulike sektorer, og møt nye mennesker med hensikt om å lære noe nytt. 
3. Ta initiativ: Ikke vent på at noen skal oppdage deg – skap muligheter selv. Vær synlig - og ta sjanser! 
4. Praksis minst like viktig som teori: Engasjer deg i relevante prosjekter og organisasjoner ved siden av studiene. Det gir deg både erfaring og noe konkret å vise til i jobbsøking.