Faglig innhold

Emnet setter fokus på lederrollen og hvordan ledelsen bør opptre i organisasjoner i forbindelse med digital transformasjon. Dette omhandler først sentrale ledelsesbegreper- og teorier, og deretter mer spesifikt teamledelse, virtuell ledelse og ledelse av hybrid arbeid. Videre IT ledelse og nye roller for digital ledelse. Emnet omhandler hvordan ledelsen kan legge til rette for digital transformasjon gjennom relasjoner, samhandling, kultur, struktur og nettverk.

Læringsutbytte

Etter å ha gjennomført emnet skal følgende samlede læringsutbytter være oppnådd:

Kunnskaper

Studentene skal:

• Ha kunnskap om hvilken rolle ledelsen har i digitalisering og digital transformasjon
• Ha kunnskap om ledelse av team generelt og virtuelle team spesielt
• Ha kunnskap om mer distribuerte ledelsesformer som delt ledelse
• Ha kunnskap om ledelse av hybrid arbeid som en del av digital transformasjon
• Ha kunnskap om IT ledelse og nye digitale lederroller
• Ha kunnskap om hvordan en skal legge til rette for kommunikasjon og samhandling mellom mennesker og mennesker med ulik fagbakgrunn under digital transformasjon.
• Kunne anvende kunnskap for å finne ut hvordan en leder bør opptre i prosesser med digital transformasjon gjennom å legge til rette med gjennom kohesjon, tillit, kultur, struktur og nettverk
• Ha kunnskap om hvordan ledelse kan ivareta det psykososiale arbeidsmiljøet og fremme sosial bærekraft på arbeidsplassen under digital transformasjon.

Ferdigheter

Studentene skal:

• Kunne anvende fagkunnskap for å praktisere en fasiliterende lederstil i en virksomhet som jobber med digitalisering og digital transformasjon.
• Kunne anvende fagkunnskap for å oppnå god kommunikasjon og samhandling mellom ulike fagbakgrunn i organisasjonen.
• Kunne anvende faglig kunnskap for å gjennomføre nødvendige endringer og tilpasninger i virksomhetene.

Generell kompetanse

Studentene skal:

• Kunne formidle fagstoff om ledelsesbegreper som bidrar til at virksomheter når sine mål med digital transformasjon på en inspirerende, motiverende og kostnadseffektiv måte.

Læringsformer og aktiviteter

Studentaktiv samhandlingslæring med utnyttelse av relevant samhandlingsteknologi, samt forelesninger.

Obligatoriske aktiviteter

• Obligatoriske arbeidskrav - se emnebeskrivelse

Spesielle vilkår

Anbefalte forkunnskaper

TDMA4004, TDMA4005, TDMA4007 and TDMA4009.

Forkunnskapskrav

Emnet har studierettskrav, og er forbeholdt studenter tatt opp til Master i Digital Transformasjon.

Kursmateriell

Pensumlitteratur fastsettes ved kursstart.