Jeg er en stipendiat ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier (KULT). Jeg studerer KI-applikasjoner i jobbmarkedet, hvor jeg undersøker skjevhetsproblemene i sammenheng med Human Resources Management i Horizon Europe-prosjektet som har tittelen BIAS Mitigating Diversity Biases of AI in the Labor Market.
Forskningen min undersøker interaksjonen mellom utviklere, brukere og digitale artefakter. Dette inkluderer spesifikke KI-applikasjoner, bruken av disse applikasjonene og kraftdynamikken i nettverket av mennesker og digital teknologi. En av mine største bekymringer er skjevhetsproblematikken som dukker opp under mekling, tolkning og forhandling mellom aktører. Jeg vil dermed identifisere og analysere den sosiotekniske skjevheten.
Akademisk bakgrunn
Jeg har en tverrfaglig bakgrunn innen medievitenskap og kommunikasjon, immaterialrett og antropologi. Jeg tok en mastergrad ved University College London, hvor mitt fokusområde var i digital antropologi. Masteroppgaven min handlet om digital etnografi om det intime forholdet mellom KI-chatroboten Replika, brukere og utviklere.
Ta gjerne kontakt med meg hvis du har noen spørsmål eller har forslag til arbeidet mitt. Tusen takk!