Bakgrunn og aktiviteter

 

Fagfelt: HR

 

Arbeidsområde:

  • Fagkoordinator HR
  • Organisasjonsutvikling
  • Rekruttering
  • Onboarding
  • Oppfølging sykmeldte
  • Rådgivning
  • Lederstøtte

Kompetanse:

  • Organisasjons- og prosessutvikling
  • Kompetanseutvkling
  • Digitalisering og effektivisering av tjenester
  • Ledelse og lederstøtte
  • Privat og offentlig sektor

Utdanning:

  • Pedagogikk
  • Økonomi
  • HR/ledelse