Møt arbeidsgiverne

Ducky offers the world’s most sophisticated carbon emissions reduction platform, which lets organizations quickly and easily set up challenges for their employees, students, and customers. We provide a full suite of tools to help individuals, organizations, and schools monitor, learn about and improve their carbon footprint

Volue is an international technology company combining state-of-the-art software, insights and services with deep domain knowledge. We offer solutions and expertise to solve one of the greatest challenges of our time - the massive transition from fossil to renewable energy production.
Our industrial platforms and software solutions automate and optimise the way energy is produced, traded, distributed, and consumed. Through this end-to-end digitalisation, we enable not only the green transition, but increase revenues and yield for our customers. We also provide market-leading solutions and technology for the municipalities, water, infrastructure construction, defence, transport, maritime, and offshore.

The Volue group was established in 2020 and includes the four companies Markedskraft, Powel, Scanmatic, and Wattsight. The company enjoys a strong market position with more than 2000 customers across 44 countries.

SAP started in 1972 as a team of five colleagues with a desire to do something new. Together, they changed enterprise software and reinvented how business was done. Today, as a market leader in enterprise application software, we remain true to our roots. That’s why we engineer solutions to fuel innovation, foster equality and spread opportunity for our employees and customers across borders and cultures.
SAP is one of the biggest business software companies in the world, but we’ve never lost our entrepreneurial spirit. SAP values the entrepreneurial spirit, fostering creativity and building lasting relationships with our employees. We know that a diverse and inclusive workforce keeps us competitive and provides opportunities for all. We believe that together we can transform industries, grow economics, lift up societies and sustain our environment. Because it’s the best-run businesses that make the world run better and improve people’s lives.

AniPort skal bli Norges store nye portal for mennekser som er glad idyr og naturen. På vår portal vil vi samle alle aktørene som tilbyrtjenester som er rettet mot dyr og natur. Dette finnes ikke i dag, ogderfor er det vanskelig for mennesker å finne dette. Med AniPort kanbåde bedrifter og privatpersoner tilby ulike opplevelser på sammested og dermed gjøre det tilgjengelig for alle interesserte.

Simlrs er en liten innovasjonsbedrift som er startet "på overtid" av undertegnede som pensjonist, bl.a. for å løse helt spesielle problemstillinger innen medisinering, pasientsikkerhet og personlig helseinformasjon.
Området er forklart innledningsvis på: www.MedicAirbag.com. Undertegnede som gründer har foreløpig investert flere millioner av egen lomme for å rede grunnen til utvikling av de informasjonsstyrende elementene som er nødvendige for å nå målsettingen med prosjektet.

Jeg heter Markus Moberg og er en serie-grunder med en MBA fra Yale. Jeg har tidligere bygd opp selskap i California til å ha en omsetning på godt over 100 millioner i flere år. Les mer på LinkedIn. Pga en lang rekke av tilfeldigheter har jeg nå startet et selskap som selger og leverer bjørkeved hjem til eneboliger i Oslo og over hele Østlandet. Vi kom i gang tre uker siden og det går allerede så det ryker. Nå trenger jeg litt Facebook hjelp for å dominere hele markedet.

Norsk Revy består av Norsk Revyfaglig Senter og Norsk Revyfestival, som er to forskjellige stiftelser med felles administrasjon og styre. Norsk Revyfaglig senter er det nasjonale senteret for revy i Norge, og skal stimulere til fortsatt aktivitet hos revygruppene i hele landet, samt ivareta norsk revyhistorisk arkiv. Annet hvert år arrangerer vi NM i revy under Norsk Revyfestival på Høylandet.

Fylkesarkivet i Oppland er Oppland fylkeskommunes arkivdepotinstitusjon. Fylkesarkivet har i oppgave å gjennomføre arkivlovens intensjoner og bestemmelser samt bevare, registrere, forske i og formidle regionens historie med utgangspunkt i arkivene som har rettslig, forvaltningsmessig eller kulturell verdi. Arkivene er tilgjengelig for allmennheten etter gjeldende lovverk.

Fylkesarkivet ble etablert i 1995. Fra 2008 har fylkesarkivet inngått et samarbeid med 42 kommuner i Hedmark og Oppland og 2 kommuner i Akershus og etablert Interkommunalt arkivsamarbeid Opplandene (IKA Opplandene) etter § 27 i kommuneloven. Fylkesarkivet i Oppland er vertskap og er ansvarlig for tjenesteleveringen, og har ansvar for så vel eldre analoge arkiver som digitale arkiver.

Fylkesarkivet er et depotarkiv og oppbevarer i dag ca. 23 000 hyllemeter papirarkiver samt elektroniske arkiver. Fylkesarkivet har en egen digitaliseringsenhet, muggsaneringsenhet og fotoarkiv.

Trondheim PropTechLAB er et miljø for etablering av samarbeid mellom studenter og næringsliv.
Vi samarbeider med firmaer innenfor eiendomsteknologi (PropTech), som jobber innenfor felter som sensorikk, miljø-/utslippsanalyse, brannrådgivning og FDV.

Polygon AS er en del av Polygon Group, som er den globale eksperten innen skadebegrensning. Vi forebygger, kontrollerer og begrenser effekten av vann, brann og klima. Vi tilbyr både standardiserte og skreddersydde løsninger innen skadebegrensning til en rekke ulike kundetyper – fra privatpersoner til store private og offentlige selskaper.

Virksomheten vår har global rekkevidde, med drift i tre verdensdeler.
I Europa er vi den klare markedslederen. Med 4500 ansatte i 16 land og over 350 depoter rundt om i verden er vi i stand til å opprettholde lokal tilstedeværelse og nærhet til kundene.

Vi er et desentralisert tjenesteselskap med en organisasjon som består av et sterkt fundament, lokal ledelse og lokal gründerånd som grunnlaget for suksess.

Å skape en enkel organisasjon er et svært viktig prinsipp i en desentralisert tjenesteorganisasjon; målet vårt er å bygge en virksomhet med lokale gründere støttet av globale retningslinjer. Vi arbeider kontinuerlig med å understreke viktigheten av tydelig ansvar og team som er store nok til å være effektive, men likevel små nok til å fatte raske beslutninger. Dette gjør oss i stand til å svare raskt på kundenes behov, noe som er avgjørende i vår bransje.