Faglig innhold

Videreutdanningen «Læring i team» er et praktisk rettet emne. Team er en sentral enhet i virksomheten - ikke bare for produksjon og leveranse, men også som en motor for læring, kunnskapsoverføring og trivsel. Et velfungerende team utgjør virksomhetens læringsmuskel, der kompetansedeling spiller en avgjørende rolle for organisasjonslæring.

Emnet kombinerer en grundig teoretisk innføring i teamarbeid og kompetanseutvikling med praktiske øvelser basert på kursdeltakernes arbeidshverdag. Gjennom erfaringsutveksling, forskningsbasert undervisning og målrettet veiledning får du verktøy for å lede og bidra effektivt i team. Du lærer å bygge en læringskultur der ny kunnskap omsettes til praksis - en essensiell ferdighet i din arbeidshverdag.

EMNET ER UTVIKLET FOR ETTER- OG VIDEREUTDANNINGSMARKEDET, OG ER IKKE ET ÅPENT PROGRAM / EMNE FOR ANDRE DELTAKERE.

Læringsutbytte

Deltakerne skal:

• Utvikle inngående, forsknings- og erfaringsbasert kunnskap om teamarbeid, kompetanseutvikling og kompetanseoverføring.
• Forstå og anvende metoder for å tilegne seg, dele og omsette kompetanse i praksis.
• Skape et lærende team med fokus på psykologisk trygghet, positive uenigheter og økt teamprestasjon.
• Reflektere over og anvende teoretiske og metodiske tilnærminger på reelle problemstillinger.

Læringsformer og aktiviteter

Emnet er designet for medarbeidere med ansvar for teamledelse og kompetanseutvikling, samt for de som ønsker å styrke sin egen teampraksis. Ansatte som skal bidra utvikling av egen enhet eller skal jobbe med kompetansedeling vil ha særlig nytte av dette emnet. Alle ansatte kan søke, men for å sikre et praktisk rettet læringsmiljø må 2-6 deltakere fra samme enhet søke samtidig.

Spesielle vilkår