Marcus Nikolay Vatne
Om
Stipendiat ved Institutt for Internasjonal Business (IIB) ved NTNU. Mitt doktorgradsprosjekt er forankret i en microfoundations-tilnærming til internasjonal ledelse, med særlig vekt på hvordan individuelle erfaringer, holdninger og identiteter former strategivalg og -resultater i internasjonale organisasjoner.
Forskningen undersøker hvordan individer forholder seg til ulike former for tilhørighet, forpliktelse og kultur – relatert til nasjon, organisasjon og yrke – og hvordan disse mikroprosessene påvirker ledelse og strategi på organisasjonsnivå. Et særlig fokus ligger på internasjonale endringskontekster, som fusjoner og oppkjøp (M&As), oppdrag (expatriates) og prosjektledelse.
Bachelorgrad i Økonomi og administrasjon og mastergrad i Internasjonal business og markedsføring (Siviløkonom), begge fra Institutt for Internasjonal Business ved NTNU i Ålesund.
Veiledere: Professor Hans Solli-Sæther og førsteamanuensis Bella B. Nujen.
Forskning
Publikasjoner
2023
-
Nujen, Bella B.;
Solli-Sæther, Hans;
Vatne, Marcus Nikolay.
(2023)
Socially Responsible Human Resource Management in Mergers and Acquisitions: A Case Study on Employees’ Multilevel Identities in Post-M&A Integration.
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Mastergradsoppgave
Rapport
-
Nujen, Bella B.;
Solli-Sæther, Hans;
Vatne, Marcus Nikolay.
(2023)
Socially Responsible Human Resource Management in Mergers and Acquisitions: A Case Study on Employees’ Multilevel Identities in Post-M&A Integration.
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Mastergradsoppgave
Undervisning
Undervisning:
- Internasjonal organisasjon og ledelse (AL510311): Vår 2026
- International Business Strategy (AI521716): Høst 2024 og 2025
- Markedsføring - grunnkurs (AM101108): Høst 2023
Veiledning:
- Bacheloroppgave (AM301314): Vår 2025 (én gruppe)
Gjesteforelesning:
- Kvalitative forskningsmetoder (AM521917): Høst 2023 og 2024
- Ledelse i organisasjoner - et tverrkulturelt og globalt perspektiv (AL520512): Høst 2023
- Internasjonal organisasjon og ledelse (AL510311): Høst 2024
Læringsassistent:
- Arbeidspsykologi og personalledelse (AL101816): Vår 2021
- Finansregnskap med analyse (AE101308): Vår 2020
- Bedriftsøkonomi med regnskap (AE101108): Høst 2019 og 2020
Formidling
2025
-
Vitenskapelig foredragHaug, Karl Erik; Aarseth, Johnny; Nilsen, Fredrik Ødegård; Solli-Sæther, Hans; Vatne, Marcus Nikolay. (2025) Panelsamtale. Økonomikonferansen: I krysspresset - internasjonal business i urolige tider , Ålesund 2025-10-02 - 2025-10-02
-
Vitenskapelig foredragHuang, Weihua; Borchers, Finja; Ulvestad, Silje; Solli-Sæther, Hans; Vatne, Marcus Nikolay. (2025) The Physical Relocation of Tacit Knowledge - A Case Study of a Moving Megaproject in the Shipbuilding Industry. European International Business Academy , Athens 2025-12-10 - 2025-12-13
-
Vitenskapelig foredragVatne, Marcus Nikolay. (2025) Microfoundations of International Management: Linking Employees' Occupational Identities and Multinational Firms' Strategies. John H. Dunning Doctoral Tutorial (JHD-DT) / EIBA 2025 , Athen 2025-12-10 - 2025-12-12
-
Vitenskapelig foredragVatne, Marcus Nikolay; Solli-Sæther, Hans; Nujen, Bella B. (2025) Bridging International Business Strategy and Project Dynamics: A Microfoundational View of International Project Management. EIBA 2025 , Athen 2025-12-10 - 2025-12-12
-
Vitenskapelig foredragVatne, Marcus Nikolay; Mustafa, Ghulam. (2025) Expatriate Retention Through Occupation-relevant HRM Practices: A Cultural Contingency Model. EIBA 2025 , Athen 2025-12-10 - 2025-12-12
-
Faglig foredragVatne, Marcus Nikolay. (2025) Sosiale identiteter i internasjonal ledelse. Temakveld NTNU i Ålesund , NTNU i Ålesund 2025-02-27 - 2025-02-27
-
PosterVatne, Marcus Nikolay; Solli-Sæther, Hans Arthur; Nujen, Bella Belerivana Berivan. (2025) Linking Expatriates’ Retention Cognitions and Affective Organizational and Occupational Commitment. AOM Annual Meeting 2025 , København, Danmark 2025-07-25 - 2025-07-29
2024
-
PosterVatne, Marcus Nikolay; Solli-Sæther, Hans Arthur; Nujen, Bella Belerivana Berivan; Oorschot, Kim E. van. (2024) Synergy Evaluation in M&As - Longitudinal Data from a Single Case Study. EIBA 2024 , Helsinki, Finland 2024-12-12 - 2024-12-14
-
Vitenskapelig foredragVatne, Marcus Nikolay; Solli-Sæther, Hans Arthur; Nujen, Bella Belerivana Berivan; Oorschot, Kim E. van. (2024) Synergy evaluation in M&As – Longitudinal data from a single case study. Global Strategy Journal (GSJ) Idea & Paper Development Workshop , Ålesund, Norway 2024-09-26 - 2024-09-27
-
Vitenskapelig foredragVatne, Marcus Nikolay. (2024) Institutional Microfoundations of International Management: The Link Between Occupational Cultures and Multinational Firms’ Strategies. 13th EIBA / EIASM Danny Van Den Bulcke Doctoral Symposium / EIBA 2024 , Helsinki, Finland 2024-12-12 - 2024-12-14
2023
-
Vitenskapelig foredragVatne, Marcus Nikolay; Nujen, Belerivana Bella Berivan; Solli-Sæther, Hans Arthur. (2023) Socially Responsible Human Resource Management in Post-M&A Integration: A Case Study on Employees’ Occupational Cultures. EIBA 2023 , Lisboa, Portugal 2023-12-15 - 2023-12-17