Avdelingsingeniør
Har du lyst til å jobbe på et team som løser tekniske utfordringer som kan ende opp med å redde liv på intensivavdelingen? Vi ser etter deg!
GlucoSet utvikler en innovativ sensorteknologi som kombinerer optiske målinger og et smartmateriale for å kunne måle blodsukker kontinuerlig, og har prøvd ut teknologien i pasienter. Selv om vi er en startup er vi 16 heltidsansatte som jobber med produktutvikling og etablering av prototypeproduksjon på renrom i Trondheim. Av disse er seks fokusert på sensorutviklingen. Vi ser nå etter en person som kan hjelpe sensorteamet med å utvikle teknologien til et produkt som kan brukes i klinikken.
Stillingen er fast heltid. Oppstart i/etter sommeren 2024.
Vi tilbyr
- Mening: Jobb med tekniske problemer som er verdt å løse og bygg produkter som kan redde liv
- Team: Vi er opptatt av å jobbe som et team og er opptatt av at problemer best løses sammen
- Uavhengighet: Vi forventer at du tenker selv og kan dele tanker og idéer du har
- Ansvar: Vi ser etter selvdrevne personer som ser etter muligheter og tar ansvar, både alene og i team
- Utfordringer: Vi lover at utfordringene vil vokse minst like raskt som deg
- Moro: Vi er opptatt av å ha det bra sammen og ser etter folk som ønsker å ha det gøy på jobb
Oppgaver
Som avdelingsingeniør er du ansvarlig for forberedelse og gjennomføring av eksperimenter som er nødvendige for utvikling av sensorteknologien. Mye av arbeidet skjer i vårt renrom og sammen med andre. En vesentlig del av arbeidet er å følge prosedyrer og rutiner i kvalitetssystemet vårt.
Ferdigheter
- Du liker å arbeide på lab og med tekniske problemer
- Du er ikke redd for utfordringer og lærer raskt
- Du kommuniserer effektivt og er en god lytter
- Du liker å jobbe i team og andre liker å jobbe med deg
- Du er ryddig og systematisk
Minstekrav
- Bachelorgrad bioingeniør, bachelor i kjemi eller annen relevant realfaglig bachelorgrad
- Nyutdannede/studenter som uteksamineres i 2024 oppfordres til å søke
Hvorfor jobbe med oss?
- Jobb med viktige problemer, sammen med andre
- Utfordringer som du kan vokse på
- Frihet og rom for initiativ og drive
- Et team som støtter hverandre og brenner for arbeidet sitt
- Konkurransedyktig lønn
- Opsjonsprogram for ansatte
- Bli med på å utvikle innovativ ny helseteknologi
Send inn din CV (1-2 sider) og søknad (1 side). Norsk søknad går helt fint for denne stillingen.
Vi prøver å gi gi tilbakemelding til kandidater i løpet av en uke eller to om hvorvidt vi går til intervju eller ikke.