2017–2021
Sparebanken Møre inngikk i september 2017 en avtale der NTNU fikk 20 millioner kroner over fire år fra banken til en TEFT-lab. Dette ga bidrag til forskning på tjenesteinnovasjon (T), entreprenørskap (E), finans (F) og teknologi (T).
Historisk tilbakeblikk, "TEFT 1.0" 2017–2021
2017 Fire-års avtale
Avtalen ble i 2017 forankret ved NTNU Fakultet for økonomi og Institutt for internasjonal forretningsdrift i Ålesund. I forbindelse med avtalen i 2017 ble det bestemt at det skulle opprettes et fysisk lokale som fikk navnet TEFT-lab. Lokalene skulle brukes til aktiviteter i skjæringspunktet mellom økonomi og finans, og PhD-kandidater skulle ha kontorer i tilknytning til lokalene.
–Vi ønsker å bidra, ikke bare med støtten, men også med kompetanse fra banken, sa banksjef Trond Nydal til regionavisa Sunnmørsposten da avtalen ble underskrevet.
– Det som er så morsomt med denne avtalen, er jo at det over mange år har bygget seg opp et langvarig samarbeid mellom Sparebanken Møre og først høgskolen i Ålesund, nå NTNU. De har gjennom dette gradvis funnet hverandre og det munner nå ut i denne avtalen, sa rektor Gunnar Bovim.
– Denne typen samarbeid er nyttig både for samfunnunnet rundt oss og for at vi bedre kan tilpasse studiet for dagens arbeidsliv. Vi vet også fra egne undersøkelser at denne type samarbeid også vil være lønnsom for banken, sa rektoren videre i artikkelen til Sunnmørsposten som dekket begivenheten.
Også banksjefen trak fram samarbeidet de har hatt med NTNU, der banken har bidratt med gjesteforelesere og veiledning av studenter.
– Nå får vi en arena for å utvikle dette samarbeidet. Gjennom en TEFt-lab ønsker vi å bidra til aktuell forskning, sa Nydal.
TEFT-lab aktiviteter befant seg ut fra start i skjæringspunktet mellom økonomi og finans. Laben hadde spesielt fokus på temaer innen tjenesteinnovasjon, entreprenørskap, finans og teknologi. I samspill med samarbeidspartnere, arbeids- og næringsliv og studenter ble mulighetene utforsket innen alt det som det teknologiske skiftet bød på.
Pressemeldingen 27. september 2017:
Sparebanken Møre har inngått et samarbeid med NTNU som skal bidra til forskning og utvikling innen tjenesteinnovasjon, entreprenørskap, finans og teknologi (TEFT).
Samarbeidet er konkretisert gjennom TEFT-lab som etableres ved NTNU i Ålesund, og er forankret ved NTNUs nye Fakultet for økonomi. Fakultetets målsetting er å bidra til økt innovasjonskraft og verdiskapning gjennom å samle og integrere økonomi- og teknologifag.
Økt kompetanse og aktivitet
– Ny teknologi har åpnet dører for nye forretningsmodeller, men det krever kompetanse å omsette mulighetsbildet til smart og praktisk handling. Som den ledende banken i vårt fylke, ser vi det som en viktig samfunnsoppgave å bidra til økt kompetanse innen områder som blir kritisk for flere næringer framover, sier adm. direktør i Sparebanken Møre, Trond Lars Nydal.
Gjennom TEFT-lab skal flere nye professorater og doktorgradsstudenter ved NTNU i Ålesund bygge ekspertise på områder som kunstig intelligens, maskinlæring, Big Data og bærekraftige forretningsmodeller. Sparebanken Møre bidrar ikke bare økonomisk – men også faglig.
– Sparebanken Møre og NTNU i Ålesund har hatt et tett og godt samarbeid gjennom en årrekke. Vi bidrar med praktiske problemstillinger, gjesteforelesninger og veiledning av økonomistudenter. Gjennom å formalisere og styrke samarbeidet gjennom TEFT-lab, ønsker vi å bidra til svært aktuell forskning og enda mer aktivitet på campus, sier Nydal.
Kommer mange til gode
Viserektor Annik Magerholm Fet ved NTNU i Ålesund setter stor pris på å få Sparebanken Møre med på satsingen, og er overbevist om at samarbeidet vil komme mange til gode.
– Vi vet at studenter som har kunnskap om både økonomi og teknologi er attraktive på arbeidsmarkedet. Satsingen vil øke attraktiviteten til NTNU i Ålesund som studiested, og det vil tilføre regionen vår kompetanse som er viktig for fremtidig og bærekraftig forretningsdrift, sier Magerholm Fet.
Aktivitetene på den nye laben vil være både konkurranser, entreprenørskapsaktiviteter, seminar og foredrag.
– Det teknologiskiftet som vi nå ser konturene av i bank- og finansbransjen vil på sikt påvirke alle andre bransjer. Derfor er det viktig for oss å opparbeide kompetanse og bidra til utviklingen, sier professor ved NTNU og leder for TEFT-lab, Øivind Strand.
Avtalen mellom Sparebanken Møre og NTNU har en varighet på fire år, og er forankret ved Institutt for internasjonal forretningsdrift ved NTNU i Ålesund. Sparebanken Møre vil yte et årlig økonomisk bidrag på ca. fem millioner kroner til samarbeidet, og begge parter vil bidra med faglige ressurser.
2018 Åpning TEFT-lab, og NæringsTEFT
I mai 2018 ble snoren klippet for offisiell markering åpning av lokalene TEFT-lab og forskningssatsningen som skulle foregå der. TEFT-lab også inn i utviklingen av akseleratorprogrammet Næringsteft.
Da Sparebanken Møre høsten 2017 varslet en gave på 20 millioner kroner til et fireårig forskningsprogram ved NTNU i Ålesund var planen å finansiere tre doktorgradsstudenter. VEd åpningen i 2018 ble dette økt til et mulighetsrom på seks, etter at NTNU selv økte satsingen i utviklingsprosjektet.
TEFT-Lab fikk lokaler i det som den gang var Ålesund Kunnskapspark-bygget ved NTNU i Ålesund. 29. mai 2018 var det klart for åpning med snorklippingsseremoni. Her deltok blant andre adminstrerende direktør Trond Lars Nydal i Sparebanken Møre, viserektor Annik Magerholm Fet ved NTNU Ålesund og fylkesordfører Jon Aasen.
TEFT-Lab skulle forske på tjenester, innovasjon, entreprenørskap, finans og teknologi. Det vil si i skjæringspunktet økonomi og teknologi.
Mari Liavaag Holm var en av doktorgradstipendiatene som ble del av TEFT-Lab. Hun fikk i 2018 også ansvaret for å koordinere arbeidet i TEFT-Lab. Hun sa til NETT.no at det var forventet gevinster ved at flere doktorgradsstipendiater sitter sammen.
Stipendiater tilknyttet TEFT-lab skulle også fungere som faglige veiledere for studentprosjekter og andre mindre prosjekter i TEFT-lab.
Næringsteft
Da samarbeidsavtalen ble til i 2017 gikk TEFT-lab også inn i utviklingen av akseleratorprogrammet Næringsteft.
Næringsteft ble opprettet for å gi lokale oppstartsbedrifter grobunn til å utvikle seg, noe som igjen på sikt kan bidra til å skape nye arbeidsplasser.
Som det ligger i tittelen - et program for at innovatører, gründere og andre skulle få fart på ideene de hadde.
Næringsteft var for enkeltpersoner, små og mellomstore bedrifter med tilknytning til Nordvestlandet. For å bli med måtte det være på plass en god forretningsidé., Hovudpremien i det som etter hvert ble definert som nyskapingsstipend ble satt til en million kroner.
Næringsteft skulle gi deltakerne faglig påfyll under mottoet - mest mulig kompetanse til flest mulig! Dette skulle bli til en viktig drahjelp i starten av utviklingen som de hver for seg kanskje satt med alene.
Støtte med kunnskap
Professorer og stipendiater fra NTNU deltok via TEFT-lab som blant annet mentorer og hadde foredrag underveis om eksempelvis "Næringsteft(vett)regler og entreprenørskap.
Samarbeidspartnere
Underveis har det vekslet på med bidragsytere og deltakere. Eksempelvis var samarbeidspartnere i 2019 sammen med Sparebanken Møre og NTNU TEFT-lab i Ålesund også kunnskapsparkene ÅKP, ProtoMore og Vindel, advokatfirmaet SANDS , forvaltnings- og rådgivingsselskapet Converto, konsulentselskapet MRB, det digitale kommunikasjonsbyrået Racer og investornettverket PIR.
TEFT Summer Internships
Sommeren 2019 ble TEFT Summer Internship arrangert for første gang. Gjennom denne ordningen fikk studenter sommerjobb gjennom TEFT-lab. Første året var arbeidet tilknyttet tre prosjekter for Sparebanken Møre og NTNU.
Under den første gjennomføringen av TEFT Summer Internship var det 10 masterstudenter som deltok. Disse arbeidet med tre ulike prosjekter for Sparebanken Møre og NTNU
Sommeren 2020 deltok 12 masterstudenter i ni ulike prosjekter for NTNU. Dette året var det i hovedsakelig teoretiske problemstillinger grunnet restriksjoner i forbindelse med korona.
I 2021 var det 10 masterstudenter som hadde TEFT Summer Internship. Disse arbeidet med fem ulike prosjekter, som var for Sparebanken Møre, Stranda Havnevesen og NTNU.
Kjersti Kjos Longva, som var prosjektleder for TEFT-lab i denne perioden, mener at sommerprosjektet er et glimrende eksempel på verdien av å koble næringsliv, akademia og dyktige studenter sammen for å finne nye løsninger.
Ordningen TEFT Summer Internship ble med inn i den andre perioden av samarbeidet mellom Sparebanken Møre og NTNU (TEFT 2.0 startet i 2022). I denne perioden ble det mer fokus på regional utvikling og det ble koblet på flere aktører fra arbeidslivet i gjennomføringen av TEFT Summer internship i 2022 og 2023.
2021 Talent Sunnmøre - en oppstart av utviklingsprogram
I april 2021 lanserte Næringsforeninga i Ålesundsregionen sitt Talent Sunnmøre. En sentral bidragsyter i dette var NTNU og det sterke fagmiljøet som var tilknyttet TEFT-lab og universitetet.
Et slikt utviklingsprogram hadde blitt etterspurt av næringslivet i regionen. Næringsforeninga i Ålesund hadde tidligere jobbet med Trainee Sunnmøre, men på grunn av Covid-19 så ble dette programmet utsatt. Møre og Romsdal fylkeskommune ga foreningen mulighet til å omdisponere deler av midlene fra Trainee Sunnmøre til Talent Sunnmøre. I tillegg ble Sparebanken Møre og TEFT-lab med som hovedsamarbeidspartner.
Bygge nettverk og kunnskap
- En av de viktigste faktorene for å beholde eller tiltrekke seg unge mennesker med høy utdannelse og kompetanse, er å kunne tilby dem et variert arbeidsmarked med spennende stillinger, et godt kulturtilbud og sosiale møtesteder samt mulighet for å bygge nettverk, sa administrerende direktør Lene Trude Solheim til Vestlandsnytt som dekket begivenheten 30. april.
Talent Sunnmøre var tenkt å bli viktig både med tanke på å rekruttere nye medarbeidere, men også for å beholde de som allerede var ansatt i bedrifter i regionen.
Støtte næringslivet i regionen
En av bedriftene som ble med fra september 2021 var Ocean Supreme:
– Talent Sunnmøre er et attraktivt program som vi skal benytte for å videreutvikle unge og eventuelt nyutdannede medarbeidere i vår organisasjon. Gjennom Talent Sunnmøre får de faglig og personlig utvikling, delta i et nettverk og knytte kontakt med andre i samme situasjon sa Botholf Stolt-Nielsen, administrerende direktør Ocean Supreme AS til Vestlandsnytt.
En sentral bidragsyter for å få det hele i gang var NTNU og det sterke fagmiljøet via TEFT-lab og universitetet. Andre aktører var Visma Avento og Fremtidslaben, United Future Lab Norway.
God respons
Da sommeren var i gang hadde alt 19 meldt seg på for å delta. Opplegget ble i juni presentert for Nett.no som skrev om den gode responsen.
Fra september skulle de påmeldte møtes på i alt seks ein til to-dagars samlinger. Tre samme høst og tre på vinter/vår. Temaene ville variere fra innsikt i lederrollen, lederutvikling og kommunikasjon, til innsikt i næringsstruktur, innovasjonsarbeid, digitalisering og bærekraftperspektiv.
Mellom samlingene skulle deltakarne arbeide med oppgaver som del av programmet.
Alle deltaktarane ville få en mentor i bedriften de var ansatt i og mentorane skulle også bli med på samlingene der lederinnsikt og -utvikling ville bli tema.
Første samling 15. september 2021
15 bedrifter og organisasjoner og 23 deltagere møtte ved opptart i det nye rekrutteringsprogrammet. NTNU hadde ansvaret for det faglige opplegget.
Fra 2022 ble det lagt plan om å utvide ordning til å omfatte også traineer. Tanken var at Talent Sunnmøre skulle bli et tilbud som bedriftene som satser på trainee-ordninger kunne bake inn som en del av trainee-tilbudet sitt.
