Gemini-sentre
Gemini-senter er en modell for strategisk samhandling mellom parallelle faggrupper ved NTNU, SINTEF, Universitetet i Oslo og St. Olavs Hospital.
Om Gemini-samarbeidet
Formålet er å bygge større og mer robuste fagmiljøer med høyere kvalitet som vil være bedre i stand til å gripe og utvikle nye muligheter. Gjennom det skal partnerne øke konkurransekraften og verdiskapingen for fellesskapet.
På den internasjonale arenaen etterspørres gode fagmiljøer, både fra oppdragsgivere og studenter. Det er de beste miljøene som vinner frem i den stadig hardere internasjonale konkurransen. Derfor arbeider Gemini-sentrene i tråd med visjonen:
Internasjonalt fremragende sammen
NTNU er partner i Gemini-sentrene:
Anvendt kunstig intelligens
Partnere: NTNU og SINTEF
2012–2018
Big Data
Partnere: NTNU, SINTEF og UiO
2016–2019
Digital Sepsisforebygging
Partnere NTNU, SINTEF og St. Olavs Hospital
2018-2022
Elektrisk Energi og Energisystem
Partnere: NTNU og SINTEF
2004–2022
Helsetjenesteforskning
Partnere: NTNU og SINTEF
2005–2022
Internet of Things (IoT)
Partnere: NTNU, SINTEF og UiO
2017–2020
KinCat – Kinetikk og analyse
Partnere: NTNU og SINTEF
2007–2019
Lifex – Levetidsforlengelse av metalliske strukturer
Partnere: NTNU og SINTEF
2016–2019
Marin konstruksjonsteknikk
Partnere: NTNU og SINTEF
2003–2020
Maritim kommunikasjon
Partnere: NTNU og SINTEF
2012–2018
Maritim logistikk
Partnere: NTNU og SINTEF
2012–2022
PROST – Avansert prosessregulering
Partnere NTNU og SINTEF
PV-colcellematerialer
Partnere: NTNU og SINTEF
2005–2018
ROBOTICS
Partnere: NTNU og SINTEF
2017–2020
ROSS – Risiko- og sårbarhetsstudier
Partnere: NTNU og SINTEF
2007–2019
TELL – Technology enhanced lifelong learning
Partnere: NTNU og SINTEF
2012–2018
TEM – Transmisjonselektromikroskopi
Partnere: NTNU og SINTEF
2005–2018
Tribologi
Partnere: NTNU og SINTEF
2004–2022
Internasjonalt fremragende sammen
Koordinator for Gemini-sentrene:
Gunnar Sand, prosjektdirektør i SINTEF
Gemini-modellen forutsetter et planlagt og aktivt vedlikeholdt samarbeid mellom ellers selvstendige enheter. Bærebjelkene er vilje til samarbeid og gjensidig forståelse og respekt for hverandres roller og egenart. Samarbeidet skal preges av likeverdighet, inkluderende adferd og rettferdig ressursfordeling.
Kort historikk
Konseptet ble etablert av NTNU og SINTEF i 2003. Universitetet i Oslo kom med i ordningen i 2004, St. Olavs Hospital i 2007. Dagens reviderte samarbeidskonsept ble vedtatt av NTNUs og SINTEFs ledelse i september 2017 og gjort gjeldende fra 2018.
Motiv for samarbeid
Gemini-senteret er en samarbeidsarena for å bygge større og mer slagkraftige fagmiljøer. Motivet kan være å skape en plattform for å søke om SFF/SFI/FME-status, EU-prosjekter eller å adressere store samfunnsutfordringer. Samarbeidet kan også ha forskningsrådsprosjekter eller felles samhandling mot næringsliv og offentlig sektor som formål. Et tredje motiv kan være å åpne nye muligheter på lengre sikt, hvor resultatene ikke umiddelbart er opplagte. Et Gemini-senter kan være monofaglig, mellom parallelle faggrupper, eller flerfaglig.
Søke Gemini-status
Samarbeidende fagmiljøer kan søke om Gemini-status to ganger i året. Det må komme klart frem i søknaden hvorfor man ønsker å etablere senteret og hva partnerskapet skal gjøre for å nå sine mål.