Navigasjon

  • Hopp til innhold
NTNU Hjemmeside NTNU Hjemmeside

ntnu.no

  • Studier
    • Studere på NTNU
    • Finn studieprogram
    • Søke opptak
    • Videreutdanning og deltid
    • Forkurs og oppfriskning
  • Studentliv
    • Student i Gjøvik
    • Student i Trondheim
    • Student i Ålesund
  • Forskning og innovasjon
    • Forskning
    • Innovasjon
    • Satsingsområder
    • Toppforskning
    • Ekspertlister
    • Ph.d.
  • Om NTNU
    • Fakulteter og institutter
    • Sentre
    • Bibliotek
    • Kart
    • Ledige stillinger
    • Arrangement
    • Nyheter
    • Kontakt oss
    • Om NTNU
  1. Ansatte

Språkvelger

English

Frida Englund Sandvik

Last ned pressefoto
Last ned pressefoto
Foto:

Frida Englund Sandvik

Stipendiat
Institutt for tverrfaglige kulturstudier
Det humanistiske fakultet

frida.e.sandvik@ntnu.no
73413209 6510 Bygg 6 Dragvoll, Trondheim
Om Forskning Publikasjoner Formidling

Om

Jeg er PhD-stipendiat ved institutt for tverrfaglige kulturstudier. I doktorgradsprosjektet mitt undersøker jeg hvordan studenter med ulik sosial bakgrunn bruker kunstig intelligens i studiehverdagen. Som en del av forskningsgruppa DigiKULT bidrar jeg til forskning på digitaliseringens samfunnsmessige konsekvenser, med særlig interesse for hvordan ulike brukergrupper fortolker og tar i bruk digital teknologi.

Forskningsinteresser

  • Digitalisering
  • Kunstig intelligens
  • KI i læring, utdanning og arbeidsliv
  • Domestisering av teknologi
  • Diskriminering
  • Brukerperspektiv

Utdanning

  • Fagskoleutdanning i musikkteater ved Bårdar Akademiet (2014-2017)
  • Bachelorgrad i pedagogikk ved Institutt for pedagogikk og livslang læring (2020-2023)
  • Mastergrad i studier av kunnskap, teknologi og samfunn (STS) ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier (2023-2025)

Forskning

BIAS - Mitigating Biases of AI in the Labour Market

BIAS is a four-year project, funded by the European Union's Horizon Europe Research and Innovation programme that will empower the Artificial Intelligence (AI) and Human Resource Management (HRM) communities by addressing and mitigating algorithmic biases

Publikasjoner

  • Kronologisk
  • Etter kategori
  • Alle publikasjoner i Nasjonalt vitenarkiv (NVA)

2025

  • Sandvik, Frida Englund; Ecclesia, Silvia; Wang, Shan; Puttick, Alexandre; Walawski, Jan Jakub. (2025) The Hiring Black Box.
    Utstilling
  • Søraa, Roger Andre; Bruijning, Nienke; Hurum, Jin Kristian; Sandvik, Frida Englund. (2025) The Hiring Black Box.
    Utstilling

Kunstneriske produksjoner

  • Sandvik, Frida Englund; Ecclesia, Silvia; Wang, Shan; Puttick, Alexandre; Walawski, Jan Jakub. (2025) The Hiring Black Box.
    Utstilling
  • Søraa, Roger Andre; Bruijning, Nienke; Hurum, Jin Kristian; Sandvik, Frida Englund. (2025) The Hiring Black Box.
    Utstilling

Formidling

2025

  • Konferanseforedrag
    Sandvik, Frida Englund; Tunby, Ulrikke; Nilstad, Caroline; Kalvik, Thomas Vikestad. (2025) Empowering Student Employees: How BLINK's approach to onboarding student employees makes them active collaborators in teaching and learning. EFYE - Eurpoean First-Year Experience

NTNU – Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

  • For ansatte
  • |
  • For studenter
  • |
  • Innsida
  • |
  • Canvas

Studere

  • Om studier
  • Studieprogram
  • Emner
  • Videreutdanning
  • Karriere

Aktuelt

  • Nyheter
  • Arrangement
  • Jobbe ved NTNU

Om NTNU

  • Om NTNU
  • Bibliotek
  • Strategi
  • Forskning
  • Satsingsområder
  • Innovasjon
  • Organisasjonskart
  • Utdanningskvalitet

Kontakt

  • Kontakt oss
  • Finn ansatte
  • Spør en ekspert
  • Pressekontakter
  • Kart

NTNU i tre byer

  • NTNU i Gjøvik
  • NTNU i Trondheim
  • NTNU i Ålesund

Om nettstedet

  • Bruk av informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring
  • Personvern
  • Ansvarlig redaktør
Facebook Instagram Linkedin Snapchat Tiktok Youtube
Logg inn
NTNU logo