Vurderingsordning

Faglig innhold

Emnet gir en grunnleggende innføring i teorier om organisasjon, organisasjonsutvikling og ledelse. Blant tema som tas opp er organisasjoners oppbygging, organisasjonskultur, organisasjonsendring, organisasjonslæring, innovasjon og organisatoriske trender og utviklingstrekk i dagens samfunn.

Læringsutbytte

Kunnskapsmål: Studentene vil i dette faget få en innsikt i grunnleggende teorier om organisasjoner og hvordan organisasjoner er bygget opp, ledes og fungerer.

Ferdighetsmål: Etter å ha fullført faget vil studentene ha tilegnet seg et begrepsapparat og en forståelse som kan anvendes for å arbeide med aktuelle utfordringer knyttet til ledelse, utvikling og endring av organisasjoner.

Læringsformer og aktiviteter

Forelesninger 2 timer pr uke gjennom hele semesteret. I tillegg arrangeres et antall seminarer i tilknytning til arbeidskrav. Det er kun mulig å gjennomføre obligatorisk aktivitet i det semesteret emnet undervises. Vurderingsform: 4 timers skriftlig prøve.

Obligatoriske aktiviteter

• Godkjent(e) øvingsoppgave(r). Antall og krav oppgis ved semesterstart

Spesielle vilkår

Anbefalte forkunnskaper

For alle studenter som har gjennomført grunnleggende emner og ønsker fordypning i organisasjon og ledelse. Passer godt sammen med SOS2006.

Forkunnskapskrav

Ingen.

Kursmateriell

Oppgis ved semesterstart

Studiepoengreduksjon