Jan Morten Dyrstad
Bakgrunn og aktiviteter
Jan Morten Dyrstad har doktorgrad i sosialøkonomi fra Universitetet i Bergen i 1993 med avhandlingen Wage Formation in a Booming Economy, og er ansatt som førsteamanuensis ved Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU. Han var leder av instituttet 1996-98, og Dekanus for Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse 1999-2013. Hans forskningsområder omfatter transportøkonomi, lønnsdanning, regionale arbeidsmarkeder, sykefravær og høyere utdanning. Han har bl.a. undervist i økonometri, arbeidsmarkedsøkonomi, mikroøkonomisk teori og offentlig økonomi ved universitetet.
Forskningsprosjekter: Labor market impacts of resource booms; Working environment and productivity in knowledge intensive organisations; Performance of higher education institutions.
Nylige arbeider:
- "Does economic growth eat up environmental improvements? Electricity production and fossil fuel emission in the OECD countries 1980-2014", Energy Policy, 125, 103-109, 2019. (Medforfattere: Anders Skonhoft, Magnus Quist Christensen, Eirik Theie Ødegaard)
- “Academic work engagement, resources and productivity: empirical evidence with policy implications”, Studies in Higher Education, (Medforfattere: Marit Christensen, Siw Tone Innstrand) DOI: 100.1080/03075079.2018.1517304
- "Booming industry, wage spillovers and Dutch disease: Norway reported fit?". Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2018. (Medforfattere: Ulf Johansen, Lars H Vik)
- "Government funding, institutional autonomy, and study program dimensioning – evidence from Norway". Arbeidsnotat, Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU, 2018. (Medforfattere: Mia Marie Wallgren Sohlman, Tor Henrik Teigen)
- “Finansieringsinsentiver og universitetsstrategier. En sammenligning av fagmiljøers tilpasning ved universitetene i Bergen, Oslo og Trondheim”. Samfunnsøkonomen 2017, 131, 53-66. (Medforfatter: Ivar Pettersen)
- “Resource curse avoidance: governmental intervention and wage formation in the Norwegian petroleum sector”, Oxford Economic Papers, 2017, 69(3), 809-833, doi: 10.1093/oep/gpw053.
- “Universitetenes finansiering av disiplinfagene. En sammenligning av sju disiplinmiljøer ved NTNU og universitetene i Bergen og Oslo”. SØF-rapport nr. 02/16, 2016. Senter for økonomisk forsking. http://www.sof.ntnu.no/ (Medforfatter: Ivar Pettersen)
Dyrstad er styreleder for The Trondheim Foundation for Scientific Research (https://www.ntnu.no/nevrostiftelsen) som Fred Kavli grunnla i 2008; styremedlem i The Kavli Institute for Systems Neuroscience (https://www.ntnu.edu/web/kavli/home) siden 2008.
Jan Morten Dyrstad var dekanus ved Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse 1.1.1999-1.8.2013, og i perioden 1.4.04-31.7.05 også fakultetsdirektør samme sted.
Som leder av fakultetet la han vekt på virksomhetsstyring og langsiktig strategisk arbeid med tydelige mål og kontinuerlig oppfølging. Sentralt i det strategiske arbeidet var utstrakt samarbeid med andre, både i og utenfor NTNU, bl.a. om etablering av nasjonale forskerskoler innen lærerutdanning, utdanningsforskning, freds- og konfliktforskning, og innovasjon. Etablering av eksternt rettede forskningsenheter som NTNU Samfunnsforskning AS, Senter for helsefremmende forskning og Senter for økonomisk forskning AS er også eksempler på strategiske satsinger. I tillegg kommer utvikling av en omfattende etter- og videreutdanningsvirksomhet, eksempelvis innen organisasjon og ledelse, og videreutdanning for lærere.
Samlet for perioden 2000-12 nesten doblet fakultetet aktivitetsnivået innen forskning og utdanning, og utvikling av profesjonelle og effektive administrative funksjoner for god støtte til forskning og undervisning var en sentral del av det strategiske arbeidet. Dette innebar bl.a. tettere samarbeid mellom administrativt ansatte, forskere og undervisere, og etablering av indikatorer for kvaliteten i de administrative bidragene.
Dyrstad har vært med i en rekke styrer, råd og utvalg ved NTNU og ellers i universitetssektoren, bl.a. disse i senere år: leder av forskningsevaluering ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning, Universitetet i Tromsø, 2013; medlem av Advisory Board for NTNU’s TSO Globalisering og TSO IKT, 2005-2013; medlem av utvalg for evaluering av Universitets- og Høgskolerådet, 2011-2012; leder av styret for Centre for the Biology of Memory (Centre of Excellence), 2008-12; Leder av Det nasjonale fakultetsmøtet for samfunnsvitenskapelige fag, 2007-11; medlem av Fakultetsstyret ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet, UiO, 2004-09; leder av NTNUs Etter- og videreutdanningsutvalg, 2002-06; leder av Utvalget for utvikling av NTNUs inntektsfordelingsmodell (IFM), 2003-05.
Emner
- SØK1000 - Innføring i samfunnsøkonomi
- SØK1012 - Makroøkonomisk analyse
- SØK1002 - Mikroøkonomisk analyse
Vitenskapelig, faglig og kunstnerisk arbeid
Viser et utvalg av aktivitet. Se alle publikasjoner i databasen
Tidsskriftspublikasjoner
- (2019) Does economic growth eat up environmental improvements? Electricity production and fossil fuel emission in OECD countries 1980-2014. Energy Policy. vol. 125.
- (2018) Academic work engagement, resources and productivity: empirical evidence with policy implications. Studies in Higher Education.
- (2017) Resource curse avoidance: governmental intervention and wage formation in the Norwegian petroleum sector. Oxford Economic Papers. vol. 69 (3).
- (2017) Finansieringsinsentiver og universitetsstrategier : en sammenligning av fagmiljøers tilpasning ved universitetene i Bergen, Oslo og Trondheim. Samfunnsøkonomen. vol. 131 (5).
- (2005) Problemstillinger og resultater i sykefraværsforskningen. Søkelys på arbeidsmarkedet. vol. 22 (1).
- (2001) Fraværs-skift? Kommentar til Sandman-utvalgets utredning. Økonomisk forum. vol. 55 (1).
- (2000) Regional Wage Responses to Unemployment and Profitability: Empirical Evidence from Norwegian Manufacturing Industries. Oxford Bulletin of Economics and Statistics. vol. 62 (1).
- (1999) Påvirker endringer i sykelønnsordningen sykefraværet?. Søkelys på arbeidsmarkedet. vol. 16.
- (1998) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. Norsk Økonomisk Tidsskrift. vol. 112 (2).
- (1997) Booming sector and wage effects : an empirical analysis on Norwegian data. Oxford Economic Papers. vol. 49 (1).
- (1994) Lønnsdannelse og arbeidsledighet i en økonomi med differensierte arbeidsmarkeder. Norsk Økonomisk Tidsskrift. vol. 108 (3).
- (1992) Arbeidsgiveravgiften og sysselsettingsproblemene. Sosialøkonomen. vol. 46 (3).
- (1987) Resource Boom, Wages and Unemployment: Theory and Evidence from the Norwegian Petroleum Experience. The Scandinavian Journal of Economics. vol. 89 (2).
- (1983) Takstene i kollektivtransporten og belastningen på offentlige budsjetter. Statsøkonomisk tidsskrift. vol. 97.
Bøker
- (2005) Sykefravær. 2005. ISBN 82-12-02031-2.
- (1992) Kan redusert arbeidsgiveravgift påvirke arbeidsledigheten?. 1992. ISBN 82-7216-739-5.
- (1992) Vil redusert arbeidsgiveravgift redusere arbeidsledigheten?. Universitetsforlaget. 1992. ISBN 82-00-215199.
Rapport/avhandling
- (2006) Sykefravær. Kunnskapsstatus og problemstillinger. 2006. ISBN 8231200002. SINTEF Rapport (SINTEF A325).
- (2002) Absence and overtime work: Empirical Evidence from Norway. 2002. Working Paper Series at Department of Economics, NTNU (26).
- (2002) Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline of Composition Effects. 2002. Working Paper Series at Department of Economics, NTNU (25).
- (2000) Insider-Outsider Forces and Institutional Setting: Evidence from the Norwegian Petroleum Sector. 2000.
- (1999) Absence and Overtime Work: Empirical Evidence from Norway. 1999.
- (1998) Bransjevis fraværsutvikling 1990-96. 1998.
- (1998) Sick Pay Scheme Changes and Sickness Absenteeism: Empirical Evidence from Norway. 1998.
- (1998) Regional wage curves. 1998.
- (1998) Sykefraværet i norsk industri 1971-96: datadokumentasjon. 1998.
- (1997) Absence : discipline versus composition effects. 1997.
- (1997) Økonomiske faktorer bak sykefraværet. 1997.
- (1996) Regional wage responsiveness to unemployment : new result. 1996.
- (1992) Modelling Wage Effects from the Norwegian Petroleum Sector by Cointegration and Error Correction Techniques. 1992.
- (1992) Resource Boom and Comparison Effects in Wage Formation. An Empirical Analysis. 1992.
- (1992) Short and Long Run Unemployment Implications of Alternative Wage Formation Hypotheses. 1992.
- (1992) Omslutningsbegrepet i økonometrisk metodologi, falsifikasjonisme og lakatosianske forskningsprogrammer. 1992.
- (1991) Nedsatt arbeidsgiveravgift som virkemiddel mot arbeidsledighet. 1991.
- (1986) Oljevirksomhetens betydning for lønnsdannelsen. 1986.
- (1983) Takstpolitikk og offentlig økonomi. En empirisk analyse med data fra AS Bergen Sporvei. 1983. ISBN 82-7127-076-1.
Andre
- (2016) Academic Work Engagement, Resources and Productivity: Implications for Intervention Policies. Exploring freedom and control in the global higher education ; Newport. 2016-12-07 - 2016-12-09.
- (2013) Arven etter Fred Kavli. Adresseavisen [Avis]. 2013-11-29.
- (2013) Gaver som vokser.