Internship er et emne utviklet med bakgrunn i det treårige utviklingsprosjektet InnoPraksis, finansiert av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Studentpraksis har en sentral rolle i mange studieprogram, og fremheves som en læringsform som øker arbeidslivsrelvans i høyere utdanning. Praksis i utdanningen blir etterspurt av studenter, arbeidsliv og regjeringen. 91 % av studenter i økonomisk-administrativ utdanning har ikke praksis i løpet av studiet. Basert på bakgrunn av denne forskningen, hadde InnoPraksis som mål å utvikle,  prøve ut og evaluere innovative praksisformer i tett samarbeid med studenter, arbeidsliv og fagmiljø ved instituttet. Du kan lese mer om de tildelte midlene fra HK-dir her: Les mer om tildelingen på regjeringa.no.

Siden oppstarten i 2021 har over 115 studenter gjennomført praksis i 30 ulike organisasjoner, med særlig vekt på å styrke koblingen mellom høyere utdanning og regionalt arbeidsliv. Sammen med stuenter og arbeids- og næringslivet på Sunnmøre, har vi: 

• Utviklet, testet ut og evaluert nye former for praksis i økonomisk-administrative fag
• Vi har spredt kunnskap om ulike typer nyskapende praksisaktiviteter
• Instituttet har utviklet en høy grad av kvalitet der studentene har blitt bedre kjent med både seg selv og det fremoverlente nærings-og arbeidslivet i regionen.

InnoPraksis la grunnlaget for et mer systematisk og forskningsbasert internship-tilbud, som i dag er videreført og videreutviklet som en integrert del av instituttets faglige profil. Emnet Internship bygger videre på erfaringene og kunnskapen fra prosjektet, men er tilpasset for å passe naturlig inn i studieprogrammene og instituttets langsiktige strategi. Internship er ikke lenger et tillegg, men en faglig forankret læringsarena hvor studentene kombinerer teoretisk innsikt med praktisk erfaring og personlig utvikling.

Vi brenner for studentenes faglige og personlige vekst, og for å bidra til regional omstilling gjennom samarbeid med næringsliv og offentlig sektor. Det legges stor vekt på faglig og personlig veiledning, samt refleksjon før, under og etter praksisoppholdet, noe som skaper unike læringssituasjoner tilpasset den enkelte student.

Internship-emnet er basert på forskningsbasert kunnskap, og flere vitenskapelige publikasjoner er blitt produsert i løpet av prosjektperioden. En viktig del av vårt arbeid er å dele erfaringene våre med andre fagmiljøer og institusjoner, både gjennom åpne undervisningsressurser og formidling av resultater og innsikt fra prosjektet. Du finner lenker til disse ressursene nederst på siden.

Målet med Internship er å utdanne reflekterte og målrettede kandidater med driv, som forstår arbeidslivets behov og muligheter og som samtidig bidrar til verdiskaping i egen region. Studentene skal gjennom emnet få:

• Relevant arbeidserfaring
• Innsikt i arbeids- og næringsliv i regionen
• Et profesjonelt nettverk
• Dypere forståelse av egne styrker og preferanser
• Økt bevissthet om karrierevalg og mulige veier videre

Noen av våre samarbeidspartnere 

Fra arbeids- og næringslivet i regionen har vi blant annet følgende internship-bedrifter for master høsten 2025 og bachelor våren 2026:

Les mer om muligheten for internship i din bedrift