Jan Morten Dyrstad

Om

Jan Morten Dyrstad har doktorgrad i sosialøkonomi fra Universitetet i Bergen i 1993 med avhandlingen Wage Formation in a Booming Economy, og er tilknyttet Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU. Han var leder av instituttet 1996-98, og Dekanus for Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse 1999-2013. Hans forskningsområder omfatter transportøkonomi, lønnsdanning, regionale arbeidsmarkeder, sykefravær og høyere utdanning. Han har bl.a. undervist i økonometri, arbeidsmarkedsøkonomi, mikroøkonomisk teori og offentlig økonomi ved universitetet.

Forskningsprosjekter: Labor market impacts of resource booms; Working environment and productivity in knowledge intensive organisations; Performance of higher education institutions.

Arbeider (2016-):

"Demand for nursing education and labour market conditions", Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2023. (Medforfatter: Mia Danielsen)

"Government funding incentives and study program capacities in public universities: theory and evidence", Oxford Economic Papers, 2023, http://doi.org/10.1093/oep/gpad009. (Medforfattere: Mia Marie Wallgren Sohlman, Tor Henrik Teigen)

"Uncertainty in study program choice: Empirical evidence of the importance of information", Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2022. (Medforfatter: Mia Danielsen)

“Academic work engagement, resources and productivity: empirical evidence with policy implications”, Studies in Higher Education, 45(1), 86-99, 2020. (Medforfattere: Marit Christensen, Siw Tone Innstrand)

"Does economic growth eat up environmental improvements? Electricity production and fossil fuel emission in the OECD countries 1980-2014", Energy Policy, 125, 103-109, 2019. (Medforfattere: Anders Skonhoft, Magnus Quist Christensen, Eirik Theie Ødegaard)

"Booming industry, wage spillovers and Dutch disease: Norway reported fit?". Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2018. (Medforfattere: Ulf Johansen, Lars H Vik)

“Finansieringsinsentiver og universitetsstrategier. En sammenligning av fagmiljøers tilpasning ved universitetene i Bergen, Oslo og Trondheim”. Samfunnsøkonomen 2017, 131, 53-66. (Medforfatter: Ivar Pettersen)

“Resource curse avoidance: governmental intervention and wage formation in the Norwegian petroleum sector”, Oxford Economic Papers, 2017, 69(3), 809-833, doi: 10.1093/oep/gpw053.

“Universitetenes finansiering av disiplinfagene. En sammenligning av sju disiplinmiljøer ved NTNU og universitetene i Bergen og Oslo”. SØF-rapport nr. 02/16, 2016. Senter for økonomisk forsking. http://www.sof.ntnu.no/ (Medforfatter: Ivar Pettersen)

Dyrstad er styreleder for The Trondheim Foundation for Scientific Research (https://www.ntnu.no/nevrostiftelsen) som Fred Kavli grunnla i 2008; styremedlem i The Kavli Institute for Systems Neuroscience (https://www.ntnu.edu/web/kavli/home) siden 2008.

Jan Morten Dyrstad var dekanus ved Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse 1.1.1999-1.8.2013, og i perioden 1.4.04-31.7.05 også fakultetsdirektør samme sted.

Som leder av fakultetet la han vekt på virksomhetsstyring og langsiktig strategisk arbeid med tydelige mål og kontinuerlig oppfølging. Sentralt i det strategiske arbeidet var utstrakt samarbeid med andre, både i og utenfor NTNU, bl.a. om etablering av nasjonale forskerskoler innen lærerutdanning, utdanningsforskning, freds- og konfliktforskning, og innovasjon. Etablering av eksternt rettede forskningsenheter som NTNU Samfunnsforskning AS, Senter for helsefremmende forskning og Senter for økonomisk forskning AS er også eksempler på strategiske satsinger. I tillegg kommer utvikling av en omfattende etter- og videreutdanningsvirksomhet, eksempelvis innen organisasjon og ledelse, og videreutdanning for lærere.

Samlet for perioden 2000-12 nesten doblet fakultetet aktivitetsnivået innen forskning og utdanning, og utvikling av profesjonelle og effektive administrative funksjoner for god støtte til forskning og undervisning var en sentral del av det strategiske arbeidet. Dette innebar bl.a. tettere samarbeid mellom administrativt ansatte, forskere og undervisere, og etablering av indikatorer for kvaliteten i de administrative bidragene.

Dyrstad har vært med i en rekke styrer, råd og utvalg ved NTNU og ellers i universitetssektoren, bl.a. disse i senere år: leder av forskningsevaluering ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning, Universitetet i Tromsø, 2013; medlem av Advisory Board for NTNU’s TSO Globalisering og TSO IKT, 2005-2013; medlem av utvalg for evaluering av Universitets- og Høgskolerådet, 2011-2012; leder av styret for Centre for the Biology of Memory (Centre of Excellence), 2008-12; Leder av Det nasjonale fakultetsmøtet for samfunnsvitenskapelige fag, 2007-11; medlem av Fakultetsstyret ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet, UiO, 2004-09; leder av NTNUs Etter- og videreutdanningsutvalg, 2002-06; leder av Utvalget for utvikling av NTNUs inntektsfordelingsmodell (IFM), 2003-05.

Publikasjoner

2013

Dyrstad, Jan Morten. (2013) Gaver som vokser.
Nettsider (opplysningsmateriale)

2006

Ose, Solveig Osborg; Jensberg, Heidi; Reinertsen, Randi Eidsmo; Sandsund, Mariann; Dyrstad, Jan Morten. (2006) Sykefravær. Kunnskapsstatus og problemstillinger. SINTEF Rapport (SINTEF A325)
Rapport

2005

Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (2005) Sykefravær. Norges forskningsråd Norges forskningsråd
Vitenskapelig monografi
Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (2005) Problemstillinger og resultater i sykefraværsforskningen. Søkelys på arbeidsmarkedet
Vitenskapelig oversiktsartikkel/review

2002

Ose, Solveig Osborg; Dyrstad, Jan Morten. (2002) Absence and overtime work: Empirical Evidence from Norway. Working Paper Series at Department of Economics, NTNU (26)
Rapport
Ose, Solveig Osborg; Dyrstad, Jan Morten. (2002) Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline of Composition Effects. Working Paper Series at Department of Economics, NTNU (25)
Rapport

2001

Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (2001) Fraværs-skift? Kommentar til Sandman-utvalgets utredning. Økonomisk forum
Vitenskapelig artikkel

2000

Dyrstad, Jan Morten; Olsen, Helen Emilie; Pettersen, Ivar. (2000) Insider-Outsider Forces and Institutional Setting: Evidence from the Norwegian Petroleum Sector. Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten; Johansen, Kåre. (2000) Regional Wage Responses to Unemployment and Profitability: Empirical Evidence from Norwegian Manufacturing Industries. Oxford Bulletin of Economics and Statistics
Vitenskapelig artikkel

1999

Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (1999) Absence and Overtime Work: Empirical Evidence from Norway. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1999) Påvirker endringer i sykelønnsordningen sykefraværet?. Søkelys på arbeidsmarkedet
Populærvitenskapelig artikkel

1998

Dyrstad, Jan Morten. (1998) Sick Pay Scheme Changes and Sickness Absenteeism: Empirical Evidence from Norway. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten. (1998) Bransjevis fraværsutvikling 1990-96. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten; Sarheim, Kirsti. (1998) Sykefraværet i norsk industri 1971-96: datadokumentasjon. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten; Johansen, Kåre. (1998) Regional wage curves. Institutt for sosialøkonomi
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten; Lysø, Nina. (1998) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
Ose, Solveig Osborg; Dyrstad, Jan Morten. (1998) Fravær og overtid: En empirisk analyse for perioden 1990-96. Tapir Akademisk Forlag Tapir Akademisk Forlag
Mastergradsoppgave

1997

Dyrstad, Jan Morten. (1997) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1997) Absence : discipline versus composition effects. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten; Brunstad, Rolf Jens. (1997) Booming sector and wage effects : an empirical analysis on Norwegian data. Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel

1996

Dyrstad, Jan Morten; Johansen, Kåre. (1996) Regional wage responsiveness to unemployment : new result. NTNU. Inst. f. sosialøkonomi
Kompendium

1994

Dyrstad, Jan Morten. (1994) Lønnsdannelse og arbeidsledighet i en økonomi med differensierte arbeidsmarkeder. Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel

1992

Dyrstad, Jan Morten. (1992) Vil redusert arbeidsgiveravgift redusere arbeidsledigheten?. Universitetsforlaget Universitetsforlaget
Vitenskapelig antologi/Konferanseserie
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Kan redusert arbeidsgiveravgift påvirke arbeidsledigheten?. Norges allmennvitenskapelige forskningsråd
Vitenskapelig antologi/Konferanseserie
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Arbeidsgiveravgiften og sysselsettingsproblemene. Sosialøkonomen
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Modelling Wage Effects from the Norwegian Petroleum Sector by Cointegration and Error Correction Techniques. Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Resource Boom and Comparison Effects in Wage Formation. An Empirical Analysis. Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Short and Long Run Unemployment Implications of Alternative Wage Formation Hypotheses. Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Rapport
Dyrstad, Jan Morten; Strøm, Bjarne. (1992) Omslutningsbegrepet i økonometrisk metodologi, falsifikasjonisme og lakatosianske forskningsprogrammer. Universitetet i Bergen Universitetet i Bergen
Rapport

1991

Dyrstad, Jan Morten. (1991) Nedsatt arbeidsgiveravgift som virkemiddel mot arbeidsledighet. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport

1987

Dyrstad, Jan Morten. (1987) Resource Boom, Wages and Unemployment: Theory and Evidence from the Norwegian Petroleum Experience. The Scandinavian Journal of Economics
Vitenskapelig artikkel

1986

Dyrstad, Jan Morten. (1986) Oljevirksomhetens betydning for lønnsdannelsen. Universitetet i Bergen Universitetet i Bergen
Rapport

1983

Dyrstad, Jan Morten. (1983) Takstene i kollektivtransporten og belastningen på offentlige budsjetter. Statsøkonomisk tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (1983) Takstpolitikk og offentlig økonomi. En empirisk analyse med data fra AS Bergen Sporvei. Universitetet i Bergen Universitetet i Bergen
Rapport

Tidsskriftspublikasjoner

Dyrstad, Jan Morten; Sohlman, Mia Marie Wallgren; Teigen, Tor Henrik. (2023) Government funding incentives and study program capacities in public universities: theory and evidence. Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten; Skonhoft, Anders; Christensen, Magnus Quist; Ødegaard, Eirik Theie. (2019) Does economic growth eat up environmental improvements? Electricity production and fossil fuel emission in OECD countries 1980-2014. Energy Policy
Vitenskapelig artikkel
Christensen, Marit; Dyrstad, Jan Morten; Innstrand, Siw Tone. (2018) Academic work engagement, resources and productivity: empirical evidence with policy implications . Studies in Higher Education
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (2017) Resource curse avoidance: governmental intervention and wage formation in the Norwegian petroleum sector. Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten; Pettersen, Ivar. (2017) Finansieringsinsentiver og universitetsstrategier : en sammenligning av fagmiljøers tilpasning ved universitetene i Bergen, Oslo og Trondheim. Samfunnsøkonomen
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (2005) Problemstillinger og resultater i sykefraværsforskningen. Søkelys på arbeidsmarkedet
Vitenskapelig oversiktsartikkel/review
Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (2001) Fraværs-skift? Kommentar til Sandman-utvalgets utredning. Økonomisk forum
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten; Johansen, Kåre. (2000) Regional Wage Responses to Unemployment and Profitability: Empirical Evidence from Norwegian Manufacturing Industries. Oxford Bulletin of Economics and Statistics
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (1999) Påvirker endringer i sykelønnsordningen sykefraværet?. Søkelys på arbeidsmarkedet
Populærvitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten; Lysø, Nina. (1998) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten; Brunstad, Rolf Jens. (1997) Booming sector and wage effects : an empirical analysis on Norwegian data. Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (1994) Lønnsdannelse og arbeidsledighet i en økonomi med differensierte arbeidsmarkeder. Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Arbeidsgiveravgiften og sysselsettingsproblemene. Sosialøkonomen
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (1987) Resource Boom, Wages and Unemployment: Theory and Evidence from the Norwegian Petroleum Experience. The Scandinavian Journal of Economics
Vitenskapelig artikkel
Dyrstad, Jan Morten. (1983) Takstene i kollektivtransporten og belastningen på offentlige budsjetter. Statsøkonomisk tidsskrift
Vitenskapelig artikkel

Bøker

Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (2005) Sykefravær. Norges forskningsråd Norges forskningsråd
Vitenskapelig monografi
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Vil redusert arbeidsgiveravgift redusere arbeidsledigheten?. Universitetsforlaget Universitetsforlaget
Vitenskapelig antologi/Konferanseserie
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Kan redusert arbeidsgiveravgift påvirke arbeidsledigheten?. Norges allmennvitenskapelige forskningsråd
Vitenskapelig antologi/Konferanseserie

Rapport

Ose, Solveig Osborg; Jensberg, Heidi; Reinertsen, Randi Eidsmo; Sandsund, Mariann; Dyrstad, Jan Morten. (2006) Sykefravær. Kunnskapsstatus og problemstillinger. SINTEF Rapport (SINTEF A325)
Rapport
Ose, Solveig Osborg; Dyrstad, Jan Morten. (2002) Absence and overtime work: Empirical Evidence from Norway. Working Paper Series at Department of Economics, NTNU (26)
Rapport
Ose, Solveig Osborg; Dyrstad, Jan Morten. (2002) Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline of Composition Effects. Working Paper Series at Department of Economics, NTNU (25)
Rapport
Dyrstad, Jan Morten; Olsen, Helen Emilie; Pettersen, Ivar. (2000) Insider-Outsider Forces and Institutional Setting: Evidence from the Norwegian Petroleum Sector. Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten; Ose, Solveig Osborg. (1999) Absence and Overtime Work: Empirical Evidence from Norway. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1998) Sick Pay Scheme Changes and Sickness Absenteeism: Empirical Evidence from Norway. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten. (1998) Bransjevis fraværsutvikling 1990-96. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten; Sarheim, Kirsti. (1998) Sykefraværet i norsk industri 1971-96: datadokumentasjon. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten; Johansen, Kåre. (1998) Regional wage curves. Institutt for sosialøkonomi
Kompendium
Ose, Solveig Osborg; Dyrstad, Jan Morten. (1998) Fravær og overtid: En empirisk analyse for perioden 1990-96. Tapir Akademisk Forlag Tapir Akademisk Forlag
Mastergradsoppgave
Dyrstad, Jan Morten. (1997) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1997) Absence : discipline versus composition effects. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten; Johansen, Kåre. (1996) Regional wage responsiveness to unemployment : new result. NTNU. Inst. f. sosialøkonomi
Kompendium
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Modelling Wage Effects from the Norwegian Petroleum Sector by Cointegration and Error Correction Techniques. Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Resource Boom and Comparison Effects in Wage Formation. An Empirical Analysis. Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1992) Short and Long Run Unemployment Implications of Alternative Wage Formation Hypotheses. Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Rapport
Dyrstad, Jan Morten; Strøm, Bjarne. (1992) Omslutningsbegrepet i økonometrisk metodologi, falsifikasjonisme og lakatosianske forskningsprogrammer. Universitetet i Bergen Universitetet i Bergen
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1991) Nedsatt arbeidsgiveravgift som virkemiddel mot arbeidsledighet. Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1986) Oljevirksomhetens betydning for lønnsdannelsen. Universitetet i Bergen Universitetet i Bergen
Rapport
Dyrstad, Jan Morten. (1983) Takstpolitikk og offentlig økonomi. En empirisk analyse med data fra AS Bergen Sporvei. Universitetet i Bergen Universitetet i Bergen
Rapport

INFORMASJONSMATR

Dyrstad, Jan Morten. (2013) Gaver som vokser.
Nettsider (opplysningsmateriale)

Formidling

2016

Vitenskapelig foredrag

Christensen, Marit; Dyrstad, Jan Morten; Innstrand, Siw Tone. (2016) Academic Work Engagement, Resources and Productivity: Implications for Intervention Policies. Exploring freedom and control in the global higher education , Newport 2016-12-07 - 2016-12-09
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2016) SVT brukes som melkeku for NTNU. universitetsavisa universitetsavisa [Avis] 2016-10-08
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2016) Universitetenes strategiske prioriteringer. khrono khrono [Avis] 2016-08-19
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2016) Overbevist om at Moser fortsetter i Kavliinstituttet. Adresseavisa Adresseavisa [Avis] 2016-01-25
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2016) 87 prosent av alle minstepensjonister er kvinner. Adresseavisa Adresseavisa [Avis] 2016-03-08
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2016) Astrid får bare 11 644 kroner i måneden. Adresseavisa Adresseavisa [Avis] 2016-03-08

2015

Vitenskapelig foredrag

Christensen, Marit; Dyrstad, Jan Morten; Innstrand, S. T.. (2015) Happy productive workers in knowledge intensive organisations. 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology , Oslo 2015-05-20 - 2015-05-23

2014

Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2014) Finding the next Moser - and funding them. Universitetsavisa Universitetsavisa [Avis] 2014-10-13
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2014) Menneskene bak Moser-suksessen. forskning.no forskning.no [Internett] 2014-12-06
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2014) Her er Nobel-parets råd til andre forskere. Universitetsavisa Universitetsavisa [Avis] 2014-10-13

2013

Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2013) Arven etter Fred Kavli. Adresseavisen Adresseavisen [Avis] 2013-11-29
Intervju

Dyrstad, Jan Morten. (2013) NTNU og HiST kutter tre av fire studier. Adresseavisen Adresseavisen [Avis] 2013-07-18

2001

Vitenskapelig foredrag

Olwig, Karen; Dyrstad, Jan Morten. (2001) Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline or Composition Effects?. European Association of Labour Economists, 13th annual conference, 2001 , University of Jyväskylä, School of Business and Economics, Finland 2001-09-16 -

1997

Vitenskapelig foredrag

Dyrstad, Jan Morten; Lauritzen, Tonje. (1997) Income taxes and wages : empirical evidence from Norway. Ninth annual EALE Conference (1997-09-25/28) , Århus

1996

Vitenskapelig foredrag

Dyrstad, Jan Morten. (1996) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. Det nasjonale forskermøtet for økonomer , Bergen

Språkvelger

Jan Morten Dyrstad