Oppgaver:

• Rekruttering av teknisk-administrativt ansatte ved NTNU Fellesadministrasjonen
• Koordinering av arbeid med strategiske personalplaner for avdelinger i Fellesadministrasjonen

Bakgrunn:

• Mastergrad i strategi, ledelse, markedsføring og anvendt organisasjonspsykologi
• Bachelorgrad i økonomi og administrasjon
• DNV-sertifisert rekrutterer
• Sertifisert tester av personlighet og evne med:
  • Assessio MAP og Matrigma
  • CEB SHL OPQ og Verify
• Lang erfaring med rekruttering av ledere og fagspesialister innen offentlig og privat sektor
• Lang erfaring med personalledelse og drift av eget selskap