Jeg arbeider som seniorrådgiver innen kompetanse- og ledelsesutvikling i HR- og HMS-avdelingen.

For tiden jobber jeg med likestilling, inkludering og mangfold, KI, kompetanse- og karriereutvikling og som lederstøtte til ledergruppa.

Jeg er utdannet sosionom og har en master i sosialt arbeid, og en master i organisasjon og ledelse. I tillegg har jeg utdanning innenfor personalledelse og kompetanseutvikling. 

Tidligere har jeg jobbet i NAV og Trondheim kommune, hvor jeg blant annet har jobbet med kompetanseutvikling, forbedringsarbeid, opplæring og veiledning. Jeg har også erfaring fra fagforeningsarbeid og som hovedverneombud.