NTNU skal være et ledende internasjonalt universitet   

IFR skal ha ambisiøse og internasjonalt orienterte fagmiljø på utdanning, forskning og formidling, der vi ønsker å være attraktive og etterspurte samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt. Vi skal bidra med vår unike faglighet og være dyktige på å synliggjøre resultater, slik at vi er med å sette dagsorden både i fagene selv og i samfunnet.

Våre fag skal videreutvikle sin egenart på egne premisser og på pluralistisk grunnlag. Vi er unike på NTNU i vektleggingen av etiske og normative perspektiver, kombinert med anvendt filosofisk tenkning og ulike typer av grunnforståelse. Vi besitter en særskilt menneske- og samfunnsforståelse, opparbeidet gjennom studier av religion, kultur, språk, bevissthet, etikk, praksisfelt og historie. IFR skal derfor bidra med egenartede normative, historiske, empiriske, komparative og interkulturelle perspektiver, som på den ene siden kan styrke NTNUs bredde og humanistiske profil, samtidig som vi kan bidra til å både berike, utfordre og utdype NTNUs teknisk-naturvitenskapelige hovedprofil.

IFR har derfor som mål om å prege NTNUs hovedprofil gjennom gjensidig utveksling. Vi skal videreutvikle og anvende våre perspektiver i gode samfaglige og tverrfaglige samarbeid, og være med å belyse samfunnsaktuelle tema som demokrati og politisk utvikling, klima/miljø og bærekraft, flerkulturalitet, sekularisering og likestilling, samt globale utfordringer knyttet til tro, identitet og verdikonflikt. I tillegg skal vi være en aktiv bidragsyter på diskusjoner knyttet til teknologi, vitenskap og digital utvikling.

Med grunnlag i våre disiplinfags metodisk pluralisme og faglige mangfold, samt med utgangspunkt i religionsvitenskapelige og filosofiske perspektiver, vil IFR søke å bidra til NTNUs profil gjennom særlig følgende temaflater:

• Etikk og det politiske
• Verdensbilder, historie og sosiale narrativer
• Språk og bevissthet
• Teknologi og vitenskap

Forskningen ved IFR skal være kreativ, nyskapende og ha høy kvalitet, der vi publiserer og formidler i anerkjente internasjonale og nasjonale kanaler. Å publisere og formidle, samt delta i prosjekter og søke ekstern finansiering, skal inngå som naturlig for vitenskapelig ansatte. IFR vil legge til rette for fremragende forskning gjennom forskningsgrupper, arbeidsorganisering og institusjonell støtte. Vi skal arbeide for å utvikle høy forsknings-kvalitet og akademisk fellesskap gjennom å legge til rette for målrettet faglig samarbeid, sikret forskningstid, samt rekrutteringsstillinger og styrkede forskningsvilkår. 

Ekstern finansiering blir strategisk viktig for å realisere IFRs mål. Vi har derfor tydelige ambisjoner om å delta i flere forskningsprosjekter, med særlig mål om integrerte studie- og forskningsprosjekt som utnytter og videreutvikler den undervisningskompetansen har IFR gjennom fagstudiene og NTNUs største fellesemne, examen philosophicum.

Studieprogrammene ved IFR skal rekruttere godt, være attraktive og holde høy kvalitet, samtidig som de bidrar til god gjennomstrømming og fullføring. Vi skal etterstrebe å utdanne et mangfold av kandidater som samfunnet trenger og etterspør, både på bachelor-, master og Ph.D.-nivå. Vi skal også være en av NTNUs fremste leverandører av fellestilbud, så som examen philosophicum, Program for anvendt etikk, samt frittstående enkeltemner. Samtidig skal vi jobbe for å være attraktive partnere som bidrar i tverrfaglige- og samfaglige studietilbud med en tydelig NTNU-profil.

Kandidater ved IFR skal kunne ta i bruk kritisk-, perspektivrik- og komparativ refleksjon på aktuelle utfordringer, samt forstå, analysere og håndtere komplekse problemer i samtiden. Studietilbudet vil forankres i sterke og aktuelle disiplinmiljøer, med mål om å anvende fagkunnskapen med hensiktsmessig tverrfaglig- og samfaglig innretning. 

NTNU skal være en pådriver for kunnskapsbasert og bærekraftig samfunnsutvikling          

IFRs fag, tenkemåte og kunnskap er vesentlig for å lykkes med å utvikle inkluderende og likestilte demokratiske fellesskap, samt for å sikre at forståelsen av teknologi, menneske og natur gir reelt kunnskapsbaserte og bærekraftige samfunn. Vår styrke ligger særlig i perspektiver og tenkemåter knyttet til etiske, politiske og filosofiske grunnlags-perspektiver, samt i verdensbilder generelt, og i forståelsen av mennesket som et kulturelt og sosialt vesen der en kombinasjon av kulturhistoriske, samfunns-vitenskapelige og kognitive tilnærminger i religionsvitenskap gir viktige nøkler.

Den faglige vinklingen på IFR har en særskilt rolle på NTNU gjennom fellesemnet examen philosophicum. Emnet er en unik arene der vi bidrar til at NTNUs studenter får gode forutsetninger for dannelse, akademiske ferdigheter og demokratisk beredskap gjennom kritisk tenkning, samt en dypere analyse av komplekse sammenhenger.

Vår ambisjon er å bringe ny kunnskap og nye perspektiver på banen. Vi skal være en aktør som kritisk drøfter forutsetningene for kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling. For eksempel ved å belyse sosiale, kulturelle og økonomiske forhold, se virkninger av teknologi, eller studere grunnlaget for demokrati, helse, velferd, kjønnsstrukturer og mangfold. Vi har som mål å bruke våre perspektiver på relevante problemstillinger og tilby fagkunnskap som etterspørres, både av samfunn, studenter og andre fagområder.

Vi bør være en premissleverandør i et kunnskapsbasert offentlig ordskifte. Vi må ta i bruk ulike formidlingsarenaer og bidra med våre perspektiver, og våre studenter skal forberedes til å ta del i samfunnsdebatten. IFR preges dessuten av miljø innen anvendt etikk og filosofi, som vil bidra på NTNUs ambisjoner gjennom særlig forskningsetikk og etiske tilnærminger. Samtidig har vi en styrke på komparativ kulturforskning, samt studier av meningsskaping og verdensbilder i religionsvitenskap. Kombinert med historisk bevissthet er dette viktige bidrag for kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling.

NTNU skal være et attraktivt akademisk fellesskap                                           

IFR er til stede på alle campusdeler i Trondheim, samt de tre NTNU-campus (Trondheim, Ålesund og på Gjøvik). Vi skal være et attraktivt institutt for både engasjerte studenter og ambisiøse ansatte, og en god arbeids- og studieplass preget av arbeids- og studievilkår med høy kvalitet. Vi skal legge til rette for forskning, utdanning og utviklingsarbeid på et solid nivå. Både studenter og ansatte vil dessuten støttes og oppfordres til internasjonal mobilitet, slik at nye erfaringer og nettverk kan bidra til å gjøre oss enda bedre.

Instituttet skal være et godt sted å jobbe og studere for alle. Grunnlaget for dette skal ligge i kompetente og aktive fagmiljø preget av inkludering, mangfold, likestilling og trygghet. Vi skal ha åpenhet og takhøyde for ulike oppfatninger, meningsytringer og fagutveksling. IFR vil særlig jobbe strategisk for å sikre likestilling og bedre kjønnsbalanse i fagfeltet filosofi, men også for å styrke læringsmiljøet med studentaktive arbeidsformer, ekskursjoner og tett faglig oppfølging. Vi skal dessuten støtte engasjementet i student-frivilligheten, samt bidra til interaksjon og gode kanaler mellom ansatte og studenter.

Vårt mål er å rekruttere strategisk klokt og bygge fremragende miljøer over tid, samtidig som vi utvikler studietilbudet. Vi ønsker oss forsknings- og undervisningsaktivitet av høy kvalitet og som ansatte og studenter opplever som meningsfullt. Med examen philosophicum og andre fellestilbud skal IFR styrke akademisk fellesskap på hele NTNU.

IFR vil prioritere å utvikle fremragende forskere og forskergrupper, med mål om å bygge internasjonalt ledende miljø. Dette er fagkunnskap som også skal prege studiene. Vi ønsker dessuten fagutvikling der både Ph.D.-kandidater og engasjerte studenter bidrar. IFR skal preges av samarbeidskultur preget av både erfarings- og kunnskapsdeling: der ansatte i alle stillingskategorier sammen er med å realisere kjernevirksomheten.

Vi skal ha tillitsbasert og transparent ledelse, der effektiv og rimelig organisering og administrasjon med tydelig arbeidsfordeling og -ansvar ligger til grunn. Ansatte og studenter skal oppleve reell medvirkning, og de skal gis myndighet, handlingsrom og tillit til å utøve sin virksomhet. Ansatte skal dessuten oppleve å ha forutsigbare karriereveier og meningsfulle utviklingsmuligheter.

Sammen skal vi bygge gode arbeids- og studiemiljø, der studenter og ansatte kan være stolte ambassadører for NTNU, IFR og våre fagområder.