Rekruttering
Rekrutteringsaktiviteter i NVKS
Norsk Vannkraftsenters formål er å sikre kontinuerlig tilfang av nyutdannede bachelor- og masterstudenter innen vannkraftfag, og framskaffe og koordinere ressurser og innsats innen undervisning og forskning ved NTNU og samarbeidende institusjoner.
NVKS driver og støtter derfor en del rekrutteringsaktiviteter. Noen aktiviteter har som formål å rekruttere elever fra videregående skole til å ta høyere teknologisk utdanning, og andre aktiviteter fokuserer på å få universitetsstudenter i 1.- og 2.klasse til å velge vannkraftfag som fordypning.
Bransjekveld Vannkraft
Bransjekveld Vannkraft arrangeres av Ung i vannkraft (tidligere kalt NNCOLD Ung) på NTNU i samarbeid med NVKS og fornybarnæringa. Primært inviteres 2.- og 3.klassinger på relevante studieprogram på NTNU til en kveld med innlegg fra bransjen, for å motivere studentene til å velge fordypning og karriere innen vannkraft. Det er vanligvis plass til 100 studenter, og også 1., 4. og 5.klassinger får adgang hvis det er plass.
Bransjekvelden arrangeres hvert år i februar, før studentene skal velge fordypning på våren.
NTNUs Karrieredager
Karrieredagene arrangeres hvert år i september, og NVKS vil delta for å synliggjøre og promotere vannkraft som karrierevei. Medlemsbedriftene får tilbud om å delta på NVKS sin stand, og hvis medlemsbedrifter skal ha egne stands, vil vi forsøke å plassere standene fysisk nær hverandre.
NVKS ekskursjon
Hvert høstsemester inviteres 5.årsstudenter som tar vannkraftfag på ekskursjon til vannkraftverk i Norge, vanligvis i oktober-november. Relevante faglærere reiser sammen med studentene, og vi reiser typisk med buss og overnatter på rimelig vis. Oftest har vi lyst til å besøke vannkraftverk som er under noen form for bygging (ombygging, rehabilitering, nybygg, osv) slik at studentene får sett så mye av "innsiden" som mulig. Dammer, miljøtiltak og lignende er også relevant å vise frem, og ledergruppen i NVKS tar gjerne i mot tips fra medlemmene på spennende reisemål for ekskursjonen.