Internship i økonomi og ledelse
BINT3005 Internship i økonomi og ledelse
Til studenten:
Når du skal søke jobb etter endte studier er arbeidserfaring gull verdt. Med et internship i løpet av studietiden har du muligheten til å skaffe deg nyttig og relevant arbeidserfaring.
Du får muligheten til å benytte teorier og modeller du lærer til å løse konkrete arbeidsoppgaver i en virksomhet. Som en del av internshipet skal du skrive en oppgave om et tema knyttet til virksomheten.
Til virksomheten:
Studenter vil bidra med nye perspektiver og oppdaterte kunnskaper fra utdanningen, noe som kan bidra til nye ideer i virksomheten. De kan jobbe med prosjekter virksomheten ønsker å gjennomføre, som kanskje ikke prioriteres i daglig drift.
Å ha studenter i virksomheten fremmer en kultur av læring og kontinuerlig utvikling. Det gir også eksisterende ansatte mulighet til å være mentor og utvikle sine lederegenskaper.
Informasjonsmøte høst 2025
Hva er internship?
Hva er internship?
- Teori gjennom praksis - du får anvendt studiet i "det virkelige liv"
- Du jobber to dager per uke i 14 uker (210 timer) i en privat, offentlig eller frivilling virksomhet
- Det er tre (obligatoriske) samlinger i løpet av semesteret
- Du skal skrive en prosjektoppgave basert på et tema knyttet til virksomheten du jobber hos
Hvorfor internship?
Hvorfor internship?
- En unik mulighet til å skaffe deg relevant arbeidserfaring og praksis i løpet av studietiden
- Forberedelse til arbeidslivet ved å måtte gjennomføre reelle søknadsprosesser og konkurrere om arbeidsplasser
Aktuelle oppgaver
Aktuelle oppgaver
Aktuelle oppgaver kan være:
- Regnskapsføring
- Økonomistyring/controlling
- Markedsføring
- HR
- Strategiutvikling
- Rapportering og analyser
- Prosjektledelse
Alt etter hva virksomheten trenger, og dine behov og din kompetanse
Krav til virksomheten
Krav til virksomheten
- Virksomheten må være i Norge
- Virksomheten må være av en viss størrelse
- Virksomheten utnevner en mentor som har ansvar for oppfølgingen gjennom internshipet og er kontaktperson med NTNU
Hvordan søker du?
Hvordan søker du?
- Skaff deg en arbeidsgiver selv, eller søk på en av de utlyste stillingene
- Skriv et motivasjonbrev til NTNU Handelshøyskolen med faglig begrunnelse for valg av arbeidsgiver og beskrivelse av de aktuelle arbeidsoppgavene
- Motivasjonsbrevet sendes til kontakt@hhs.ntnu.no senest 15. november
Noen ord fra emneansvarlig Terje Berg:
Hvorfor vil du anbefale internship?
Det er en fin mulighet for å vise seg frem til fremtidlige arbeidsgivere, skaffe seg relevant erfaring og knytte kontakter.
Hvem er internship for?
Det passer for deg som er motivert, initiativrik og tilpasningsdyktig. Du har lyst til å prøve ut teorier du har lært, i praksis.
Hvorfor tilbyr NTNU Handelshøyskolen internship?
Det er et svar på et ønske om å forstå praksisrelevansen av utdanningen. Enda viktigere er det at vi får nok en bro i kunnskapsutviklingen mellom akademia og virksomhetene. Her vil du som internship-student spille en sentral rolle.
Eksempler fra tidligere internship
Kontakt
Ved spørsmål eller annonsering av stilling, ta kontakt på e-post: kontakt@hhs.ntnu.no
Internship i økonomi og ledelse
- Emnebeskrivelse BINT3005
- Studiepoeng: 15
- Søknadsfrist: 15. november
- Første samling er mandag i uke 2
- Målgruppe: Tredjeårsstudenter
Stillinger
Du skaffer i utgangspunktet arbeidsgiver selv, ved å kontakte virksomheter du ønsker å jobbe hos. Se gjerne også på stillingsannonser fra virksomheter vi har vært i kontakt med:
Aktuelle stillinger våren 2026:
- BDO Trondheim
- EY Trondheim
- LOKALBANK
- Reitan Eiendom
- Relevio AS (1)
- Relevio AS (2)
- SpareBank 1 SMN
- Trondheim folkebibliotek
- Trondheim kommune, Økonomitjenesten
- Two
Besatte stillinger:
- Nordea Business Banking Trøndelag
- St. Olavs Driftsservice, dashbord
- St. Olavs Driftsservice , økonomirådgiver
- Tendro
Tidligere samarbeidspartnere:
BDO - Connect Midt-Norge - ECON Nordic - Ernst & Young AS - KLP Banken - LOKALBANK - Nordea - Oi! Trøndersk Mat og Drikke - Sparebank SMN - Søderberg & partners - Tendro - Water Linked AS - Bev/Art - Livid - Medicus - Næringsforeningen i Trondheim - Onwork AS Slidedrain AS - Storebrand -Sticos Sparebank SMN - Tendro - Trondheim kommune: Regnskapstjenesten og Økonomitjenesten
Accenture Nordics
Henrik B. F. Langfeldt og Henrik Nysether var hos Accenture Nordics hvor de ledet et prosjekt med med mål om å øke Accentures profilering ved NTNU Handelshøyskolen. Gjennom prosjektet fikk de informert studenter om flere karrieremuligheter, samtidig som de fikk praktisk erfaring i å lede og gjennomføre et prosjekt, utarbeide strategier og gjennomføre kvantitative og kvalitative undersøkelser.
Revolve NTNU 2025
Martin A. Olsen var leder av Revolve NTNU 2025. 67 studenter fra 20 ulike studieprogram har siden 2012 laget racerbiler og deltar i Formula Student - verdens største ingeniørkonkurranse hvor 30 000 studenter er med hvert år. I sommer blir det konkurranser i Tsjekkia, Østerrike og Tyskland!
Konkurransene omfatter ikke bare kjøring, men går også på design, tekniske løsninger, kostnader og forretningsplan.
BDO Norge
Malin B. Andersen var intern på Trondheimskontoret hos BDO Norge, hvor hun fikk innblikk i jobben som konsulent. I Consulting BDO Midt-Nord var hun med på å arrangere seminarer, hatt ansvar for interne HR-initiativer og undersøkt hvordan lederutvikslingprogrammet i BDO fungerer i dag og hvordan det kan forbedres.
