HR- og HMS-avdelinga har ansvar for universitetet sin overordna personalpolitikk og forvalting, systematisk HMS-arbeid, beredskap og bedriftshelsetenesta.

Vi jobbar med politikk, forhandlingar, lovverk, leiar- og organisasjonsutvikling, rekruttering og personalforvalting.

Det sentrale tenestesenteret for lønn, reise og fråvær ligg også i HR- og HMS-avdelinga.