Faglig innhold

• Oversikt over rettskilder og juridisk metode.
• Selskapsrett: Reglene om eierskap til og organisering av næringsvirksomhet. Særlig om selskapsformene aksjeselskap, allmennaksjeselskap, enkeltpersonforetak. Regelverk om etablering, registrering, drift og avvikling av selskaper, samt eiernes økonomiske ansvar for virksomhetens forpliktelser.
• Avtalerett: Avtalerettslige grunnbegreper, inngåelse av avtaler, tolkning av avtaler, fullmaktslæren, standardkontrakter.
• Kjøpsrett: Forbrukervernet, forholdet mellom lov og avtale, kjøpers og selgers plikter ved avviklingen av et kjøp, forsinkelse, mangel, angrerett .
• Areidsrett: Arbeidslivets spilleregler, arbeidsgiver- og arbeidstakerbegrepet, arbeidsgivers styringsrett, arbeidsavtalen, tariffavtaler og fredsplikt, arbeidsgivers plikter, arbeidstakers plikter, arbeidstid, lønn, ferie, lovlig fravær fra arbeidet, oppsigelse, vern mot diskriminering og krav om likestilling.
• Erstatningsrett: Vilkårene for erstatningsplikt, særlig om arbeidsgiveransvaret.
• Penge- og kredittrett: Pengekravets «fødsel, liv og død», motregning, bortfall av pengekrav, mislighold, kredittavtaler, frarådningsplikt, forklaringsplikt, opplysningsplikt, endring av kredittavtaler.

Læringsutbytte

Emnet gir en oversikt over rettslige rammer i næringslivet, samt en innføring i sentrale emner som er spesielt relevante fra et forretningsjuridisk perspektiv. Kunnskapen studentene skal tilegne seg i dette faget vil gi et stort konkurransefortrinn ved etablering av egen virksomhet. En vil også ha stor nytte av faget som både fremtidig leder og ansatt. Studentene får innblikk i de relevante regelsettene for hvert område, samt trening i hvordan en regel skal tolkes og anvendes på konkrete problemstillinger.

Kunnskap:

• Ha kunnskaper om rettskildelære og juridisk metode.
• Ha en helhetlig forståelse av privatrettslige rettsregler som er relevante innenfor det forretningsjuridiske felt.
• Ha kunnskap om lover og regler som er spesielt aktuelle for virksomheter og ledere.

Ferdigheter:

• Kunne identifisere, anvende og løse praktiske juridiske problemstillinger innenfor emnets tema.

Kompetanse:

• Kunne navigere trygt i aktuelle rettsregler, og ha forståelse for deres betydning for god virksomhetsstyring.
• Ha økt forståelse for arbeidslivets spilleregler
• Ha evne til å forholde seg objektivt til en juridisk problemstilling og å se en sak fra flere sider.

Læringsformer og aktiviteter

Pedagogiske metoder: Forelesninger og oppgaveløsning.

Obligatoriske arbeidskrav: Inntil 2 obligatoriske innleveringer. Antallet oppgis ved semesterstart.

Obligatoriske aktiviteter

• Oblig

Anbefalte forkunnskaper

Som for studiet

Forkunnskapskrav

Ingen.

Kursmateriell

Pensum oppgis ved semesterstart.

Studiepoengreduksjon