Arbeidsoppgaver

• lede og koordinere HR og HMS seksjonens arbeid
• strategisk partner, rådgiver og lederstøtte innen HR-området
• saksbehandling og personalforvaltning
• organisasjons- og prosessutvikling

Utdanningsbakgrunn

• Master i psykologi med spesialisering i arbeids- og organisasjonspsykologi, NTNU (2019)
• Master i økonomi og administrasjon (siviløkonom), Handelshøjskolen i Århus (1994)
• Personalutvikling og ledelse (30 studiepoeng), Høgskolen i Lillehammer (2005)