Faglig innhold

Emnet omfatter arbeids- og organisasjonspsykologi hvor undervisningen vil omhandle problemstillinger i arbeidslivet hvor (klinisk) psykologisk kompetanse er viktig. Dette gjelder for eksempel på områder som bedriftskultur, organisasjonsendring, sykefravær, arbeidsmiljø, helse og sikkerhet, rekruttering, ledelse og personalutvikling.

Innholdet i dette emnet overlapper delvis med PSY1050 Personalpsykologi, men har annen eksamensform. Det gis derfor ikke fritak for emnet.

Læringsutbytte

Studentene skal ha generell innsikt i sentrale historiske og oppdaterte teorier innen organisasjonpsykologi med et klinisk perspektiv.

Studentene skal vise refleksjon rundt og fordype seg i minst ett tema som de skal skrive semesteroppgave om som omhandler eksempelvis bedriftskultur, organisasjonsendring, sykefravær, arbeidsmiljø, rekruttering, mental helse i arbeidslivet, personalpsykologi, ledelse eller personalutvikling.

Studentene skal gis øvelse i å holde presentasjoner rundt egne refleksjoner rundt valgte problemstillinger.

Læringsformer og aktiviteter

Forelesninger. Studentpresentasjoner.

Emnet har studierettskrav, det betyr at emnet er forbeholdt studenter som er tatt opp til profesjonsstudiet i psykologi.

Obligatoriske aktiviteter

• Egne presentasjoner
• Minst 80% oppmøte på medstudenters presentasjoner

Spesielle vilkår

Studiepoengreduksjon