Jan Morten Dyrstad
Om
Jan Morten Dyrstad har doktorgrad i sosialøkonomi fra Universitetet i Bergen i 1993 med avhandlingen Wage Formation in a Booming Economy, og er tilknyttet Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU. Han var leder av instituttet 1996-98, og Dekanus for Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse 1999-2013. Hans forskningsområder omfatter transportøkonomi, lønnsdanning, regionale arbeidsmarkeder, sykefravær og høyere utdanning. Han har bl.a. undervist i økonometri, arbeidsmarkedsøkonomi, mikroøkonomisk teori og offentlig økonomi ved universitetet.
Forskningsprosjekter: Deamnd for higher education; Performance of higher education institutions; Labor market impacts of resource booms; Working environment and productivity in knowledge intensive organisations
Arbeider (2016-):
Modeling impacts of traffic, air pollution, and weather conditions on cardiopulmonary disease mortality, Scandinavian Journal of Public Economics, online desember 2024. (Medforfattere: Cong Cao, Colin Green) https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/14034948241290852)
"Demand for nursing education and labour market conditions", Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2023. (Medforfatter: Mia Danielsen)
"Government funding incentives and study program capacities in public universities: theory and evidence", Oxford Economic Papers, 76(2), 585-607, 2024. (Medforfattere: Mia Marie Wallgren Sohlman, Tor Henrik Teigen) https://doi.org/10.1093/oep/gpad009
"Uncertainty in study program choice: Empirical evidence of the importance of information", Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2022. (Medforfatter: Mia Danielsen)
“Academic work engagement, resources and productivity: empirical evidence with policy implications”, Studies in Higher Education, 45(1), 86-99, 2020. (Medforfattere: Marit Christensen, Siw Tone Innstrand)
"Does economic growth eat up environmental improvements? Electricity production and fossil fuel emission in the OECD countries 1980-2014", Energy Policy, 125, 103-109, 2019. (Medforfattere: Anders Skonhoft, Magnus Quist Christensen, Eirik Theie Ødegaard)
"Booming industry, wage spillovers and Dutch disease: Norway reported fit?". Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2018. (Medforfattere: Ulf Johansen, Lars H Vik)
“Finansieringsinsentiver og universitetsstrategier. En sammenligning av fagmiljøers tilpasning ved universitetene i Bergen, Oslo og Trondheim”. Samfunnsøkonomen 2017, 131, 53-66. (Medforfatter: Ivar Pettersen)
“Resource curse avoidance: governmental intervention and wage formation in the Norwegian petroleum sector”, Oxford Economic Papers, 2017, 69(3), 809-833, doi: 10.1093/oep/gpw053.
“Universitetenes finansiering av disiplinfagene. En sammenligning av sju disiplinmiljøer ved NTNU og universitetene i Bergen og Oslo”. SØF-rapport nr. 02/16, 2016. Senter for økonomisk forsking. http://www.sof.ntnu.no/ (Medforfatter: Ivar Pettersen)
Dyrstad er styreleder for The Trondheim Foundation for Scientific Research (https://www.ntnu.no/nevrostiftelsen) som Fred Kavli grunnla i 2008; styremedlem i The Kavli Institute for Systems Neuroscience (https://www.ntnu.edu/web/kavli/home) siden 2008.
Jan Morten Dyrstad var dekanus ved Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse 1.1.1999-1.8.2013, og i perioden 1.4.04-31.7.05 også fakultetsdirektør samme sted.
Som leder av fakultetet la han vekt på virksomhetsstyring og langsiktig strategisk arbeid med tydelige mål og kontinuerlig oppfølging. Sentralt i det strategiske arbeidet var utstrakt samarbeid med andre, både i og utenfor NTNU, bl.a. om etablering av nasjonale forskerskoler innen lærerutdanning, utdanningsforskning, freds- og konfliktforskning, og innovasjon. Etablering av eksternt rettede forskningsenheter som NTNU Samfunnsforskning AS, Senter for helsefremmende forskning og Senter for økonomisk forskning AS er også eksempler på strategiske satsinger. I tillegg kommer utvikling av en omfattende etter- og videreutdanningsvirksomhet, eksempelvis innen organisasjon og ledelse, og videreutdanning for lærere.
Samlet for perioden 2000-12 nesten doblet fakultetet aktivitetsnivået innen forskning og utdanning, og utvikling av profesjonelle og effektive administrative funksjoner for god støtte til forskning og undervisning var en sentral del av det strategiske arbeidet. Dette innebar bl.a. tettere samarbeid mellom administrativt ansatte, forskere og undervisere, og etablering av indikatorer for kvaliteten i de administrative bidragene.
Dyrstad har vært med i en rekke styrer, råd og utvalg ved NTNU og ellers i universitetssektoren, bl.a. disse i senere år: leder av forskningsevaluering ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning, Universitetet i Tromsø, 2013; medlem av Advisory Board for NTNU’s TSO Globalisering og TSO IKT, 2005-2013; medlem av utvalg for evaluering av Universitets- og Høgskolerådet, 2011-2012; leder av styret for Centre for the Biology of Memory (Centre of Excellence), 2008-12; Leder av Det nasjonale fakultetsmøtet for samfunnsvitenskapelige fag, 2007-11; medlem av Fakultetsstyret ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet, UiO, 2004-09; leder av NTNUs Etter- og videreutdanningsutvalg, 2002-06; leder av Utvalget for utvikling av NTNUs inntektsfordelingsmodell (IFM), 2003-05.
Publikasjoner
2024
-
Cao, Cong;
Dyrstad, Jan Morten;
Green, Colin Peter.
(2024)
Modeling impacts of traffic, air pollution, and weather conditions on cardiopulmonary disease mortality.
Scandinavian Journal of Public Health
Vitenskapelig artikkel
2023
-
Dyrstad, Jan Morten;
Sohlman, Mia Marie Wallgren;
Teigen, Tor Henrik.
(2023)
Government funding incentives and study program capacities in public universities: theory and evidence.
Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
2018
-
Christensen, Marit;
Dyrstad, Jan Morten;
Innstrand, Siw Tone.
(2018)
Academic work engagement, resources and productivity: empirical evidence with policy implications.
Studies in Higher Education
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Skonhoft, Anders;
Christensen, Magnus Quist;
Ødegaard, Eirik Theie.
(2018)
Does economic growth eat up environmental improvements? Electricity production and fossil fuel emission in OECD countries 1980-2014.
Energy Policy
Vitenskapelig artikkel
2017
-
Dyrstad, Jan Morten;
Pettersen, Ivar.
(2017)
Finansieringsinsentiver og universitetsstrategier : en sammenligning av fagmiljøers tilpasning ved universitetene i Bergen, Oslo og Trondheim.
Samfunnsøkonomen
Vitenskapelig artikkel
2016
-
Dyrstad, Jan Morten.
(2016)
Resource curse avoidance: governmental intervention and wage formation in the Norwegian petroleum sector.
Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
2006
-
Ose, Solveig Osborg;
Jensberg, Heidi;
Reinertsen, Randi Eidsmo;
Sandsund, Mariann;
Dyrstad, Jan Morten.
(2006)
Sykefravær. Kunnskapsstatus og problemstillinger.
SINTEF Digital
Forskningsrapport
2005
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(2005)
Sykefravær.
Norges forskningsråd
Vitenskapelig monografi
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(2005)
Problemstillinger og resultater i sykefraværsforskningen.
Søkelys på arbeidsmarkedet
Vitenskapelig oversiktsartikkel
2002
-
Ose, Solveig Osborg;
Dyrstad, Jan Morten.
(2002)
Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline of Composition Effects.
NTNU
Forskningsrapport
-
Ose, Solveig Osborg;
Dyrstad, Jan Morten.
(2002)
Absence and overtime work: Empirical Evidence from Norway.
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Forskningsrapport
2001
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(2001)
Fraværs-skift? Kommentar til Sandman-utvalgets utredning.
Økonomisk forum
Vitenskapelig artikkel
2000
-
Dyrstad, Jan Morten;
Johansen, Kåre.
(2000)
Regional Wage Responses to Unemployment and Profitability: Empirical Evidence from Norwegian Manufacturing Industries.
Oxford Bulletin of Economics and Statistics
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Olsen, Helen Emilie;
Pettersen, Ivar.
(2000)
Insider-Outsider Forces and Institutional Setting: Evidence from the Norwegian Petroleum Sector.
Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
1999
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1999)
Påvirker endringer i sykelønnsordningen sykefraværet?.
Søkelys på arbeidsmarkedet
Populærvitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(1999)
Absence and Overtime Work: Empirical Evidence from Norway.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
1998
-
Dyrstad, Jan Morten;
Lysø, Nina.
(1998)
Økonomiske faktorer bak sykefraværet.
Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1998)
Sick Pay Scheme Changes and Sickness Absenteeism: Empirical Evidence from Norway.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Arbeidsnotat
-
Dyrstad, Jan Morten;
Sarheim, Kirsti.
(1998)
Sykefraværet i norsk industri 1971-96: datadokumentasjon.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Arbeidsnotat
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1998)
Bransjevis fraværsutvikling 1990-96.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Arbeidsnotat
-
Dyrstad, Jan Morten;
Johansen, Kåre.
(1998)
Regional wage curves.
Institutt for sosialøkonomi
Arbeidsnotat
-
Ose, Solveig Osborg;
Dyrstad, Jan Morten.
(1998)
Fravær og overtid: En empirisk analyse for perioden 1990-96.
Tapir Akademisk Forlag
Masteroppgave
1997
-
Dyrstad, Jan Morten;
Brunstad, Rolf Jens.
(1997)
Booming sector and wage effects : an empirical analysis on Norwegian data.
Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1997)
Absence : discipline versus composition effects.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1997)
Økonomiske faktorer bak sykefraværet.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
1996
-
Dyrstad, Jan Morten;
Johansen, Kåre.
(1996)
Regional wage responsiveness to unemployment : new result.
NTNU. Inst. f. sosialøkonomi
Arbeidsnotat
1994
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1994)
Lønnsdannelse og arbeidsledighet i en økonomi med differensierte arbeidsmarkeder.
Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
1992
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Kan redusert arbeidsgiveravgift påvirke arbeidsledigheten?.
Norges allmennvitenskapelige forskningsråd
Antologi
-
Dyrstad, Jan Morten;
Strøm, Bjarne.
(1992)
Omslutningsbegrepet i økonometrisk metodologi, falsifikasjonisme og lakatosianske forskningsprogrammer.
Universitetet i Bergen
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Short and Long Run Unemployment Implications of Alternative Wage Formation Hypotheses.
Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Modelling Wage Effects from the Norwegian Petroleum Sector by Cointegration and Error Correction Techniques.
Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Resource Boom and Comparison Effects in Wage Formation. An Empirical Analysis.
Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Arbeidsgiveravgiften og sysselsettingsproblemene.
Sosialøkonomen
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Vil redusert arbeidsgiveravgift redusere arbeidsledigheten?.
Universitetsforlaget
Antologi
1991
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1991)
Nedsatt arbeidsgiveravgift som virkemiddel mot arbeidsledighet.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
1987
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1987)
Resource Boom, Wages and Unemployment: Theory and Evidence from the Norwegian Petroleum Experience.
The Scandinavian Journal of Economics
Vitenskapelig artikkel
1986
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1986)
Oljevirksomhetens betydning for lønnsdannelsen.
Universitetet i Bergen
Forskningsrapport
1983
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1983)
Takstpolitikk og offentlig økonomi. En empirisk analyse med data fra AS Bergen Sporvei.
Universitetet i Bergen
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1983)
Takstene i kollektivtransporten og belastningen på offentlige budsjetter.
Statsøkonomisk tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
Tidsskriftspublikasjoner
-
Dyrstad, Jan Morten;
Johansen, Kåre.
(2000)
Regional Wage Responses to Unemployment and Profitability: Empirical Evidence from Norwegian Manufacturing Industries.
Oxford Bulletin of Economics and Statistics
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(2001)
Fraværs-skift? Kommentar til Sandman-utvalgets utredning.
Økonomisk forum
Vitenskapelig artikkel
-
Christensen, Marit;
Dyrstad, Jan Morten;
Innstrand, Siw Tone.
(2018)
Academic work engagement, resources and productivity: empirical evidence with policy implications.
Studies in Higher Education
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1999)
Påvirker endringer i sykelønnsordningen sykefraværet?.
Søkelys på arbeidsmarkedet
Populærvitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Lysø, Nina.
(1998)
Økonomiske faktorer bak sykefraværet.
Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Sohlman, Mia Marie Wallgren;
Teigen, Tor Henrik.
(2023)
Government funding incentives and study program capacities in public universities: theory and evidence.
Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Brunstad, Rolf Jens.
(1997)
Booming sector and wage effects : an empirical analysis on Norwegian data.
Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1994)
Lønnsdannelse og arbeidsledighet i en økonomi med differensierte arbeidsmarkeder.
Norsk Økonomisk Tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Arbeidsgiveravgiften og sysselsettingsproblemene.
Sosialøkonomen
Vitenskapelig artikkel
-
Cao, Cong;
Dyrstad, Jan Morten;
Green, Colin Peter.
(2024)
Modeling impacts of traffic, air pollution, and weather conditions on cardiopulmonary disease mortality.
Scandinavian Journal of Public Health
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(2016)
Resource curse avoidance: governmental intervention and wage formation in the Norwegian petroleum sector.
Oxford Economic Papers
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Pettersen, Ivar.
(2017)
Finansieringsinsentiver og universitetsstrategier : en sammenligning av fagmiljøers tilpasning ved universitetene i Bergen, Oslo og Trondheim.
Samfunnsøkonomen
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(2005)
Problemstillinger og resultater i sykefraværsforskningen.
Søkelys på arbeidsmarkedet
Vitenskapelig oversiktsartikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1987)
Resource Boom, Wages and Unemployment: Theory and Evidence from the Norwegian Petroleum Experience.
The Scandinavian Journal of Economics
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1983)
Takstene i kollektivtransporten og belastningen på offentlige budsjetter.
Statsøkonomisk tidsskrift
Vitenskapelig artikkel
-
Dyrstad, Jan Morten;
Skonhoft, Anders;
Christensen, Magnus Quist;
Ødegaard, Eirik Theie.
(2018)
Does economic growth eat up environmental improvements? Electricity production and fossil fuel emission in OECD countries 1980-2014.
Energy Policy
Vitenskapelig artikkel
Bøker
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Kan redusert arbeidsgiveravgift påvirke arbeidsledigheten?.
Norges allmennvitenskapelige forskningsråd
Antologi
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(2005)
Sykefravær.
Norges forskningsråd
Vitenskapelig monografi
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Vil redusert arbeidsgiveravgift redusere arbeidsledigheten?.
Universitetsforlaget
Antologi
Rapport
-
Ose, Solveig Osborg;
Jensberg, Heidi;
Reinertsen, Randi Eidsmo;
Sandsund, Mariann;
Dyrstad, Jan Morten.
(2006)
Sykefravær. Kunnskapsstatus og problemstillinger.
SINTEF Digital
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1991)
Nedsatt arbeidsgiveravgift som virkemiddel mot arbeidsledighet.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten;
Strøm, Bjarne.
(1992)
Omslutningsbegrepet i økonometrisk metodologi, falsifikasjonisme og lakatosianske forskningsprogrammer.
Universitetet i Bergen
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Short and Long Run Unemployment Implications of Alternative Wage Formation Hypotheses.
Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Forskningsrapport
-
Ose, Solveig Osborg;
Dyrstad, Jan Morten.
(2002)
Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline of Composition Effects.
NTNU
Forskningsrapport
-
Ose, Solveig Osborg;
Dyrstad, Jan Morten.
(2002)
Absence and overtime work: Empirical Evidence from Norway.
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Modelling Wage Effects from the Norwegian Petroleum Sector by Cointegration and Error Correction Techniques.
Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1992)
Resource Boom and Comparison Effects in Wage Formation. An Empirical Analysis.
Institutt for sosialøkonomi, Universitetet i Trondheim
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1986)
Oljevirksomhetens betydning for lønnsdannelsen.
Universitetet i Bergen
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1983)
Takstpolitikk og offentlig økonomi. En empirisk analyse med data fra AS Bergen Sporvei.
Universitetet i Bergen
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten;
Ose, Solveig Osborg.
(1999)
Absence and Overtime Work: Empirical Evidence from Norway.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten;
Olsen, Helen Emilie;
Pettersen, Ivar.
(2000)
Insider-Outsider Forces and Institutional Setting: Evidence from the Norwegian Petroleum Sector.
Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten;
Johansen, Kåre.
(1996)
Regional wage responsiveness to unemployment : new result.
NTNU. Inst. f. sosialøkonomi
Arbeidsnotat
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1997)
Absence : discipline versus composition effects.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1997)
Økonomiske faktorer bak sykefraværet.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Forskningsrapport
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1998)
Sick Pay Scheme Changes and Sickness Absenteeism: Empirical Evidence from Norway.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Arbeidsnotat
-
Dyrstad, Jan Morten;
Sarheim, Kirsti.
(1998)
Sykefraværet i norsk industri 1971-96: datadokumentasjon.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Arbeidsnotat
-
Dyrstad, Jan Morten.
(1998)
Bransjevis fraværsutvikling 1990-96.
Institutt for sosialøkonomi, NTNU
Arbeidsnotat
-
Dyrstad, Jan Morten;
Johansen, Kåre.
(1998)
Regional wage curves.
Institutt for sosialøkonomi
Arbeidsnotat
Studentoppgave eller avhandling
-
Ose, Solveig Osborg;
Dyrstad, Jan Morten.
(1998)
Fravær og overtid: En empirisk analyse for perioden 1990-96.
Tapir Akademisk Forlag
Masteroppgave
Formidling
2016
-
Intervju
-
Intervju
-
Intervju
-
KonferanseforedragChristensen, Marit; Dyrstad, Jan Morten; Innstrand, Siw Tone. (2016) Academic Work Engagement, Resources and Productivity: Implications for Intervention Policies. Exploring freedom and control in the global higher education
-
Intervju
-
Intervju
2015
-
KonferanseforedragChristensen, Marit; Dyrstad, Jan Morten; Innstrand, S. T.. (2015) Happy productive workers in knowledge intensive organisations. 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology
2014
-
Intervju
-
Intervju
-
Intervju
2013
-
Intervju
-
Intervju
2002
-
Aviskronikk
2001
-
KonferanseforedragOlwig, Karen; Dyrstad, Jan Morten. (2001) Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline or Composition Effects?. European Association of Labour Economists, 13th annual conference, 2001
1997
-
KonferanseforedragDyrstad, Jan Morten; Lauritzen, Tonje. (1997) Income taxes and wages : empirical evidence from Norway. Ninth annual EALE Conference (1997-09-25/28)
1996
-
KonferanseforedragDyrstad, Jan Morten. (1996) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. Det nasjonale forskermøtet for økonomer