2022–2023

2022–2023

I fra 2022 inngås nye tverrfaglige avtaler med bidragsytelser fra Institutt for internasjonal forretningsdrift (IIF), Institutt for IKT og realfag (IIR) og Institutt for havromsoperasjoner og byggteknikk (IHB). Dette ga blant annet gevinst i form av enda tettere samarbeid mellom inovasjonsledere og en fikk nye spennende delprosjekt.  

KARRIEREDAG TEft.lab
KARRIEREDAG: Masterstudentene på karrieredag i TEFT-lab. Foto Sunniva Ullavik Erstad/NTNU.

Historisk tilbakeblikk "TEFT 2.0" fra 2022–2023

Historisk tilbakeblikk "TEFT 2.0" fra 2022–2023

Fra 2022 kunne det settes mer tyngde på delprosjektet Summer internship for master-studenter ved akademia fra hele landet. Flere bedrifter kunne delta, etter perioden med Covid og nedstengning. Det blir også besluttet å videreføre TEEFT-avtalen inn i en ny fireårsavtale, inbefattet at banken tilførte nye 15 millioner kroner.

Her er mer om sommerjobbene

TEFT til lunsj samlet studenter og næringsliv for inspirasjon og kunnskap. Det har også blitt avholdt åpne forskningsseminar og symposium. 

Les mer om arrangementene her

TEFT-leder

Tove Bjørkavåg ble leder ved TEFT-lab i ett års engasjement ved NTNU i Ålesund fra våren 2022.

Bjørkavåg kom fra Sparebanken Møre hvor hun hadde lang erfaring innen fagområder som digital utvikling og innovasjon. 

– Gjennom tett samarbeid med TEFT-lab de siste fire årene har jeg hatt gleden av å bli kjent med NTNU og en rekke knalldyktige studenter og et sterkt fagmiljø. Nå gleder jeg meg skikkelig til å ta fatt på rollen som leder for TEFT-lab. Sammen med miljøet på NTNU skal vi videreutvikle arbeidet i TEFT-lab og synliggjøre for omgivelsene den fantastiske jobben som gjøres og verdien dette har for næringslivet, sa Tove Bjørkavåg i pressemeldingen som ble sendt ut.

– TEFT-lab skal være en pådriver for å bygge en attraktiv region ved å koble næringsliv og akademia, og drive frem forskning og utvikling på de områdene som er viktige her på nordvestlandet. Det foregår allerede mye målrettet arbeidet som Summer Internship, arbeidspraksis, studentoppgaver, PhDer og andre forskningsprosjekter. Når den nyansatte kommer med på plass med sitt perspektiv utenfra, kan det imidlertid åpnes enda flere dører til prosjekter og tiltak, skrev Nett.no i en oppfølgende artikkel.

Innovasjonsledere på institutt
Mari Liavaag Holm og Anne Seth.  bildemontasje: NTNU.

Innovasjonsledere

Sommeren 2022 kom det på plass to innovasjonsledere i Ålesund som gikk inn som del av et nettverk med 15 innovasjonsledere fra hele NTNU, hvorav to er plassert i Ålesund.

Mari Liavaag Holm ble fra 10. mai 2022 ansatt i fast stilling som innovasjonsleder (forsker). Anne Seth tiltrådte samme sommer som innovasjonsleder ved institutt for havromsoperasjoner og byggteknikk. 

I stillingene som innovasjonsledere skulle de to bidra til at NTNU i enda sterkere grad fikk fokus på omstilling og det å skape nye arbeidsplasser i samfunnet. I arbeidet inngikk også det å bidra gjennom TEFT-lab for å styrke samarbeid og kontakt mellom akademia og næringsliv på en praktisk og næringsnær måte.

"Vi bor i en region med fremoverlente og handlekraftige aktører og jeg ser frem til å ta fatt på arbeidet med å knytte næringsliv, forvaltning, studenter og forskning enda tettere sammen. Jeg ivrer etter å identifisere muligheter for nyskaping og samarbeid som kan by på ringvirkninger for aktørene i regionen", sier Mari Liavaag Holm.

 

Næringslivskontakt

Kine Berild Norheim ble også i 2022 ansatt i en 20 % stilling som næringslivskontakt. Norheim som var tilknyttet NExTdigital og skulle bidra i DIKU-prosjektet "Næringsnær gjennom studentpraksis i økonomisk-administrativ utdanning"

Lanseringsmelding

InnoPraksis

"Næringsnær innovasjonspraksis i økonomisk-administrativ utdanning" ble som forskningsprosjekt tildelt midler gjennom DIKU-programmet for økt arbeidsrelevans i høyere utdanning. 

 

Les mer om prosjektet her

PhD & Postdoc-forum

24. mars 2023 ble det arrangert kick-off for det nyetablerte ph.d. forumet ved Campus Ålesund.

Forumet ble opprettet som et møtested for å styrke det sosiale og faglige fellesskapet for de som er i doktorgradsutdaning og desom jobber som postdoktorer (midlertidige stillinger) ved NTNU.
 
Den første samlingen var i Smia og på programmet stod en workshop for å samle innspill og ønsker samt om formidling. 

Summer Internship

Summer Internship


Fra 2022 kunne det settes mer tyngde på delprosjektet Summer internship for master-studenter ved akademia fra hele landet. Flere bedrifter kunne delta, etter perioden med Covid og nedstengning.

Her er mer om sommerjobbene

InnoPraksis

InnoPraksis

InnoPraksis - "Næringsnær innovasjonspraksis i økonomisk-administrativ utdanning" ble som forskningsprosjekt tildelt midler gjennom DIKU-programmet for økt arbeidsrelevans i høyere utdanning. 

Les mer om prosjektet her

TEFT som seminar, lunsj og symposium

TEFT som seminar, lunsj og symposium

TEFT til lunsj samlet studenter og næringsliv for inspirasjon og kunnskap. Det har også blitt avholdt åpne forskningsseminar og symposium. 

Les mer om arrangementene her

Fra Nyhetsarkivet