Faglig innhold

Mange opplever å stå i et sprik mellom for eksempel krav om bærekraft og bunnlinja; mellom effektivisering og byråkratisering; mellom delmål og hovedmål. Emnet handler om å forstå slike dilemma i lys av store globale trender som preger internasjonalt arbeidsliv og organisasjon. For eksempel bærekraft, trimmet produksjon (lean), New Public Management, digitalisering og standardiseringsprosesser. Disse tendensene preger det norske arbeidslivet og byr på muligheter og utfordringer som må håndteres:

• Hvordan unngå at koordineringsteknologi ikke blir en organisatorisk snubletråd?
• Hvordan kan målsetning om bærekraft gi reell bærekraft fremfor overorganisering?
• Hvordan balansere «accountability» og uformell organisering?
• Hvordan ivareta faglige fellesskap i styringssystemer som tenderer mot fragmentering?

Emnet skal gjøre deg 1) kjent med store globale trender, 2) i stand til å forstå og reflektere over konsekvenser og transformasjoner knyttet til trendene, 3) gi evner til å vurdere og formulere lokale konsekvenser og strategier for å håndtere konkrete målsetninger på arbeidsplassen.

Læringsutbytte

En student som har fullført emnet forventes å ha oppnådd følgende læringsutbytte, definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

• Avansert kritisk kjennskap til store globale trender knyttet til organisasjon og bærekraft.
• Ha en inngående empirisk og teoretisk forståelse av hvordan globale trender konkretiseres i norsk arbeidsliv.

Ferdigheter

• Kan analysere teorier og fortolkninger innenfor fagområdet og benytte disse til å arbeide selvstendig med problemløsning i egen arbeidshverdag.

• Kan analysere og forholde seg konstruktivt og kritisk til ulike styringsideologier.
• Kan bruke relevante metoder for forskning og faglig utviklingsarbeid for å håndtere konkrete problemstillinger på arbeidsplassen.
• Kan gjennomføre et selvstendig, avgrenset akademisk prosjekt (arbeidskrav og eksamen) under veiledning og i tråd med gjeldende forskningsetiske normer.

Generell kompetanse

• Kan anvende sine kunnskaper og ferdigheter på nye områder for å gjennomføre arbeidsoppgaver og prosjekter.
• Kan kommunisere faglige problemstillinger og analyser i møte med spesialister og i egen arbeidskontekst.
• Kan bidra til nytenkning og innovasjon innenfor organisasjon og bærekraft.

Læringsformer og aktiviteter

Undervisning gis i form av forelesninger, diskusjoner og gruppeøvinger i to samlinger à to dager, mens øvrig arbeid utføres individuelt eller i grupper. Det er en obligatorisk innleveringsoppgave som skrives individuelt eller i grupper i perioden mellom samlingene.

Obligatorisk aktivitet vurderes som godkjent eller ikke godkjent. Obligatorisk aktivitet må være godkjent for å være kvalifisert til å ta eksamen i emnet.

Obligatoriske aktiviteter

• Minst 50% oppmøte på samlingene
• Skriftlig oppgave mellom samlingene (individuell eller gruppeoppgave)

Forkunnskapskrav

Bachelorgrad eller tilsvarende og to års arbeidserfaring.